發布：2026-04-08 00:38:16 關注：129070次
蘭州理工大學創辦於1919年，坐落於甘肅省省會蘭州市，是甘肅省人民政府、教育部、國家國防科技工業局共建高校，甘肅省高水平大學建設高校。中西部高校基礎能力建設工程、國家大學生創新型實驗計劃、教育部卓越工程師計劃入選高校，國家國防教育特色學校。學校是我國首批學士、碩士學位授權高校，是甘肅省第一所具有工學博士學位授予權、第一所設置工學博士後科研流動站的高校。現有9個學科門類，涵蓋工學、理學、管理學、經濟學、文學、法學、教育學、醫學、藝術學，工程學、材料科學、化學3個學科進入ESI排名全球前1%，材料科學與工程學科入選省屬高校國家“一流學科”突破工程，“金屬表麵防護與延壽學科創新引智基地”入選“高等學校學科創新引智計劃”。有20個省級重點學科、4個國防特色學科方向。有6個一級學科博士點，25個一級學科碩士點、20個省級重點學科、16個碩士專業學位類別。
一覽重視群雄，廣納群賢伯樂。為進一步推進人才強校戰略，促進學校事業發展，在蘭州理工大學“全麵推進特色鮮明高水平大學建設”的新時代征程上，努力創造“厚植人才成長沃土，聚天下英才而用之”的人才工作新局麵，現麵向海內外誠邀優秀博士人才加盟我校，共話未來。
一、招聘專業和崗位
蘭州理工大學2023年博士人才引進計劃彙總表
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招聘部門 |
崗位 代碼 |
招聘專業 |
具體崗位 |
擬引進數量 |
備注 |
聯係方式 |
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省部共建有色金屬先進加工與再利用國家重點實驗室（4人） |
202301 |
材料科學與工程 |
專職科研 |
3 |
博士期間從事鎳鈷鋁鎂等有色金屬及其複合材料的製備、壓延、焊接、鑄造等先進加工研究方向且學術成果達到《蘭州理工大學優秀博士引進與管理辦法》中第一層次要求。 |
常務副主任：石玗 0931-2976688 |
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202302 |
冶金工程 |
專職科研 |
1 |
博士期間從事金屬資源回收利用相關研究方向且學術成果達到《蘭州理工大學優秀博士引進與管理辦法》中第一層次要求。 |
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材料學院（10人） |
202303 |
材料科學與工程 |
專任教師 |
7 |
本碩博專業一致者優先；焊接方向以外其它專業及方向的應聘博士學術成果須達到《蘭州理工大學優秀博士引進與管理辦法》中第二層次要求。 |
院長：李元東
書記：徐仰濤
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202304 |
冶金工程 |
專任教師 |
2 |
本碩博專業一致者優先 |
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202305 |
材料科學與工程 |
實驗室人員 |
1 |
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機電學院（14人） |
202306 |
機械工程 |
專任教師 |
12 |
院長：安宗文
書記：黨渭平 407258597@qq.com |
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202307 |
工業工程 |
專任教師 |
2 |
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石化學院（10人） |
202308 |
動力工程及工程熱物理 |
專任教師 |
2 |
化工過程機械專業優先 |
書記：任鵬 0931-7823106 |
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202309 |
化學工程與技術 |
專任教師 |
3 |
本科所學專業須為化學工程與工藝或應用化學（工學） |
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202310 |
環境科學與工程 |
專任教師 |
2 |
本科所學專業須為環境工程 |
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202311 |
安全科學與工程 |
專任教師 |
1 |
本科所學專業須為安全工程 |
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202312 |
油氣儲運工程 |
專任教師 |
1 |
本科所學專業須為油氣儲運工程 |
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202313 |
化學 |
實驗室人員 |
1 |
無機化學專業優先 |
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能動學院（9人） |
202314 |
動力工程及工程熱物理 |
專任教師 |
3 |
流體機械及工程專業優先 |
院長：魏列江 |
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202315 |
水利工程 |
專任教師 |
1 |
水工結構工程專業優先 |
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202316 |
機械工程 |
專任教師 |
3 |
機械電子工程專業優先 |
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202317 |
儀器科學與技術 |
專任教師 |
2 |
測試計量技術及儀器專業優先 |
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電信學院（8人） |
202318 |
控製科學與工程 |
專任教師 |
3 |
院長：陳偉 |
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202319 |
電氣工程 |
專任教師 |
2 |
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202320 |
電子科學與技術 |
專任教師 |
2 |
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202321 |
儀器科學與技術 |
專任教師 |
1 |
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計通學院（10人） |
202322 |
計算機科學與技術 |
專任教師 |
3 |
院長：馮濤 |
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202323 |
信息與通信工程 |
專任教師 |
2 |
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202324 |
網絡空間安全 |
專任教師 |
2 |
碩博專業一致 |
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202325 |
軟件工程 |
專任教師 |
1 |
碩博專業一致 |
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202326 |
製造業信息化係統 |
專任教師 |
1 |
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202327 |
控製理論與控製工程 |
專任教師 |
1 |
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土木學院（7人） |
202328 |
土木工程/結構工程/防災減災工程及防護工程 |
專任教師 |
4 |
智能建造、裝配式建築相關方向優先；學術成果須達到《蘭州理工大學優秀博士引進與管理辦法》中第一層次要求。 |
院長：王文達 |
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202329 |
市政工程 |
專任教師 |
1 |
本科所學專業須為給排水科學與工程，碩博專業一致；學術成果達到《蘭州理工大學優秀博士引進與管理辦法》中第一層次要求者優先。 |
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202330 |
管理科學與工程/土木工程建造與管理/技術經濟及管理 |
專任教師 |
1 |
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202331 |
測繪科學與技術/大地測量學與測量工程/攝影測量與遙感 |
專任教師 |
1 |
本碩博所學專業須相近 |
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經管學院（7人） |
202332 |
管理學 |
專任教師 |
4 |
院長：李亞兵
書記：穆龍
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202333 |
經濟學 |
專任教師 |
2 |
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202334 |
計算機科學與技術 |
專任教師 |
1 |
從事大數據管理與應用或智能財務教學研究 |
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設計學院（2人） |
202335 |
機械設計及理論/設計學/建築學/城鄉規劃學/風景園林 |
專任教師 |
2 |
院長：劉奔騰 |
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外語學院（1人） |
202336 |
英語語言文學/外國語言學及應用語言學(英語) |
專任教師 |
1 |
院長：任育新 |
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理學院（9人） |
202337 |
數學 |
專任教師 |
4 |
本碩博所學專業須相近 |
院長：歐誌英 |
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202338 |
理論物理/原子與分子物理/凝聚態物理/光學//物理電子學/微電子學與固體電子學/電路與係統 |
專任教師 |
2 |
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202339 |
力學 |
專任教師 |
2 |
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202340 |
力學 |
實驗室人員 |
1 |
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生命學院（5人） |
202341 |
食品科學與工程 |
專任教師 |
1 |
具有工程經曆者優先 |
院長：伍國強 書記：鄭軍 0931-2973924 |
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202342 |
生物工程 |
專任教師 |
2 |
本碩專業一致，具有工程經曆者優先 |
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202343 |
製藥工程 |
專任教師 |
1 |
具有工程經曆者優先 |
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202344 |
生物學 |
實驗室人員 |
1 |
具有工程和管理經曆者優先 |
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馬克思主義學院（4人） |
202345 |
馬克思主義理論/馬克思主義基本原理/馬克思主義發展史/馬克思主義中國化研究/國外馬克思主義研究/思想政治教育 |
專任教師 |
4 |
院長：饒旭鵬 |
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法學院（2人） |
202346 |
法學 |
專任教師 |
2 |
須有5年（含）以上法學學科教育經曆 |
院長：賈小龍 |
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文學院（4人） |
202347 |
中國語言文學 |
專任教師 |
1 |
漢語言文學方向優先 |
院長：王立宗 0931-2973738 442097415@qq.com 書記：張浩辰 0931-2976772 |
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202348 |
漢語國際教育 |
專任教師 |
2 |
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202349 |
新聞傳播學 |
專任教師 |
1 |
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體育部（1人） |
202350 |
體育學 |
專任教師 |
1 |
主任：李小唐 |
二、人員範圍與條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛高等教育事業，思想品德良好，學術道德規範;
2.畢業於國內外高校或科研機構的優秀博士研究生，要求1985年1月1日以後出生，具有博士後經曆和相關工作經驗的可適當放寬。
3.身體和心理健康，能勝任應聘崗位的要求;
4.教育背景或研究方向須與引進學科、專業相同或相近;
5.具有本專業、崗位所需堅實的理論基礎和相應的學術造詣，能勝任教學工作、承擔科研任務;
6.具有發展潛力，在學科建設、教學改革和學術研究方麵有獨到見解，有承擔省部級及以上研究項目和研發創新的能力。
7.暫無引進計劃但業績成果突出的優秀博士也可報名。
8.具備崗位要求的其他條件。
(二)有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)和《關於進一步優化事業單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2020〕208號)等有關政策規定的相關規定應當回避的。
6.尚處於試用期內的新錄用公務員。
7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
8.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
三、引進待遇與政策支持
(一)引進待遇
1、進入學校事業編製。納入學校“引進、培養、使用、評價、激勵全鏈條人才發展工作體係”保障職業發展。
2、按照已取得學術成果提供相應科研啟動經費、安家費和其它，詳見下表：
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層 次 |
科研啟動經費 （人民幣） |
安家費 （稅前，人民幣） |
住房 |
省安家補貼 （免稅，人民幣） |
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第一層次 |
30～39萬 |
25萬 |
可提供一套學校自有周轉房 |
20萬 |
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第二層次 |
15萬 |
20萬 |
20萬 |
|
|
第三層次 |
10萬 |
15萬 |
20萬 |
|
|
第四層次 |
5萬 |
8萬 |
20萬 |
（二）政策支持及人才培養舉措
1、除享受國家規定的工資、福利等待遇外，到崗即可享受副教授崗位津貼。
2、引進人才子女可入托蘭州理工大學附屬幼兒園，就讀蘭州理工大學附屬小學和中學，享受子女入學、入園的福利政策。
3、第一層次引進優秀博士，三年後達到相應條件可進入“紅柳傑出人才資助計劃”，每人每年資助30萬，連續資助三年，共計90萬。
4、繳納房屋使用保證金後提供學校自有周轉房一套。
5、申領“隴原人才服務卡”D卡。根據甘肅省《“隴原人才服務卡”製度實施辦法》可申領20萬甘肅省配套安家補貼。在戶籍辦理、出入境和居留服務、安家補貼、子女入學、就醫保障、免費旅遊等方麵享受優質待遇與服務。
6、人才培養舉措主要包括校內人才支持計劃、國內人才培養項目、國外進修訪學項目，具體如下：
1）校內人才支持計劃主要包括“紅柳優秀青年人才支持計劃”（5-8萬/年，共三年資助期）、“紅柳傑出人才資助計劃”（20-30萬/年，共三年資助期）、對口支援高校訪學進修。
2）國內人才培養項目主要包括甘肅省飛天學者特聘計劃、甘肅省領軍人才、省級人才項目、青年骨幹教師國內訪學、“西部之光”訪問學者等。
3）國外進修訪學項目主要包括國家公派高級研究學者、訪問學者、博士後項目、西部地區人才培養特別項目和地方合作項目、國家留學基金委和學校合作的青年骨幹教師項目、蘭州理工大學中青年骨幹教師出國交流基金資助項目、蘭州理工大學中青年骨幹教師高等教育教學法研修項目。
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