一
、學校簡介

西安電子科技大學是以電子與信息學科為特色，工、理、管、文、經等多學科協調發展的全國重點大學，直屬教育部。新中國成立後，學校開辟了我國電子與信息學科的先河，是國內最早建立雷達、信息論、微波天線
、電子機械、電子對抗等專業的高校之一。目前在西安有長安、雁塔兩個校區和兩個校級異地研究院（廣州

、杭州）。

學校建有全國重點實驗室
、國家產業技術工程化中心等10個國家級科技創新平台基地、102個省部級科技創新平台基地，擁有院士和國家級人才360餘人，專任教師2900餘人。學校堅持“人才第一資源
、人才強校第一戰略、人才工作第一抓手”的基本理念
，深化推進一流師資彙聚戰略，致力於建設國家重要的信息人才中心和創新高地。

我校提供豐厚的薪酬待遇、暢通的晉升通道，以及一流的高能級科研平台，誠邀海內外英才加盟西安電子科技大學，共築夢想，共創未來！

二、申報基本條件

1. 遵守中華人民共和國法律法規，尊重中華民族的風俗習慣

，無違法犯罪記錄和失信記錄等。

2. 熱愛高等教育事業，具有良好的職業道德

、優良的思想品質，強烈的事業心和責任感，能夠團結協作。學風端正，治學嚴謹，身心健康。

3. 具有紮實的理論基礎
，較高的學術水平和較強的教學與科研能力，能夠勝任擬聘崗位的教學科研工作，具備相應崗位的其他要求。

4. 具備課堂授課的基本素質和能力，通過短期培養完全能夠達到高校教師教學能力的要求。

三、人才引進政策

1）華山學者領軍教授

1.崗位要求

具有創新性、戰略性思維
，已取得突出創新成果，承擔過國家重點科研項目或在人才培養領域取得突出成果的優秀學者，在國內外著名高校、科研機構擔任相當於教授及以上職務。

2.崗位待遇

年薪80萬元起
，另可享受績效

、獎勵。海外專家優先推薦可申請華山人才基金。學校提供充足的科研啟動經費
、保障辦公及實驗場地；子女享受自幼兒園至中學附屬教育。其他待遇可麵議。

2）華山學者特聘教授

1.崗位要求

具有良好的創新發展潛力，有國家重點科研項目經曆，在所從事領域已具有良好專業影響的優秀學術或技術帶頭人
，在國內外著名高校、科研機構擔任相當於副教授及以上職務。

2.崗位待遇

年薪55萬元起，海外優青首聘期內，提供具有競爭力的市場化薪酬
，具體歡迎谘詢；入選後額外享受補貼和獎勵；可疊加各類人才基金和特別資助
，可享受科研績效、成果轉化、核心指標獎勵等，上不封頂。海外專家優先推薦可申請華山人才基金。學校提供充足的科研啟動經費、保障辦公及實驗場地
；子女享受自幼兒園至中學附屬教育。其他待遇可麵議。

3）華山菁英教授/副教授

1.崗位要求

學xue術shu基ji礎chu紮zha實shi，在zai所suo從cong事shi研yan究jiu領ling域yu同tong齡ling人ren中zhong成cheng果guo突tu出chu，具ju有you成cheng為wei學xue術shu帶dai頭tou人ren的de發fa展zhan潛qian質zhi，或huo具ju有you豐feng富fu的de工gong程cheng實shi踐jian積ji累lei解jie決jue實shi際ji應ying用yong中zhong的de關guan鍵jian問wen題ti
，突tu破po核he心xin技ji術shu，取qu得de重zhong要yao的de應ying用yong成cheng果guo，或huo能neng夠gou實shi現xian成cheng果guo轉zhuan化hua或huo產chan業ye化hua的de青qing年nian人ren才cai。

2.崗位待遇

年薪35/30萬元+績效
、獎勵。學校提供相應的安家費
、科研啟動經費
，符合條件者可申請貨幣化住房補貼
，子女享受自幼兒園至中學附屬教育等待遇。

4）華山準聘副教授

1.崗位要求

在相關學術領域已有較好業績，經培養能夠快速成為支撐教學、科研工作的主要力量，並具有成為學術骨幹潛力的青年人才
；具有海內外院校博士學位；具有博士後及其他相關工作經曆者優先。

2.崗位待遇

年薪25萬元+績效、獎勵。學校提供相應的安家費
、科研啟動經費
，符合條件者可申請貨幣化住房補貼，子女享受自幼兒園至中學附屬教育等待遇。

5）一般專任教師崗位

1.崗位要求

在相關學術領域已有明顯業績，經培養具有成為學術骨幹潛質的青年人才；原則上應具有海內外院校博士學位；具有博士後及其他相關工作經曆優先。

2.崗位待遇

聘崗薪酬+績效、獎勵。學校提供一定的安家費、科研啟動經費
，符合條件者可申請貨幣化住房補貼，子女享受自幼兒園至中學附屬教育等待遇。

6）博士後

1.全職博士後崗位要求

在相關學術領域已取得突出業績
，研究項目具有發展前景，獲得國內外博士學位不超過3年的博士畢業生。

2.全職博士後崗位待遇

師資/科研博士後實行“基礎薪酬+配套經費”待遇兌現模式，待遇30萬元/年起

，子女可享受我校附屬幼兒園至中學優質教育資源。師資博士後合同期內完成任務且出站考核合格
，原則上可轉為準聘師資
；科研博士後可疊加享受國家級、省級博士後項目資助；項目博士後待遇由所在學院/課題組承擔
，可疊加享受國家級、省級博士後項目資助。

3.聯合培養博士後招收

學校現麵向社會公開招收聯合培養博士後，誠邀各博士後科研工作站
、省市級博士後創新實踐基地等單位與我校合作
，共同推進科技成果轉化，為國家和區域高質量發展注入創新動能。

7）專職科研崗

1.崗位要求

專門從事科學研究、平台建設、成果轉化等相關工作的崗位。按照承擔的任務主要包括承擔國家重大攻關任務
、基礎研究
、應用研究和技術開發以及社會公益研究等類型。

2.崗位待遇

課題組年薪+績效
、獎勵。學校保障辦公場地，符合條件者可申請貨幣化住房補貼，子女可享受自幼兒園至中學附屬教育等待遇。

四、聯係方式

1
、人力資源部聯係方式_明細表（請點擊鏈接查看詳情）

2

、各教學科研單位招聘需求及聯係方式_明細表（請點擊鏈接查看詳情）

招聘信息全年有效
，應聘者可隨時申請。若了解更多詳情，請關注“西電教師”微信公眾號和登錄西安電子科技大學黨委教師工作部/人力資源部官方網站（https://jgrsrc.xidian.edu.cn/）。

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