因工作開展需要，現公開招聘光電科學與工程學院二級單位聘用人員2人，具體情況如下：

一、崗位職責與要求

（一）成果轉化經紀人（產品運營及平台管理）

招聘人數：1人

崗位職責：

1.戰略規劃與落地：負責學院醫工中心數智大健康相關成果轉移轉化的整體戰略規劃，製定年度、季度及月度運營目標與策略，並推動高效落地。

2.全國網絡搭建：構建並管理覆蓋全國的數智大健康醫工成果轉化服務網絡，統籌區域技術示範中心布局，拓展校企
、院企及技術授權合作模式
，搭建精準供需對接通道。

3.平台運營管理：主導搭建並優化成果轉化專屬運營平台
，負責平台日常運維，保障多方信息流轉順暢
、轉化流程規範。

4.資源整合與合作：深度整合高校科研院所、產業鏈及行業專家資源
，推動跨領域戰略合作，實現業務規模化增長。

5.數據驅動決策：建(jian)立(li)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)數(shu)據(ju)監(jian)控(kong)與(yu)分(fen)析(xi)體(ti)係(xi)，定(ding)期(qi)輸(shu)出(chu)分(fen)析(xi)報(bao)告(gao)，精(jing)準(zhun)洞(dong)察(cha)行(xing)業(ye)趨(qu)勢(shi)與(yu)需(xu)求(qiu)變(bian)化(hua)
，及(ji)時(shi)調(tiao)整(zheng)策(ce)略(lve)以(yi)提(ti)升(sheng)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)效(xiao)率(lv)與(yu)覆(fu)蓋(gai)規(gui)模(mo)。

崗位要求：

1.通信、光電、電子、生物
、醫學、情報學等專業背景

、本科及以上學曆
，且取得相應學位。

2.年齡不超過45周歲（1981年4月1日及以後出生）。

3.具有5年以上運營管理相關工作經驗。

4.擁有良好的溝通協調與團隊協作能力，能高效對接科研團隊
、管理部門及外部合作方。

5.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件。

6.嚴格遵守信息獲取與傳遞的合規要求，重視核心信息安全。

（二）科研助理

招聘人數：1人

崗位職責：

主要負責處理實驗室的非科研類行政與運營事務，為科研人員提供支撐。主要工作內容如下：

1.日常事務：辦公用品
、設備采購
，實驗室貴重儀器和器件的使用登記管理，實驗室衛生和安全巡查，實驗室水、電等保障。

2.文檔管理：實驗室文件整理、蓋章
、歸檔
，負責實驗室成果資料整理和歸檔。

3.溝通聯絡：與校內各院、合作單位
、供應商等單位人員的溝通和協調。

4.會議支持：組織各類交流會、研討會、評審會等會議
，完成會議準備和籌備等工作。

5.財務工作：發票報賬，項目申報時的財務預算及項目驗收材料準備。

崗位要求：

1.本科及以上學曆


，且取得相應學位。管理類相關專業者優先。

2.熟悉Word、Powerpoint、Excel等常用辦公軟件。

3.善於溝通與合作，有實驗室管理經驗者優先。

4.擁有良好的溝通協調與團隊協作能力，能高效對接科研團隊、管理部門及外部合作方。

5.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件。

6.嚴格遵守信息獲取與傳遞的合規要求，重視核心信息安全。

二、薪資待遇

根據應聘者能力及工作經曆麵議。

三、招聘方式

1.個人報名。有意者請於2026年4月15日下午17:00前將個人簡曆及相關證明材料發至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】

，文件命名格式為“崗位名稱+姓名+聯係方式”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。

3.麵試和考核。資格審核通過者由單位安排麵試和考核。

4.公(gong)示(shi)及(ji)聘(pin)用(yong)。單(dan)位(wei)對(dui)通(tong)過(guo)麵(mian)試(shi)和(he)考(kao)核(he)的(de)擬(ni)錄(lu)取(qu)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)且(qie)無(wu)異(yi)議(yi)後(hou)，按(an)照(zhao)學(xue)校(xiao)規(gui)定(ding)與(yu)受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。新(xin)聘(pin)任(ren)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)，按(an)照(zhao)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法(fa)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)。

四
、特別說明

1.應聘人員提供的應聘材料須真實
、準確、有效，單位可在招聘各環節對應聘者應聘資格進行審核
，如發現提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應聘資格；應聘人員聘用後被查明有以上行為的
，單位有權與其解除聘用關係、予以清退
，由此產生的一切責任後果由本人承擔。

2.本次公開招聘不收取任何費用
，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

五、聯係方式

聯係人：劉老師，

電子科技大學光電科學與工程學院

2026年4月9日

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來源鏈接：

https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/3272.htm