01、學院簡介

北京理工大學外國語學院可追溯到1952年北京工業學院成立的俄文教研組。1960年成立外語教研室
，1984年成立外語係
，2006年成立外國語學院。學院下設英語係、日語係、德語係、西班牙語係、大學英語教學部、研究生英語教學部、和外語培訓中心（該中心出具的德語培訓成績得到德國政府和高校認可）。

學院現設有英語、英語+法學
、日語、德語、德語+車輛工程和西班牙語六個本科專業
，並設有外國語言文學一級學科博士點、碩士點及翻譯碩士專業學位（MTI）、國際中文教育專業碩士學位。外國語言文學一級學科博士點下設理論語言學、應用語言學、外國文學和語言理解與智能翻譯四個學科方向。2023年獲批外國語言文學博士後科研流動站。

學院擁有“語言工程與認知計算”工信部重點實驗室和七個學術研究中心——專門用途英語(EAP)教學與研究中心、形式語言學研究中心、英美文學研究中心、德國語言文化研究中心、日本學研究中心

、加拿大研究中心
、尼日利亞研究中心。

學院依托學校理、工、管學科的優勢資源，堅持以學生為本，尊重學生個性，將專業教育
、素質培養和個性化發展融為一體，以培養具有人文精神和科學精神、德才兼備
、中西相融的高素質外語人才為己任。

現有專任教師93人
，外籍教師10人
，其中高級職稱46人（含1名外籍人員），博士學曆教師49人。學院目前有教育部新世紀優秀人才3人，北京高校“青年英才計劃”5人，大學外語教學指導委員會委員1人，德語專業教學指導委員會委員1人
，四
、六級考試委員會委員2人
，北京市教學名師1人。具有國外訪學研修經曆的老師占70%以上。

02
、招聘計劃

一
、招聘領域

1.外國語言文學（語種為英語、日語
、德語、西班牙語；方向為理論語言學、應用語言學、外國文學、語言理解與智能翻譯）。

2.中國語言文學（漢語語法、國際中文教育研究方向優先）

3.兼具人工智能、數據科學、計算語言學、語言智能、信息技術、國別與區域研究等學術背景

，外語能力優秀。

二、崗位類別

（一）專聘崗位：包括傑出教授
、講席教授、特聘教授

學(xue)術(shu)造(zao)詣(yi)高(gao)深(shen)
，在(zai)其(qi)研(yan)究(jiu)領(ling)域(yu)取(qu)得(de)國(guo)際(ji)同(tong)行(xing)認(ren)可(ke)的(de)重(zhong)要(yao)學(xue)術(shu)成(cheng)就(jiu)，具(ju)有(you)趕(gan)超(chao)或(huo)引(yin)領(ling)國(guo)際(ji)先(xian)進(jin)水(shui)平(ping)的(de)能(neng)力(li)，能(neng)夠(gou)帶(dai)領(ling)學(xue)術(shu)團(tuan)隊(dui)協(xie)同(tong)攻(gong)關(guan)的(de)學(xue)術(shu)領(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)。

（二）長聘崗位：包括長聘教授
、長聘副教授

創新發展潛力大
，在其研究領域取得國際同行認可的突出研究成果，具有一定國際影響力的學科方向帶頭人。

（三）預聘崗位：包括準聘教授、預聘副教授
、預聘助理教授

獲得高水平大學博士學位，具備較好的學術背景及發展潛力
，已取得一定學術成績的優秀青年人才。原則上，準聘教授年齡不超過40周歲，預聘副教授年齡不超過35周歲，預聘助理教授年齡不超過32周歲。

（四）博士後研究人員：包括特立博士後、團隊崗、科研崗、思政崗

具有良好的學術背景、較強的創新活力和學術潛能
，具備獨立開展研究工作的能力。獲博士學位3年內，原則上年齡不超過35周歲。

三、申請條件

（一）專聘、長聘
、預聘崗位

恪守高等學校教師職業道德規範
，學風端正，具有高度的敬業精神、團隊協作精神和國際合作與交流能力
，愛好高等學校教學工作
，具有承擔所在一級學科本科專業基礎課或專業核心課程教學的能力。

1.專聘


、長聘崗位

年齡一般不超過50歲(sui)。在(zai)國(guo)內(nei)一(yi)流(liu)大(da)學(xue)或(huo)科(ke)研(yan)機(ji)構(gou)擔(dan)任(ren)正(zheng)高(gao)級(ji)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務(wu)，或(huo)在(zai)國(guo)際(ji)知(zhi)名(ming)大(da)學(xue)或(huo)國(guo)外(wai)大(da)學(xue)一(yi)流(liu)學(xue)科(ke)擔(dan)任(ren)終(zhong)身(shen)副(fu)教(jiao)授(shou)及(ji)以(yi)上(shang)教(jiao)職(zhi)。在(zai)學(xue)科(ke)領(ling)域(yu)內(nei)占(zhan)據(ju)研(yan)究(jiu)前(qian)沿(yan)，受(shou)到(dao)國(guo)內(nei)外(wai)同(tong)行(xing)專(zhuan)家(jia)的(de)認(ren)可(ke)
，以(yi)第(di)一(yi)作(zuo)者(zhe)在(zai)頂(ding)級(ji)刊(kan)物(wu)發(fa)表(biao)論(lun)文(wen)或(huo)取(qu)得(de)公(gong)認(ren)的(de)科(ke)研(yan)成(cheng)果(guo)。

2.預聘崗位

海hai內nei外wai知zhi名ming大da學xue優you秀xiu應ying屆jie博bo士shi畢bi業ye生sheng，培pei養yang方fang式shi為wei全quan日ri製zhi統tong招zhao統tong分fen，博bo士shi後hou優you先xian考kao慮lv。具ju有you優you秀xiu的de學xue術shu背bei景jing

，語yu言yan基ji本ben功gong紮zha實shi

，科ke研yan能neng力li強qiang。

（二）博士後研究人員

1.擁護黨的路線方針政策
，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德修養；

2.身心健康，具有較好的科研工作基礎，並具有較強的學術發展潛力；

3.在國內外知名高校或研究機構獲得博士學位，且博士畢業一般不超過3年；或者近期順利完成博士論文答辯，獲得博士學位的應屆畢業生。

4.符合國家及學校招收博士後研究人員的其他要求。

四、後勤保障

1.在滿足北京市落戶條件下
，協助解決北京戶口。

2.按照相應崗位提供充足的科研啟動經費；結合教學研究工作實際
，在實驗辦公條件
、團隊配備、博士/碩士研究生招生等方麵予以優先支持。

3.學校秉持一流學術標準甄選人才，同時提供具有國際競爭力的薪酬待遇並建立長效增長機製。

4.解決子女入托入學問題

，為引進人才解決後顧之憂。

五
、應聘辦法

應聘者請將個人詳細簡曆

、所有學曆學位證書複印件（自本科起）、學術代表作全文
、他人引用及評價、獎勵證書複印件、今後工作計劃等通過郵件方式發送至學院聯係郵箱，郵件主題為“專聘崗位/長聘崗位/預聘崗位/博士後應聘+姓名+碩博招聘網”。詳細簡曆包括：教育背景、工作經曆、學術兼職、參加科研項目情況、代表性成果
、重要論著目錄、論著被引用情況等及聯係方式。

應聘材料發送郵箱：
，

聯係電話：高老師