一、學科介紹

思想政治理論課程團隊
，由國家級教學名師
、北京理工大學馬克思主義學院院長劉新剛教授領銜，主要承擔珠海校區的思政課教學、科學研究
、智庫報告等工作。在思政課教學方麵，以培養具有堅定馬克思主義信仰
、紮實理論基礎和實踐能力的高素質人才為目標。保障本科教學師資力量，教學效果優異，同時融入粵港澳大灣區發展、科ke技ji創chuang新xin等deng特te色se課ke程cheng，推tui動dong馬ma克ke思si主zhu義yi理li論lun貫guan穿chuan於yu專zhuan業ye教jiao學xue中zhong，實shi現xian思si政zheng教jiao育yu與yu專zhuan業ye教jiao育yu深shen度du融rong合he。在zai科ke學xue研yan究jiu方fang麵mian
，充chong分fen發fa揮hui馬ma克ke思si主zhu義yi理li論lun與yu管guan理li學xue、經濟學、網絡安全、計算機科學等的學科交叉優勢
，獲批國家社科基金重大課題
、重點課題多項，相關研究成果在《中國社會科學》《馬克思主義研究》《馬克思主義與現實》等期刊發表。在智庫報告方麵，建設有廣東省普通高校新型特色智庫——北京理工大學黨的建設與國家治理研究院，在黨的建設與國家治理相關領域的建言獻策成效顯著。

二
、導師介紹

團隊責任教授

劉新剛，北京理工大學馬克思主義學院院長、教授、博士生導師

，珠海校區思想政治理論課團隊負責人。國家級教學名師、入選國家級人才計劃

、國家社科基金重大項目首席專家。廣東省新型智庫“北京理工大學黨的建設與國家治理研究院”院長。主要從事馬克思主義理論、黨的建設與國家治理研究。主持包括國家社科基金重大項目
、國家社科基金重點項目等各類課題40餘項。在《中國社會科學》《馬克思主義研究》《馬克思主義與現實》《光明日報》《經濟日報》等發表學術論文100餘篇。出版專著或參著10部。獲教育部高校思政課影響力人物等各類榮譽獎項30餘項。兼任中國人文社會科學期刊評價專家委員會馬克思主義理論專家委員會委員

、虛擬仿真實驗教學創新聯盟馬克思主義類工作委員會主任委員、中國高等教育學會馬克思主義研究分會副理事長
、北京市“大思政課”建設和大中小學思想政治教育一體化建設專家委員會委員等。

三
、招聘方向

申請人所在學科須為馬克思主義理論一級學科及相關學科

，包括馬克思主義基本原理、馬克思主義發展史、馬克思主義中國化研究

、國外馬克思主義研究、思想政治教育、中國近現代史基本問題研究、黨的建設研究等二級學科，也包括教育學
、理論經濟學、管理學
、曆史學、法學
、哲學、政治學等相關學科。

四、崗位要求

學校實行“預長專”人事聘用製度
，包括預聘助理教授
、預聘副教授
、準聘教授、長聘教授
、特聘教授、傑出教授/講席教授崗位。

申請人應始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致，模範踐行高等學校教師師德規範
，做到信仰堅定
、學識淵博、理論功底深厚，努力做到政治強、情懷深
、思維新、視野廣

、自律嚴、rengezheng

，zijiaoyongxijinpingxinshidaizhongguoteseshehuizhuyisixiangwuzhuangtounao，zuoxuexiheshijianmakesizhuyidedianfan
，zuoweixueweirendebiaolv。gegangweijutipinyongtiaojianruxia：

（一）領軍人才：

—傑出教授/講席教授—國際重要學術獎項獲得者、兩院院士
、海外著名高校講席教授等
；在校區重點建設思政領域取得係統性、突破性成就，學術水平高
、學術影響力強的戰略科學家。

—特聘教授—學術造詣高深，在思想政治理論課教學科研

、學科建設等方麵取得重大學術成就，具有突出貢獻
，能夠帶領學術團隊協同攻關的領軍人才。

（二）教學科研骨幹教師：

—長聘教授—主要麵向創新發展潛力大，在思政課教學科研、學科建設等方麵取得重要學術成就，具有一定國際影響力的學科帶頭人。

—準聘教授—主(zhu)要(yao)麵(mian)向(xiang)海(hai)內(nei)外(wai)優(you)秀(xiu)博(bo)士(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)
，具(ju)有(you)紮(zha)實(shi)的(de)馬(ma)克(ke)思(si)主(zhu)義(yi)理(li)論(lun)基(ji)礎(chu)，有(you)堅(jian)定(ding)的(de)學(xue)術(shu)誌(zhi)向(xiang)和(he)深(shen)厚(hou)的(de)學(xue)術(shu)潛(qian)力(li)
，能(neng)夠(gou)勝(sheng)任(ren)馬(ma)克(ke)思(si)主(zhu)義(yi)學(xue)院(yuan)的(de)教(jiao)學(xue)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)，是(shi)同(tong)年(nian)齡(ling)段(duan)本(ben)學(xue)科(ke)領(ling)域(yu)的(de)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)。

1、年齡條件：原則上不超過40周歲。

2、教育和工作資曆條件：應具有博士學位，博士畢業後原則上有不少於3年（連續36個月）的海外著名高校
、科研機構、知名企業研發機構等工作經曆，在海外知名大學取得博士學位者，可適當放寬工作年限。

3
、學術水平條件：已在其研究領域取得同行專家認可的學術成果，具有獨立發展學術方向的能力和突出的學術發展潛力。

—預聘副教授—

1、年齡條件：原則上不超過35周歲。

2、教育和工作資曆條件：應具有博士學位
，博士畢業後在海內外高校、科研機構
、企業等應具有不少於2年的科研工作經曆；國內博士後，近五年須有主持教育部人文社會科學研究項目和國家社會科學基金各類項目的經曆。

3、學術水平條件：在學術研究方麵有創新構想
，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發展潛力，具有紮實的科研基礎。

—預聘助理教授—

1、年齡條件：原則上不超過32周歲。

2
、教育和工作資曆條件：應具有博士學位
，博士畢業後在海內外高校
、科研機構、企業等一般應具有不少於2年的科研工作經曆；國內博士後，近五年須有獨立承擔省部級及以上項目經曆；畢業於世界排名前50海外高校的優秀應屆博士可擇優錄取。

3、學術水平條件：在學術研究方麵有創新構想，具有明確的研究方向
、獨立開展科研工作的能力和良好的發展潛力，具有紮實的科研基礎。

五、福利待遇

（一）薪酬待遇

提供具有競爭力的薪酬待遇，對於高端領軍人才或業績特別突出的青年拔尖人才可一事一議；

（二）科研支撐

提供科研啟動經費

，對於高端領軍人才或業績特別突出的青年拔尖人才可一事一議。

全方位扶持人才，支持申請各類人才項目、基金資助
，提供一對一個性化指導，強化全周期人才成長支持機製。

學校提供重大基礎研究平台、重大應用研究實施平台
、多學科交叉融合及前沿創新研究平台、科研成果孵化平台等優質的科研平台資源以及科研辦公用房，和博士生、碩士生等研究生專項指標。

（三）福利保障

1、享受人才公寓或住房補貼等安居政策；

2、協助辦理廣東省人才優粵卡，符合條件者可享受落戶、安居、社保、醫療、出行


、出入境等多項優惠政策；

3
、配套北京理工大學附屬實驗學校（公辦九年一貫製），全力滿足教職工子女小學及初中階段入學需求。

4、學校設有專人負責人才服務工作，為各類人才落實工作和生活條件，提供人才安居
、子女入學
、醫療保障等人才配套服務。

（注：以上福利待遇，具體以學校最新正式文件和合同為準）。

六、聯係方式

應聘者將個人詳細簡曆（含教育與工作經曆、研究方向、最具代表性學術成果，可同時附上相關證明材料）以郵件（標題命名為“本人姓名+應聘崗位+專業領域”）發送至（點擊查看）
，同時抄送校區高層次人才工作辦公室郵箱（點擊查看）
，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】。

辦公電話：（宗老師）

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https://zh.bit.edu.cn/szdw/rczp/f04b9a1ba74c4697a919b11566f3a190.htm