根(gen)據(ju)醫(yi)院(yuan)業(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)與(yu)學(xue)科(ke)梯(ti)隊(dui)建(jian)設(she)需(xu)要(yao)，結(jie)合(he)醫(yi)院(yuan)實(shi)際(ji)用(yong)人(ren)需(xu)求(qiu)，並(bing)經(jing)醫(yi)院(yuan)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)研(yan)究(jiu)決(jue)定(ding)，進(jin)行(xing)補(bu)充(chong)招(zhao)聘(pin)，具(ju)體(ti)事(shi)宜(yi)公(gong)告(gao)如(ru)下(xia)：

一
、招聘專業

招聘崗位和要求詳見附件：《延安大學附屬醫院2026年公開補充招聘專業技術人員計劃表》。

二、招聘條件

1.具有較高的思想政治素質

、良好的職業道德，具備勝任崗位的身體條件和心理素質
，較強的專業工作能力，團隊協作精神好。

2
、取得國家教育行政部門承認的國內院校畢業證
、學位證

；具有國(境)外院校教育經曆的研究生需提供教育部學曆學位認證。

3、博士
、碩士研究生須具有學曆和學位證書。碩士研究生要求30周歲及以下。時間截止2026年12月31日。

4

、應聘臨床醫師崗位須具有執業醫師資格證和住院醫師規範化培訓證；應聘臨床技術崗位須具有相關崗位資格證書（或通過成績單）。

5、相關待遇

博士研究生：發放基本工資與績效工資
，提供一次性安家費30-50萬，科研啟動金30-50萬
，全額報銷博士研究生期間的學費（如遇政策調整，按新文件精神調整相關博士待遇）。優先辦理國家正式事業編製。

6
、招聘崗位涉及住院醫師規範化培訓資格嚴格貫徹落實兩個同等對待政策要求。

三、招聘步驟及程序

按照陝西省事業單位、醫療衛生機構公開招聘工作人員的有關規定執行。

（一）報名

1
、報名時間：2026年3月27日至2026年4月6日止。

2、報名方式：采取線上報名的方式，應聘者通過掃描報名二維碼，按要求填寫個人簡曆、學曆學位證明，並提供相關佐證材料（學曆證書電子注冊備案表
、學籍驗證報告、專業技術職稱證書等其他相關證明材料）。

（二）資格審查

人力資源部會同用人部門，對應聘人員進行資格審查。應聘同一崗位的招聘人數與應聘人數之比不低於1:3比例。

（三）考試

考試分為筆試和麵試兩個環節
，部分崗位在麵試環節前增設實踐操作考核，具體時間另行通知。

按照筆試60%和麵試40%的比例計算出總成績
，根據考試總成績按照1:1比例確定進入體檢、考察人員名單。

（四）體檢、考察

擬聘人員按醫院要求進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間
、地(di)點(dian)參(can)加(jia)，視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。體(ti)檢(jian)費(fei)按(an)醫(yi)院(yuan)體(ti)檢(jian)收(shou)費(fei)標(biao)準(zhun)，由(you)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)的(de)人(ren)員(yuan)繳(jiao)納(na)。若(ruo)因(yin)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)自(zi)願(yuan)放(fang)棄(qi)等(deng)原(yuan)因(yin)造(zao)成(cheng)空(kong)缺(que)名(ming)額(e)
，視(shi)情(qing)況(kuang)按(an)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。

考察由人力資源部會同用人部門組織實施。

（五）公示，確定擬聘用人選

根據考試、體檢、考察人員名單，在延安大學附屬醫院官網對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（六）聘用、報到

公示結束後，聘用人員在規定時間內簽訂就業協議
，辦理聘用、報到手續，簽訂合同，實行人事代理的用工形式。

四、有關說明

1
、每人限報一個崗位。

2、醫院紀檢監察部門全程參與監督招聘工作，應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避製度，確保招聘工作公開、公正、公平。

3
、聯係方式：

地址：延安市寶塔區延安大學附屬醫院人力資源部

聯係人：史老師 電話：

附：延安大學附屬醫院2026年招聘專業技術人員計劃表

延安大學附屬醫院

2026年3月20日

報名二維碼：