發布:2026-04-12 14:12:18 關注:13359次
為深入貫徹落實黨中央、國務院和教育部關於鼓勵吸納高校畢業生就業的政策精神,充分保障和促進應屆畢業生就業,根據《教育部辦公廳關於高等學校做好2023年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》以及自治區教育廳有關文件精神,經研究決定招聘科研助理崗位工作人員3名,現將有關事項通知如下:
一、招聘計劃
2023年學院計劃招聘科研助理崗位工作人員3名,具體要求見附件1。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
3.熱re愛ai高gao校xiao科ke研yan管guan理li事shi業ye,具ju有you強qiang烈lie的de事shi業ye心xin和he責ze任ren感gan,工gong作zuo踏ta實shi認ren真zhen,吃chi苦ku耐nai勞lao,有you良liang好hao的de團tuan隊dui協xie作zuo精jing神shen,並bing期qi望wang在zai學xue術shu道dao路lu上shang有you所suo發fa展zhan。
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4.具有較強的組織管理能力、調查研究能力和語言、文字表達能力,具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和身體條件。
5.應聘人員為應屆畢業生。
三、崗位職責
1.負責科研項目(團隊)審批手續辦理、文件管理、成果管理等工作;
專業
2.負責科研項目(團隊)財務工作,包括日常報銷、財務統計等;
3.根據科研項目(團隊)要求參與科研實驗,負責實驗室的日常管理,包括安全管理、設備管理、保密管理等;
4.完成項目(團隊)負責人指派的其他工作。
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四、薪酬待遇
科研助理屬於事業編製外的臨時聘用人員,薪酬每月3000元(含社會保險和公積金個人繳納部分),學校按規定為聘用人員繳納社會保險和公積金。
五、聘用期限
學校與聘用人員簽訂勞動合同,聘期1-2年,期滿後不再續簽,勞動合同自動終止。若聘用人員在聘期內考取研究生、公務員等,可於入學前或入職前解除聘用合同。
六、招聘程序
(一)報名和簡曆遴選。
1.報名招聘時間: 2023年11月21日—11月27日。
2.報名方式:應聘人員據實填寫報名表(附件2),在校期間相關社會實踐、獲獎情況、參與科研工作經曆需要提供相關材料(包括但不限於證書、證明、科研項目任務書、科研成果等),連同本人身份證、各階段學曆學位證書(未獲得學曆學位證書的請提供畢業生就業推薦表)等材料原件掃描壓縮發送至投送至應聘項目負責人(科研團隊)聯係人郵箱。每人限報一個崗位,多報將取消應聘資格。郵件名稱及本人報考壓縮包名稱均為姓名+崗位代碼+聯係電話。未按要求命名或所需報名材料不全者,視為放棄應聘資格。通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為無效。
3.報名所需材料
(1)《鄂爾多斯應用技術學院公開招聘科研助理崗位報名表》。
(2)本人有效居民身份證(正反麵)。
(3)本人畢業證、學位證。
(4)近期一寸彩色正麵免冠照片(小於50K)。
(5)報名表中填寫的實踐經曆、獲獎情況、參與科研情況等相應證明材料。
4.科研項目負責人(科研團隊)對應聘人員進行資格初審及簡曆遴選,通知遴選通過人員參加資格複審及麵試。對未進入麵試環節者不再另行通知,請應聘者理解。
(二)考試。
本次招聘采取麵試方式進行,主要考察應聘者專業能力、語言表達能力、組織應變能力等。由科研項目負責人(科研團隊)根據項目需求組織麵試。麵試與資格複審同時進行,資格複審需要應聘者提供報名材料原件。
(三)體檢
根(gen)據(ju)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)排(pai)名(ming)確(que)定(ding)體(ti)檢(jian)人(ren)選(xuan),體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)後(hou)進(jin)入(ru)公(gong)示(shi)環(huan)節(jie)。體(ti)檢(jian)在(zai)指(zhi)定(ding)醫(yi)院(yuan)或(huo)者(zhe)三(san)級(ji)以(yi)上(shang)醫(yi)療(liao)機(ji)構(gou)進(jin)行(xing)。體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)自(zi)理(li),體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)內(nei)蒙(meng)古(gu)自(zi)治(zhi)區(qu)公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)通(tong)用(yong)體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)執(zhi)行(xing)。
科研項目負責人(科研團隊)將體檢合格人員名單報送科技處、人事處備案,人事處統一對擬聘用人員進行公示,公示期滿後統一報學校人事處辦理聘用入職手續。
七、其他事項
按照“誰使用誰負責”的原則,聘用科研助理的科研項目負責人(科研團隊)負責設定崗位職責任務,負責對所聘用人員進行管理和考核。
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