為進一步加強學院人才隊伍建設，優化師資隊伍結構，加大優秀青年人才隊伍的引進和培養力度，為學校教學
、科研人才隊伍發展提供人力資源儲備，結合上海財經大學金融學院的實際情況，現推出“毓秀人才計劃”
，誠邀符合條件的優秀博士畢業生加入，有關事項公告如下：

一
、招收類型：毓秀人才

選聘優秀博士畢業生從事經濟金融領域的高質量科研工作，與學校簽訂為期3年的聘用合同，統一納入我校“匡時攬蓄崗”管理。除完成科研要求外，還要履行教師職責
，承擔學校安排的教學任務及一定量的社會工作。

二、崗位職責

1、主要從事高質量科研工作
；

2、在校期間平均每學期承擔一門課(3課時/周*16周＝48課時左右)的教學工作
；

3
、適當的社會服務工作；

4、除(chu)非(fei)經(jing)過(guo)學(xue)校(xiao)和(he)所(suo)在(zai)部(bu)門(men)的(de)批(pi)準(zhun)，不(bu)得(de)在(zai)校(xiao)內(nei)外(wai)從(cong)事(shi)其(qi)他(ta)兼(jian)職(zhi)工(gong)作(zuo)
，否(fou)則(ze)
，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)
，學(xue)校(xiao)可(ke)立(li)即(ji)與(yu)其(qi)解(jie)除(chu)聘(pin)任(ren)合(he)同(tong)，並(bing)要(yao)求(qiu)其(qi)承(cheng)擔(dan)相(xiang)應(ying)的(de)違(wei)約(yue)責(ze)任(ren)。

三、崗位要求

1、品學兼優，作風正派
，熱愛高等教育事業，具有團隊合作精神；

2

、身體健康
，重點招聘海內外一流大學和高水平科研機構的優秀博士畢業生；

3、具有紮實的學術基礎、較好的科研創新能力和發展潛力；

4
、具有較強的語言
、文字表達能力和課堂教學能力。

四
、申請及評審

申請人提交以下材料：

1、個人簡曆，學曆學位證書複印件，主要研究成果、獲獎證書複印件等表明科研能力的相關證明材料
；

2

、研究工作設想和預期目標；

3、兩位相關研究領域教授的推薦意見。

根據個人的申請材料，金融學院對申請人進行麵試，重點考察申請人員的學術水平、教學科研能力，及申請人提出的研究計劃（如可行性、創新性

、理論和實踐意義）等，並提出是否同意招收的綜合意見。

五、薪資福利

合同期內采用年薪製，提供具有競爭力的薪資，包括享受在職教師按照國家和上海市相關政策核定的工資、社會保險、各類補貼、津貼等。

六、考核與留校

合同期滿前3個月，金融學院成立考核小組對計劃入選者教學、科研、社會服務、師德師風等方麵進行考核。

對於通過考核的，可以提出進入教師係列的申請，學校將根據當年的進人計劃做出是否錄用的決定；

未通過考核的
，合同期滿終止

，學校不再繼續聘任
，該人員與學校和學院不再存在任何人事或聘用關係。

申請材料郵件發送至以下聯係人郵箱。

聯係地址：上海市武東路100號毓秀樓213室

聯係人：王老師

電話：

Email:

上海財經大學金融學院

二○二五年十一月

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。