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重慶交通大學2025年考核招聘事業單位工作人員公告

　　為優化人才結構
，加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，重慶交通大學決定麵向社會考核招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

　　一
、單位簡介

　　重慶交通大學是一所交通特色鮮明
、以工為主的多科性大學。1951年，根據毛主席指示，為修建康藏公路、建設大西南
，鄧小平主持的西南軍政委員會創辦學校，時名西南交通專科學校

，是共和國布局建設的第一批交通類高校。1960年，成都工學院土木係、四川冶金學院冶金係、武漢水運學院水工係等相繼並入，組建重慶交通學院，隸屬交通部。1985年
，學校增列為國家第三批碩士學位授予單位。2006年，學校更名為重慶交通大學，並增列為博士學位授予單位。學校現為重慶市人民政府與交通運輸部共建高校。

　　(一)名師薈萃，助你勇攀學術高峰

　　學校始終堅持人才強校戰略方針
，致力於建設一支高水平的師資隊伍。學校現有全職中國科學院院士

、長江學者特聘教授
、國家傑出青年基金獲得者、“萬人計劃”科技創新領軍人才等國家級人才工程入選者50餘人次
，交通部中青年科技創新領軍人才、交通部青年科技英才
、重慶市學術技術帶頭人等省部級人才工程入選者320餘人次
，全國先進工作者、全國模範教師、全國優秀教師等獲得者30餘人，全國和重慶市高校黃大年式教師團隊3支。領軍人才將提供職業發展指導與培訓
，幫助你快速融入學術環境，拓展學術網絡，提升個人影響力與學術聲譽。

　　(二)高端平台，助你實現科技創新

　　學校擁有山區橋梁及隧道工程國家重點實驗室
、國家內河航道整治工程技術研究中心、交通土建工程材料國家地方研究中心等4個國家級科研平台，48個省部級科研平台，20餘個研發機構。學校先後榮獲國家科技進步獎
、國家技術發明獎17項
，省部級科技獎勵600餘項。推廣轉化重點科技成果100yuxiang
，ruxuanzhongguokejichengguozhuanhuabaiqianggaoxiao。pingtaijiangweinitigongxianjindekeyansheshiheshiyantiaojian
，bujinnengzhulinikaizhanqianyanyanjiu，tishengkeyanshuiping
，haiweijishuchuangxinhekeyanchengguozhuanhuatigongquanfangweizhichi。

　　(三)特色學科
，助你成就人才培養

　　學校現有5個一級學科博士學位授權點、2個博士專業學位授權點，4個博士後科研流動站，1個博士後科研工作站
，3個院士專家工作站，64個碩士學位授權點。現有重慶市一流學科3個


，重慶市重點學科16個，重慶市人工智能+學科群4個，入選首批重慶市卓越工程師學院，21個國家級一流本科專業建設點
，38個重慶市一流本科專業建設點。學校的特色學科群為你提供了跨學科合作的機會
，幫助你拓展研究視野，提升學術水平。

　　(四)全球校友，助你拓展職業視野

　　建校73載
，學校桃李芬芳，成果卓著。已培育出20萬餘名優秀校友，其中涵蓋國家領導人
、兩院院士、優秀企業家、行業精英等各界翹楚，典型代表有中國工程院院士鄭皆連、何川;第十二屆全國政協副主席劉曉峰;全國政協副秘書長賴明;中國交通建設集團總經理王海懷;港珠澳大橋總設計師孟凡超等。你將有機會與這些傑出校友建立聯係，在產學研合作等領域為你提供支持與資源。

　　(五)交通特色，助你科研全鏈突破

　　交通作為經濟的脈絡與文明的紐帶

，在中國現代化進程中扮演著開路先鋒的重要角色，如今，“五元多重協同、五式聯運並進、三維交叉融合”構建起全新的未來綜合交通體係


，賦予人、車、路、網、雲五個交通元素新內涵，未來交通將以生態化、人文化、quanqiuhuashijiaochengzairenmenduimeihaoshenghuodexiangwang。zaicishidailangchaoxia，xuexiaozaijiaotongxuekelingyuyoushituchu，jijixiangyingguojiaduijiaotongxingyefazhandexuqiu
，buduantuidongjiaotongkejichuangxin，bingzaizhinengjiaotong、生態航道、軌道裝備等領域取得了多項研究突破。未來學校將迎來更多的機遇，為學科發展提供強大動力。你將能直接參與到智能交通、綠色出行、生態航道、軌道裝備等前沿領域的創新研究，推動行業科技突破。

　　(六)區位優勢，助你貫通產教融合

　　學校位於國家曆史文化名城重慶。重慶是中國中西部地區唯一的直轄市
、國家中心城市
，長江上遊經濟中心，西部大開發的重要戰略支點。學校主動服務“一帶一路”
、交通強國、長江經濟帶、成渝地區雙城經濟圈
、西部陸海新通道等戰略
，簽訂重大項目116項。簽訂產學研合作協議172項
，共建產學研合作基地、實習實踐基地300餘個，獲中國產學研合作創新與促進獎23項。獲批交通運輸部專業能力評價項目培訓資質6個
，繼續教育產值超億元。獲批港澳台碩博士招生資格

，新增智慧交通基礎設施國際合作聯合實驗室等教育部國際聯合實驗室1個，建設歐洲研究中心、貝寧研究中心等教育部國別與區域研究中心2個、海外孔子學院2所、境外辦學項目3項。你將有機會參與“一帶一路”、長江經濟帶等戰略項目，深化國內外產學研合作，拓寬合作領域。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　三、招聘崗位及人數

　　本次考核招聘事業單位工作人員80名，具體崗位條件詳見《重慶交通大學2025年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

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　　四、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準;

　　4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

　　因(yin)犯(fan)罪(zui)受(shou)過(guo)刑(xing)事(shi)處(chu)罰(fa)的(de)人(ren)員(yuan)，被(bei)開(kai)除(chu)公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)，最(zui)高(gao)人(ren)民(min)法(fa)院(yuan)公(gong)布(bu)的(de)失(shi)信(xin)被(bei)執(zhi)行(xing)人(ren)，國(guo)家(jia)有(you)關(guan)部(bu)委(wei)聯(lian)合(he)簽(qian)署(shu)備(bei)忘(wang)錄(lu)明(ming)確(que)的(de)失(shi)信(xin)情(qing)形(xing)人(ren)員(yuan)
，尚(shang)未(wei)解(jie)除(chu)黨(dang)紀(ji)、政務處分或正接受紀律審查
、監察調查的人員
，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)規定而處於禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關係的人員
，與本校領導班子成員有夫妻關係
、直係血親關係

、三代以內旁係血親關係、近姻親關係及其他構成親屬回避關係的人員
，不得報考。

　　現役軍人
，在讀的非應屆畢業生，試用期內的機關事業單位工作人員(含新提拔領導幹部的職務試用期)
，未滿5年最低服務年限(含試用期)的新錄用公務員
，處於事業單位招聘公告明確的最低服務期限的事業單位工作人員
，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師範生(醫學生)，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　(二)年齡計算

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年5月31日
，如“35周歲以下”
，指未滿36周歲，在1989年6月1日ri及ji以yi後hou出chu生sheng，以yi此ci類lei推tui。特te別bie優you秀xiu或huo急ji需xu緊jin缺que人ren才cai經jing市shi級ji事shi業ye單dan位wei人ren事shi綜zong合he管guan理li部bu門men認ren定ding同tong意yi後hou可ke適shi當dang放fang寬kuan。退tui役yi軍jun人ren或huo退tui出chu國guo家jia綜zong合he性xing消xiao防fang救jiu援yuan隊dui伍wu的de消xiao防fang救jiu援yuan人ren員yuan報bao考kao的de
，年nian齡ling放fang寬kuan3周歲。

　　(三)畢業(學位)證書及專業

　　考生憑已取得(應取得)的畢業(學位)證書報考。2025年應屆畢業博士研究生報考的，可放寬至2026年1月31日前取得相應學曆學位證書〔其中，屬境外高校應屆畢業博士研究生的，還須在2026年1月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外高校學曆學位認證書〕。2025年應屆畢業碩士研究生符合報考條件的，須在2025年8月31日前取得相應學曆學位證書〔其中，屬境外高校應屆畢業碩士研究生的，還須在2025年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外高校學曆學位認證書〕。

　　招聘專業資格條件審查，以畢業證書(參考學位證書)載明的內容為準;按照本公告附件2發布的專業參考目錄及該目錄《說明》的有關規則進行審查。

　　(四)特別說明

　　本公告所要求的條件中
，所指“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如專技10級以上
，均含專技10級，以此類推。

　　本公告涉及的時間節點


，除明確規定外，均以本公告發布之日計算。本公告要求的各類職業(執業)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)

，以(yi)證(zheng)書(shu)原(yuan)件(jian)或(huo)發(fa)證(zheng)機(ji)關(guan)提(ti)供(gong)的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)為(wei)準(zhun)
，除(chu)明(ming)確(que)規(gui)定(ding)外(wai)，應(ying)在(zai)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)時(shi)提(ti)供(gong)。未(wei)按(an)期(qi)提(ti)交(jiao)招(zhao)聘(pin)公(gong)告(gao)規(gui)定(ding)的(de)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)材(cai)料(liao)的(de)，取(qu)消(xiao)進(jin)入(ru)後(hou)續(xu)招(zhao)聘(pin)環(huan)節(jie)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。

　　五、報名及資格審查

　　本ben次ci招zhao聘pin實shi行xing網wang上shang報bao名ming，報bao考kao人ren員yuan報bao名ming時shi應ying按an照zhao網wang頁ye提ti示shi簽qian署shu誠cheng信xin承cheng諾nuo書shu，承cheng諾nuo所suo提ti供gong的de信xin息xi真zhen實shi準zhun確que，並bing承cheng擔dan不bu實shi承cheng諾nuo相xiang關guan責ze任ren。報bao考kao人ren員yuan應ying慎shen重zhong選xuan擇ze報bao考kao崗gang位wei，並bing按an照zhao招zhao聘pin崗gang位wei要yao求qiu，準zhun確que、guifantianxiebaokaoxinxi。zhaopinfanganzhaogangweibaokaoyaoqiu，duikaoshengtianbaodexinxijinxingwangshangchushen

，wangshangchushentongguohou
，baokaorenyuanbunenggenggaibaokaogangwei。renhedanweihegerenbudeyirenheliyoujujuefuhetiaojianderenyuanbaokao。

　　(一)提交報考申請

　　本次考核招聘附件1“崗位類型”欄標明有A類、B類兩種崗位

，以下分別為兩類崗位的報名時間和方式。

　　1.報名時間

　　(1)報考A類崗位：2025年5月8日9:00起至2025年12月31日18:00止;

　　(2)報考B類崗位：2025年5月8日9:00起至2025年6月7日18:00止。

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　　2.報名方式

　　(1)擬報名應聘A類崗位(序號1-20)的人員，通過重慶市人力資源和社會保障局官網報名(訪問路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點服務”→“人事考試網上報名”→“事業單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶交通大學2025年考核招聘事業單位工作人員綠色通道”)。

　　(2)擬報名應聘B類崗位(序號21-22)的人員，通過重慶市人力資源和社會保障局官網報名(訪問路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點服務”→“人事考試網上報名”→“重慶市屬事業單位公開招聘考試入口”→“重慶交通大學2025年考核招聘事業單位工作人員”)。

　　報考人員應按網頁提示上傳相關材料，個人電子登記照片應為jpg格式
，20kb以下，每個附件控製在1M以內。全部招聘崗位均需下載並填報本公告附件3，並以Word格式上傳到報名時要求的“上傳材料——其他佐證材料”內。其中
，B類崗位的報名進展情況，將在2025年5月16日
、5月23日、6月12日通過重慶交通大學人事處網站公布。

　　(二)資格初審及結果查詢

　　學校各二級用人單位根據報考人員填報信息，對照崗位報考要求
，進行資格初審。報考A類崗位的
，報名人員可在報名後的5個工作日內查詢資格初審結果。報考B類崗位的人員，可在報名3個工作日後查詢資格初審結果，如因信息填報錯誤而未通過審核的，可於2025年6月11日18:00前修改相關信息或報考其他崗位，重新提交資格初審信息，經資格初審

，具有應聘B類崗位資格的報名競爭比達到8:1的，須組織筆試。

　　(三)資格複審

　　報考A類崗位的
，由學校各二級用人單位對資格初審合格人員開展資格複審;報考B類lei崗gang位wei的de，若ruo需xu組zu織zhi筆bi試shi則ze由you學xue校xiao各ge二er級ji用yong人ren單dan位wei在zai筆bi試shi後hou對dui擬ni進jin入ru麵mian試shi人ren選xuan開kai展zhan資zi格ge複fu審shen，若ruo不bu需xu組zu織zhi筆bi試shi則ze由you學xue校xiao各ge二er級ji用yong人ren單dan位wei對dui資zi格ge初chu審shen合he格ge人ren員yuan開kai展zhan資zi格ge複fu審shen
，具ju體ti時shi間jian由you各ge二er級ji用yong人ren單dan位wei另ling行xing通tong知zhi。

　　報考人員按照二級用人單位後續通知，須提交資格複審所需材料原件(附件4)，接受資格複審。資格複審合格者，參加考核;資格複審不合格者或經確認自動放棄考核者
，取消考核資格。

　　報考人員屬重慶市內機關事業單位在編工作人員的，須在資格複審時向學校出具《重慶市機關事業單位工作人員同意報考證明》(附件5)，未按規定提供附件5或經核實處於最低服務期限的

，取消進入後續環節及聘用資格。

　　六、考試考核

　　本次考核招聘附件1“崗位類型”欄標明的A類崗位直接進行麵試考核;B類崗位的報名競爭比達到8:1時還需參加筆試。報考人員應按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶相關佐證材料參加考試考核。各崗位在麵試前都需進行心理測試

，主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況，測試結果不納入考試考核總成績，但作為確定擬聘人選的重要參考。

　　(一)筆試(僅涉及B類崗位)

　　按本公告公布的招聘程序
，需組織筆試的，先進行專業科目筆試，體育部教學科研崗考試科目為《體育學相關知識》，建築與城市規劃學院教學科研崗考試科目為《建築學相關知識》
，總分均為100分。根據筆試成績從高到低按照3:1的比例確定專業麵試人選;因放棄麵試資格等原因導致實際參加麵試的人選達不到3:1的
，最低可按2:1的(de)比(bi)例(li)開(kai)展(zhan)麵(mian)試(shi)。其(qi)中(zhong)，屬(shu)於(yu)緊(jin)缺(que)崗(gang)位(wei)的(de)，報(bao)市(shi)級(ji)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)綜(zong)合(he)管(guan)理(li)部(bu)門(men)認(ren)定(ding)，可(ke)進(jin)一(yi)步(bu)降(jiang)低(di)比(bi)例(li)開(kai)考(kao)。麵(mian)試(shi)當(dang)天(tian)，因(yin)考(kao)生(sheng)棄(qi)考(kao)等(deng)原(yuan)因(yin)導(dao)致(zhi)有(you)關(guan)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)僅(jin)有(you)1名(ming)考(kao)生(sheng)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)的(de)，該(gai)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)麵(mian)試(shi)正(zheng)常(chang)進(jin)行(xing)。若(ruo)最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)環(huan)節(jie)人(ren)選(xuan)的(de)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)，則(ze)並(bing)列(lie)進(jin)入(ru)。應(ying)參(can)加(jia)但(dan)未(wei)參(can)加(jia)筆(bi)試(shi)的(de)人(ren)員(yuan)
，不(bu)得(de)進(jin)入(ru)該(gai)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)麵(mian)試(shi)等(deng)後(hou)續(xu)環(huan)節(jie)。筆(bi)試(shi)時(shi)間(jian)
、地點、成績公布等具體事項由重慶交通大學人事處網站上發布通知。

　　(二)麵試

　　1.A類崗位(序號1-19)。專業麵試采取試講的方式進行
，主要對報考人員的專業基礎知識、授課基本水平等內容進行綜合考量，考核時間為15-20分鍾，分值100分;綜合麵試以麵談的方式進行，主要對報考人員的語言表達
、綜合分析、邏輯思維

、團隊意識、職業素養等方麵進行綜合考量，分值100分。

　　2.A類崗位(序號20)。該崗位考核僅進行綜合麵試
，綜合麵試采取結構化麵試的方式進行，主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方麵進行綜合考量，分值100分。

　　3.B類崗位(序號21)。專業麵試采取專業實操的方式進行，主要對報考人員的專業操作水平、專業實踐能力等方麵進行考核
，分值100分。綜合麵試采取結構化麵試的方式進行，主要對報考人員的語言表達
、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方麵進行綜合考量，分值100分。

　　4.B類崗位(序號22)。專業麵試采取試講的方式進行，主要對報考人員的專業基礎知識
、授課基本水平等內容進行綜合考量

，考核時間為15-20分鍾，分值100分;綜合麵試采取結構化麵試的方式進行，主要對報考人員的語言表達
、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方麵進行綜合考量，分值100分。

　　麵試工作按照《關於進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發〔2023〕72號)等(deng)規(gui)定(ding)組(zu)織(zhi)。未(wei)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)到(dao)指(zhi)定(ding)地(di)點(dian)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)的(de)，取(qu)消(xiao)本(ben)次(ci)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)。各(ge)科(ke)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)當(dang)場(chang)公(gong)布(bu)並(bing)由(you)考(kao)生(sheng)簽(qian)字(zi)確(que)認(ren)。考(kao)生(sheng)任(ren)意(yi)一(yi)科(ke)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)未(wei)達(da)到(dao)70分的，不得確定為體檢人選。

　　(三)考試考核總成績計算

　　本公告附件1中招聘崗位分別按以下規則計算總成績(各階段計算結果保留小數點後2位，按四舍五入計算)：

　　A類崗位(附件1“序號1-19”)：考核總成績=專業麵試成績×60%+綜合麵試成績×40%;

　　A類崗位(附件1“序號20”)：考核總成績=綜合麵試成績×100%;

　　B類崗位(附件1“序號21-22”)：

　　組織筆試時，考試考核總成績=專業科目筆試成績×30%+專業麵試成績×30%+綜合麵試成績×40%;

　　不組織筆試時，考核總成績=專業麵試成績×60%+綜合麵試成績×40%。

　　七、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時
，依次按符合崗位資格條件的職稱
、學曆層次、職業資格
、執業資格、專業麵試成績高者優先確定進入體檢人選。若仍相同，則組織加試綜合麵試，以加試成績高者優先。

　　體(ti)檢(jian)在(zai)指(zhi)定(ding)的(de)具(ju)有(you)資(zi)質(zhi)的(de)縣(xian)級(ji)以(yi)上(shang)公(gong)立(li)醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)機(ji)構(gou)進(jin)行(xing)，體(ti)檢(jian)由(you)學(xue)校(xiao)按(an)規(gui)定(ding)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)。未(wei)按(an)時(shi)到(dao)指(zhi)定(ding)地(di)點(dian)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe)
，不(bu)再(zai)進(jin)入(ru)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)後(hou)續(xu)環(huan)節(jie)。體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外
，學校或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7rineishumiantichufujianshenqing
，jingxuexiaotongyihoudaolingxingzhidingyiyuanjinxingyicifujian

，tijianjielunyifujianjielunweizhun。tijianhegezhe，jinrukaochahuanjie。nikaochamingdanquedinghou，yingdangjishitongzhikaochaduixiangbenren。

　　考察由學校按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展
，由學校組成考察組，對擬聘人員政治思想素質
、道德品質修養、能力素質
、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行綜合考察。

　　考察組將查閱考生的幹部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄
、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實

，並采取實地考察
、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學曆
、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等deng進jin行xing查zha證zheng。考kao察cha結jie束shu後hou
，考kao察cha組zu應ying據ju實shi作zuo出chu考kao察cha情qing況kuang說shuo明ming和he考kao察cha結jie論lun
，作zuo為wei確que定ding擬ni聘pin人ren選xuan的de重zhong要yao依yi據ju。考kao察cha結jie論lun不bu合he格ge的de，應ying當dang向xiang考kao生sheng說shuo明ming相xiang關guan理li由you。

　　報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)應(ying)積(ji)極(ji)配(pei)合(he)考(kao)察(cha)
，對(dui)拒(ju)不(bu)配(pei)合(he)的(de)，視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)進(jin)入(ru)後(hou)續(xu)環(huan)節(jie)。進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)環(huan)節(jie)後(hou)，考(kao)生(sheng)以(yi)非(fei)正(zheng)當(dang)理(li)由(you)放(fang)棄(qi)後(hou)續(xu)擬(ni)聘(pin)資(zi)格(ge)的(de)，由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)或(huo)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)報(bao)市(shi)級(ji)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)綜(zong)合(he)管(guan)理(li)部(bu)門(men)備(bei)案(an)。

　　因報考人員在體檢
、考察中自動放棄資格或體檢、考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)而(er)出(chu)現(xian)的(de)缺(que)額(e)，學(xue)校(xiao)可(ke)根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)緊(jin)缺(que)程(cheng)度(du)，研(yan)究(jiu)是(shi)否(fou)遞(di)補(bu)。需(xu)遞(di)補(bu)的(de)，學(xue)校(xiao)按(an)人(ren)事(shi)管(guan)理(li)權(quan)限(xian)報(bao)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)綜(zong)合(he)管(guan)理(li)部(bu)門(men)備(bei)案(an)
，並(bing)按(an)照(zhao)考(kao)試(shi)考(kao)核(he)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu)，且(qie)遞(di)補(bu)人(ren)員(yuan)的(de)各(ge)科(ke)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)均(jun)不(bu)得(de)低(di)於(yu)70分。若遞補人員總成績相同
，按照前述規則確定遞補人選。

　　八、擬聘公示

　　擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(rlsbj.cq.gov.cn)等網站上公示，公示時間不少於5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月
、畢業院校、所學專業及學曆(學位)、考試考核成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間

、工作經曆
、職稱、職業(執業)資格以及其他應公示事項。擬聘人員名單公示後，因故出現的缺額不再遞補。

　　九
、聘用及待遇

　　jingnipingongshiwuyiyihuoyiyixinxijingheshibuyingxiangpinyongdekaosheng，youxuexiaotichunipinshenqing
，baoshijishiyedanweirenshizongheguanlibumenbeian。beianchengxuwanchenghou
，zhaopindanweiyingjishitongzhixinzhaopinrenyuanbaodao，binganguidingqianding《事業單位聘用合同》，確立人事關係，完善聘用手續
，相關待遇按重慶市有關規定執行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達後30日內未報到且未簽訂《事業單位聘用合同》的，取消聘用資格。

　　招聘人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

　　shiyongqihuozhengshipinyongqijianfaxianyinpinyongrenyuanhuozhaopingongzuoxiangguanrenyuanyinmanxiangguanqingkuangzhishirenyuantiaojianbufuhekaohezhaopingangweitiaojianyaoqiude，xuexiaoxiangpinyongrenyuantigongyijuhou
，kesuishidanfangmianjiechupinyonghetong。

　　本次考核招聘的人員須在本單位服務最低滿3年，最低服務期內，不得報考或違反約定調動到其他事業單位。

　　十、紀律要求

　　考核招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《關於進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發〔2023〕72號)以及《關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等deng規gui定ding，自zi覺jiao接jie受shou紀ji檢jian監jian察cha和he社she會hui監jian督du，嚴yan禁jin徇xun私si舞wu弊bi，若ruo有you違wei反fan規gui定ding或huo弄nong虛xu作zuo假jia，一yi經jing查zha實shi，取qu消xiao報bao名ming資zi格ge或huo聘pin用yong資zi格ge
，並bing按an規gui定ding追zhui究jiu有you關guan人ren員yuan責ze任ren。

　　凡發現考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查

，未核實前，暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或采取其他手段影響審核結果的，或幹擾
、影響考察單位客觀公正進行考察的
，給予考察不合格結論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件
、學曆(學位)、職稱、職業(執業)資格、表biao彰zhang獎jiang勵li等deng材cai料liao的de
，一yi經jing查zha實shi
，視shi為wei品pin行xing不bu端duan及ji不bu誠cheng信xin行xing為wei
，由you招zhao聘pin方fang報bao市shi級ji事shi業ye單dan位wei人ren事shi綜zong合he管guan理li部bu門men備bei案an並bing記ji入ru事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin違wei紀ji違wei規gui人ren員yuan信xin息xi庫ku，同tong時shi通tong報bao有you關guan單dan位wei。考kao生sheng涉she及ji其qi他ta違wei紀ji違wei規gui行xing為wei的de

，按an照zhao《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定處理。

　　十一、其他

　　(一)本公告由重慶交通大學負責解釋。網上報名資格初審、複審報名資格、考試、體檢

、考察
、公示等環節的有關問題，請於工作日按附件中的聯係電話谘詢所報考的單位或部門。

　　(二)重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：(該郵箱不接受簡曆)。

　　附件下載：

　　1.附件1 重慶交通大學2025年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xlsx

　　2.附件2 重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄（2024年版）.xlsx

　　3.附件3 重慶交通大學招聘工作人員報名登記表.docx

　　4.附件4 資格複審所需材料清單.doc

　　5.附件5 重慶市機關事業單位工作人員同意報考證明.doc

　　來源文章：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024_490546/202505/t20250507_14587354.html