山東大學經濟學院以建設一流經濟學科為目標
，持續深化“人才強院”“學術興院”“國際化”戰略，為推動中國經濟高質量發展提供理論支撐和智力支持。結合科研工作需求，依托應用經濟學
、理(li)論(lun)經(jing)濟(ji)學(xue)流(liu)動(dong)站(zhan)，山(shan)東(dong)大(da)學(xue)經(jing)濟(ji)學(xue)院(yuan)張(zhang)群(qun)姿(zi)教(jiao)授(shou)團(tuan)隊(dui)現(xian)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)博(bo)士(shi)後(hou)若(ruo)幹(gan)名(ming)，在(zai)張(zhang)群(qun)姿(zi)教(jiao)授(shou)及(ji)其(qi)海(hai)內(nei)外(wai)合(he)作(zuo)者(zhe)的(de)共(gong)同(tong)指(zhi)導(dao)下(xia)從(cong)事(shi)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)。博(bo)士(shi)後(hou)在(zai)站(zhan)期(qi)間(jian)將(jiang)獲(huo)得(de)有(you)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)薪(xin)酬(chou)待(dai)遇(yu)和(he)優(you)良(liang)的(de)條(tiao)件(jian)保(bao)障(zhang)，並(bing)將(jiang)視(shi)工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)安(an)排(pai)到(dao)境(jing)外(wai)知(zhi)名(ming)學(xue)術(shu)機(ji)構(gou)訪(fang)問(wen)以(yi)開(kai)展(zhan)合(he)作(zuo)研(yan)究(jiu)。特(te)別(bie)資(zi)助(zhu)類(lei)博(bo)士(shi)後(hou)出(chu)站(zhan)後(hou)將(jiang)享(xiang)受(shou)副(fu)研(yan)究(jiu)員(yuan)名(ming)額(e)單(dan)列(lie)待(dai)遇(yu)，若(ruo)成(cheng)功(gong)申(shen)報(bao)“齊魯青年學者”等校內人才體係將直升教授、博導。

本招聘公告全年有效，歡迎海內外優秀人才應聘！

一、團隊介紹

張群姿，山東大學經濟學院金融係教授，博士生導師，國家自科優青項目獲得者
，山東省金融高端人才
，山東大學傑出中青年學者、齊魯青年學者。2014年5月畢業於瑞士洛桑大學和瑞士金融研究院，獲金融學博士學位。已在金融學國際頂級期刊Journal of Financial Economics、Journal of Financial and Quantitative Analysis

、Management Science
、Journal of Futures Markets、Journal of Portfolio Management等期刊發表逾十篇論文。擔任Management Science等多個國際期刊的匿名審稿人。分別擔任國際期刊IJFE（SSCI,ABS三星）副主編、《金融學季刊》副主編和Energy Nexus、The Innovation編委。主持多項國家級、教育部、中國博士後基金、省級等科研項目。曾獲山東省高校青年教師教學比賽優秀獎、山東大學“青年教學能手”稱號等獎項。

張群姿教授研究團隊由在站博士後、博士研究生和學術型碩士研究生組成

，團隊成員研究成果發表於經濟金融領域國內外頂級學術期刊Journal of Banking& Finance, Journal of Futures Markets，《經濟學（季刊）》，《中國工業經濟》等期刊。團隊長期與國內外頂尖高校/科研院所合作，研究方向包括：金融大數據分析
、資產定價
、金融風險、數字金融與金融科技、行為金融學
、企業創新與風險
、公司金融等。

二、招聘要求

1.遵守法律法規
，具有良好的思想政治表現和品德修養，身心健康，無違法違紀記錄。

2.近3年內獲得或即將獲得國內外知名高校或科研院所的經濟學相關領域博士學位，年齡在35周歲（含）以下。

3.具有高度的進取心和責任心，較好的團隊協作精神和人際溝通能力，較強的科研能力
、學術潛力、英文聽說讀寫能力。

4.博士後研究課題具有前瞻性、創新性和可行性。

5.能全職在山東大學經濟學院從事博士後研究工作不少於21個月。

6.尤其鼓勵有計算機、人工智能背景的青年學者加入團隊。

三、研究方向

1.資產定價與金融風險

2.數字金融與金融科技

3.宏觀金融與貨幣政策

4.公司金融與企業創新

四

、待遇支持

（一）薪酬待遇

統招博士後實行年薪製，按招收類別（特別資助類、重點資助類、項目資助類）提供相應的薪酬待遇。

除學校提供的薪酬部分外，學院與合作導師將提供配套支持
，並可享受學院對高水平科研成果的獎勵政策
，此獎勵上不封頂。

應聘者中的特別優秀者可享受“特聘研究員”待遇
，其中特別資助類博士後年薪可達50萬元，科研啟動經費6萬元；重點資助類博士後年薪可達45萬元，科研啟動經費6萬元。“特聘研究員”出站後根據具體情況可轉聘助理研究員
、副研究員、研究員或申報“齊魯青年學者”等校內人才體係。

（二）地方政策

出站後符合相關條件的，濟南市將給予最高25萬元的留濟補貼。申請條件請查詢：

《濟南市人才政策“雙30條”指引》

（http://rc.jinan.gov.cn/read.jsp?md=3&infoId=2421）

（三）條件保障

1.優質的科研環境。領域內頂尖的學術專家指導，學術平台廣闊
、學術氛圍濃鬱、產出成果顯著。

2.優質的基礎教育資源。山東大學有多家一貫製附屬中小幼教，為博士後子女提供最優質的基礎教育資源。

3.設施完善的博士後公寓。學校為符合條件的博士後提供博士後公寓供優惠租住。

五、發展路徑

（一）申報國家級科學基金項目、人才項目

1.國家自然科學基金、國家社會科學基金項目；

2.國家級人才項目，如青年拔尖人才項目、國家優青
、海外優青等；

（二）申報國家級、省級博士後基金項目

1.國家博新計劃：兩年63萬元（40萬元日常經費+20萬元科研經費+3萬元國際交流經費）+學校相關配套；

2.博士後國際交流計劃引進項目：兩年60萬元（國家40萬元+學校20萬元）
；

3.博士後國際交流計劃派出項目：30萬元
；

4.香江學者計劃：36萬元人民幣+43.92萬元港幣；

5.澳門學者計劃：36萬元人民幣+42萬元澳門幣

；

6.中德項目：中方30萬元+德方每月1500歐元；

7.中國博士後科學基金特別資助（站前
、站中）：18萬元
，站中社會科學15萬元；

8.中國博士後科學基金麵上資助：社會科學5萬元
；

9.山東省博新計劃：不少於30萬綜合年薪+充足科研經費（在站期間,人文社會科學領域不少於10萬）

10.山東省博士後創新項目：一等10萬，二等5萬，三等3萬
；

注：各類資助待遇政策以最新規定為準。

（三）選拔優秀博士後進入教師或人才隊伍

1.特別資助類博士後：期滿考核達到要求者，可轉聘山東大學經濟學院教師崗位，也可參與齊魯青年學者等青年人才項目的遴選。

2.重點資助類和項目資助類博士後：期滿考核達到要求者，可參加經濟學院相關崗位招聘。

六、應聘流程

（一）個人申請

有意應聘者請自行聯係張群姿教授（郵箱：），並發送以下應聘材料至，郵件名格式為“姓名+應聘山東大學經濟學院張群姿教授團隊博士後+高校英才網gaoxiaozp.com”：

1.個人簡曆：中英文均可
，請明確寫明出生日期
、本科及以上教育背景（研究生經曆寫明導師姓名）
、當前身份（如：某大學應屆博士）、研究方向。

2.代表作：3篇代表作的全文，可以是已發表
、評審中或寫作中的論文，未發表的論文請寫明擬發表期刊。

（二）學院麵試

經資格審核
、簡曆初篩、院內評審後
，將安排通過者進行麵試
，由學院學術委員會進行學術評價。

（三）學校評審（僅特別資助類博士後）

根據學校安排，學院將向學校推薦麵試通過人員中的優秀者申報“特別資助類博士後”

，由學校進行評審。未通過學校評審者依然優先占有學院“重點資助類博士後”名額。

（四）辦理入站手續

收到錄用通知者應於3個月內辦理入站手續。

七、聯係方式

聯係人：吳老師

電話：

郵箱：

地址：山東濟南山大南路27號知新樓B325

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原文出處：

https://www.econ.sdu.edu.cn/info/1717/63571.htm

（電話聯係時請說明是在博士後網（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息
，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“博士後網(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。