一
、招聘原則

(一)堅持麵向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃及相關要求

4人。均為急需緊缺專業的專業技術崗位，納入編製內管理。

三
、招聘條件

(一)堅jian定ding正zheng確que政zheng治zhi方fang向xiang
，擁yong護hu中zhong國guo共gong產chan黨dang的de領ling導dao
，熱re愛ai高gao等deng教jiao育yu，弘hong揚yang教jiao育yu家jia精jing神shen
，爭zheng做zuo四si有you好hao老lao師shi。自zi覺jiao遵zun守shou國guo家jia法fa律lv法fa規gui和he學xue校xiao規gui章zhang製zhi度du。

(二)具有碩士研究生及以上學曆學位。國(境)外高校畢業的碩士須為兩年及以上學製(以學位證（xueweizhengshu，youchengxueweizheng，shiweilezhengmingxueshengzhuanyezhishihejishushuipingershouyudezhengshu
，zaiwoguoxueweizhengshouyuzigedanweiweitongguojiaoyuburenkedegaodengyuanxiaohuokexueyanjiujigou。muqianwoguoxueweifenweisanlei：學士學位
，碩士學位
，博士學位。其中，學士學位裏還包括第二學士學位
，統稱學士學位）書上載明的學習時間為準)。各學習階段均為統招畢業並獲相應學位

，學習成績優良
、各方麵表現突出。

(三)身心健康
，符合規定的體檢和心理測試合格條件，能勝任崗位工作。

(四)原則上碩士研究生年齡30周歲以下(有相關崗位工作經驗者
，可放寬至35周歲以下);博士研究生年齡35周歲以下。

其中，要求30周歲以下為1994年1月1日(含)以後出生，其他涉及年齡計算的依此類推。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經曆。

(五)有下列情形之一的人員
，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日製普通高校（全日製普通高校是指辦學水平至少要達到培養統招專科生的要求的學校
，有招收全日製專科生的資格。全日製專科、全quan日ri製zhi本ben科ke即ji通tong常chang說shuo的de統tong招zhao專zhuan科ke和he統tong招zhao本ben科ke。一yi般ban指zhi通tong過guo普pu通tong
，統tong招zhao專zhuan升sheng本ben，全quan日ri製zhi研yan究jiu生sheng入ru學xue考kao試shi進jin入ru就jiu讀du的de學xue校xiao為wei全quan日ri製zhi普pu通tong高gao校xiao。全quan日ri製zhi普pu通tong高gao校xiao畢bi業ye生sheng有you以yi下xia兩liang個ge文wen件jian：各省教育廳派發的的《全國普通高校畢業生、畢業研究生就業協議書》（也稱為三方協議）
、教育部高校學生司派發的《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，碩士，博士研究生為《全國畢業生研究生報到證》。）非應屆畢業生;

3.現役軍人（具有現役軍籍

，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國
，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業
、複員的軍人。）;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫
，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰（shizhiyizhaowoguodexingshifalv，xingweirendexingweigouchengfanzui
，bingjingrenminpanchuxingfa。jingrenminfayuanpanchuxingfa，baokuobeirenminfayuanyifapanchuxingfaguidingdegezhongzhuxinghefujiaxing。）的人員和曾被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、shiyedanweizhongdezhengshizhiwudanrengongzhibeikaichu。kaichugongzhibubaokuochuming。kaichugongzhiyibanshizhenduiganbueryan
，putongdanweibuyingdangyuyikaichu，ershiyingdangchuming。）人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家
、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關
、事業單位正式在編工作人員;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四
、招聘程序

(一)報名

1.在規定的時間內，向聯係人郵箱發送郵件報名，郵件主題：姓名+用人單位+崗位名稱
，並規定上傳下列(三)中1-5項材料(所有材料須掃描並整合成一個PDF格式文檔)。

2.郵件報名時間截止到2024年6月16日24:00.逾期不予受理。

(二)資格審查

網上報名結束後
，各學院進行資格條件審查。對於報名人數與崗位選聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減招聘計劃數並及時在網上公布。

(三)資格驗證

應聘者參加筆試

、試講時須攜帶本人以下材料原件現場驗證(具體根據崗位要求提供)：(1)身份證;(2)本科學曆和學士學位證（xueweizhengshu，youchengxueweizheng，shiweilezhengmingxueshengzhuanyezhishihejishushuipingershouyudezhengshu
，zaiwoguoxueweizhengshouyuzigedanweiweitongguojiaoyuburenkedegaodengyuanxiaohuokexueyanjiujigou。muqianwoguoxueweifenweisanlei：學士學位，碩士學位


，博士學位。其中，學士學位裏還包括第二學士學位，統稱學士學位）書;(3)研究生學曆和碩士學位證（xueweizhengshu，youchengxueweizheng，shiweilezhengmingxueshengzhuanyezhishihejishushuipingershouyudezhengshu
，zaiwoguoxueweizhengshouyuzigedanweiweitongguojiaoyuburenkedegaodengyuanxiaohuokexueyanjiujigou。muqianwoguoxueweifenweisanlei：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位裏還包括第二學士學位

，統稱學士學位）書;(4)英語等級證書;(5)教育部學曆證書（xuelizhengshushixuezhixitongneishishixuelijiaoyudexuexiaohuozheqitajiaoyujigou
，duiwanchenglexuezhixitongneiyidingjiaoyujieduandexuexirenwudeshoujiaoyuzhesuobanfadewenping。）電子注冊備案表及應聘崗位要求的其他證明材料。

2024年應屆畢業生須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表（gumingsiyi，jishiweilejiuyeerzhizuochudeyifentuijianbiao，yibanqingkuang
，jiuyetuijianbiaoweigexuexiaotongyiguidingmoshi
，zaijiaoyouxueshenggenjuzijishijiqingkuangtianxiebiaogeneixinxi，wanshanbiaoneixinxihou，xuyouxuexiaogaizhangfangweiyouxiao。）、教育部學籍在線驗證報告。國(境)外高校畢業的人員須出具教育部留學服務中心開具的學曆學位認證書。機關、事業單位在編正式工作人員還須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明（該證明文件必須蓋有單位公章才有法律效力。），其他單位工作人員須提供單位同意報考證明。

凡是出現材料不齊、提供虛假材料或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消應聘資格。

(四)綜合考核

1.筆試(包括心理測試)。具體時間、地(di)點(dian)根(gen)據(ju)工(gong)作(zuo)安(an)排(pai)確(que)定(ding)，另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。學(xue)校(xiao)對(dui)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)的(de)應(ying)聘(pin)者(zhe)統(tong)一(yi)組(zu)織(zhi)筆(bi)試(shi)和(he)心(xin)理(li)測(ce)試(shi)。筆(bi)試(shi)主(zhu)要(yao)根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)性(xing)質(zhi)，重(zhong)點(dian)考(kao)察(cha)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)及(ji)綜(zong)合(he)能(neng)力(li)。筆(bi)試(shi)結(jie)束(shu)後(hou)立(li)即(ji)進(jin)行(xing)心(xin)理(li)健(jian)康(kang)測(ce)試(shi)。

設定筆試最低分數線為60分，筆試成績低於60分者，不得進入試講環節。

2.試講。具體時間、地點和有關安排另行通知。依據筆試成績高低，按照不低於3:1的de比bi例li確que定ding進jin入ru試shi講jiang人ren員yuan。若ruo試shi講jiang入ru圍wei人ren員yuan最zui後hou一yi名ming有you多duo名ming報bao考kao者zhe筆bi試shi成cheng績ji相xiang同tong的de，一yi並bing確que定ding為wei試shi講jiang人ren選xuan。試shi講jiang人ren員yuan名ming單dan通tong過guo學xue校xiao網wang站zhan公gong布bu。試shi講jiang主zhu要yao考kao核he應ying聘pin人ren員yuan對dui教jiao學xue目mu的de的de實shi現xian、教學內容的掌握

、教學方法的運用、教學組織、創新意識、教師基本功(包括板書
、語言表達能力和教態等)及教學效果等，滿分為100分。試講內容提前指定

，時間不低於25分鍾。

設定試講最低分數線為75分

，試講成績低於75分者
，不予進入考察環節。

3.成績合成。最終成績=筆試成績40%+試講成績60%，上述成績均以百分製計算，計算時保留到小數點後兩位
，小數點後第三位四舍五入;根據最終成績從高到低按1:1的比例確定考察(政審)
、體檢環節人選。如最終成績相同，試講成績高者為先。

(五)考察(政審)和體檢

考察(政審)工作根據擬聘用崗位的要求
，采取查閱檔案
、談話、函審等多種方式進行
，全麵了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗(gang)位(wei)匹(pi)配(pei)等(deng)方(fang)麵(mian)的(de)情(qing)況(kuang)以(yi)及(ji)學(xue)習(xi)工(gong)作(zuo)和(he)報(bao)考(kao)期(qi)間(jian)的(de)表(biao)現(xian)。同(tong)時(shi)核(he)實(shi)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)規(gui)定(ding)的(de)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)，提(ti)供(gong)的(de)報(bao)考(kao)信(xin)息(xi)和(he)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)是(shi)否(fou)真(zhen)實(shi)、準zhun確que，是shi否fou具ju有you報bao考kao回hui避bi的de情qing形xing等deng方fang麵mian的de情qing況kuang，考kao察cha不bu合he格ge者zhe不bu予yu聘pin用yong
，入ru職zhi後hou被bei核he查zha不bu符fu合he招zhao聘pin條tiao件jian的de，隨sui時shi解jie除chu人ren事shi聘pin用yong關guan係xi。另ling根gen據ju《關於加快推進失信被執行人信用監督
、警示和懲戒機製建設的實施意見》等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察不合格。

體檢工作按《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》等有關規定執行。

(六)確定和公示

對考察(政審)、體檢均合格的擬聘用人員名單
，報學校研究後，在學校網站公示7天。

(七)辦理聘用(入職)手續

公示無異議或公示結果不影響聘用的，待本人檔案轉到學校後，簽訂聘用合同，辦理聘用(入職)手續。

五
、有關事宜

(一)本次公開招聘有關信息指定在以下網站公布，供應聘者查詢和社會監督。工程大學人事處網站：https://rsc.ahpu.edu.cn/。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布3日內向監督機構反映，以便及時研究處理。監督電話：.

(三)資格審查貫穿於選聘工作全過程

，如在選聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、tigongxujiaxinxihuoyingpinzhetiaojianbufuhexuanpingangweitiaojianyaoqiudengqingkuangde，suishiquxiaoyingpinzigehuojiepin。ruzhihoubeizhahebufuhexuanpintiaojiande，suishijiechurenshiguanxi。

(四)經考核並取得最終錄用資格的人員
，不得放棄錄用資格，否則學校按失信人員的相關規定處理。

(五)應聘者放棄或被取消聘用資格或考察(政審)、體檢出現不合格者
，按照規定程序，可在同崗位報考人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補
，同一崗位遞補各不超過兩次。

(六)首聘期三年
，按規定實行試用期製度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的


，取消聘用。

(七)博士研究生應聘專任教師，實行綜合考核的形式，具體依據《安徽工程大學2024年度人才招聘工作實施方案》執行。

(八)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)須(xu)在(zai)學(xue)校(xiao)規(gui)定(ding)的(de)時(shi)間(jian)內(nei)正(zheng)式(shi)入(ru)職(zhi)
，逾(yu)期(qi)不(bu)能(neng)入(ru)職(zhi)的(de)，或(huo)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)無(wu)法(fa)辦(ban)理(li)人(ren)事(shi)關(guan)係(xi)轉(zhuan)移(yi)手(shou)續(xu)的(de)，學(xue)校(xiao)有(you)權(quan)不(bu)予(yu)保(bao)留(liu)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。

(九)有關本次招聘工作的具體問題，請向學校人事處直接谘詢。

電話：www.jrzp.com

谘詢時間：工作日上午8:30-11:30下午14:30-17:00