發布:2026-04-08 01:46:03 關注:53851次
一、招聘單位簡介
聊城大學坐落於國家級曆史文化名城——山東省聊城市,是山東省屬綜合性大學。學校辦學曆史可追溯到1902年山東大學堂內設的師範館。1970年山東師範學院遷至聊城辦學,1974年山東師範學院聊城分院建立,1981年經國務院批準更名為聊城師範學院,2002年經教育部批準更名為聊城大學。2021年被確定為山東省應用型本科高校建設支持高校。學校擁有碩士、學士學位授予權,具有碩士研究生推免資格,並與海內外諸多高校合作培養博士學位研究生。
學校現設25個學院,9個研究院所,26個碩士學位授權一級學科,14個碩士專業學位類別,2022年本科招生專業79個。學科專業涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、曆史學、理學、工學、農學、管理學、藝術學、醫學等12大學科門類。化學、工程學、材料科學、計算機科學入圍ESI全球排名前1%。
學校現有全日製在校本科生、研究生、留學生3.4萬餘人。現有專任教師1800餘人,具有博士學位1038人。現有雙聘院士、“973”首席科學家4人,“泰山學者”特聘專家、泰山產業領軍人才等12人,海外高層次專家5人,享受國務院政府特殊津貼專家10人,全國優秀教師、師德標兵、優秀教育工作者、優秀共青團幹部、山東省有突出貢獻的中青年專家、智庫高端專家、齊魯文化英才、教學名師、高等學校首席專家等57人,國家級教學團隊、省級優秀教學團隊8個,黃大年式教學團隊2個。
學校占地麵積近3000畝,校舍麵積82萬餘平方米,教學科研儀器設備總值8.03億元。圖書館總麵積近5萬平方米,現有紙質藏書263.5萬冊,電子圖書368萬種,電子期刊143.7萬冊,各類中外文數據庫50個。校園環境優雅,湖光山色,四季常青,教學相長、學風濃鬱,是讀書治學的理想場所,享有“學在聊大”的美譽。
學校堅持“質量立校、學科強校、人才興校、特色亮校、開放活校”的發展戰略,圍繞立德樹人這一根本任務,全力推動高質量內涵發展、融合發展、特色發展,努力將學校建設成為國內知名、特色鮮明的一流區域高水平應用型大學。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2022〕23號)要求,結合工作需要,聊城大學擬麵向社會公開招聘初級專業技術崗位工作人員60名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備良好的思想政治素質和職業道德,身心健康;
4.教師、教練員、教輔崗位應聘人員年齡應在40周歲以下(1982年4月18日以後出生),輔導員崗位應聘人員年齡應在30周歲以下(1992年4月18日以後出生);
5.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的其他相關要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》(附件1)。
(三)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀全日製普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日製普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學曆學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和聊城大學教師工作部(人力資源處)網站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/)麵向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
報名方式:應聘人員登錄聊城大學教師工作部(人力資源處)網站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/),在報名時間內進入“公開招聘報名係統”進行報名。報名時須如實填寫個人信息並將報名材料清晰掃描件逐一上傳報名係統,掃描件須為JPEG、BMP等圖片格式,每個大小不超過1M。每人限報1個崗位。
報名時間:2023年4月18日09:00—4月21日16:00。
yingpinrenyuanzaibaomingxitongchenggongtijiaobaomingxinxihou,qingwubizaibaomingshijianjiezhiqiandenglubaomingxitongzhakanchushenjieguo。duiyinbaomingxinxitianbaobuwanzhenghuoweianyaoqiutianbaodengyuanyintuihuide,yingpinrenyuankezaibaomingshijianneixiugaibuchonghouzaicitijiao。chushenjieguobuzailingxingtongzhi,yingerenyuanyinweijishizhakaneryingxiangbaomingde,houguozifu。
報名材料包括:(以下材料原件掃描後逐一上傳報名係統)
1.本人身份證,最高學曆學位證書(教師3、教師4、教師7、教師10崗位還須提供本科畢業證和學位證)。
2.應聘教師1和輔導員崗位人員須提供現黨員關係所在基層黨組織或組織部門2023年以來出具的中共黨員證明(具體要求見附件2)。另外應聘輔導員崗位人員還須提供大學或研究生期間擔任主要學生幹部連續一年(或一學年)以上證明(具體要求見附件2);主要學生幹部是指:大學或研究生期間的班長、團(黨)支部書記,校院學生會或研究生會主席、副主席、秘書長、部長。
3.2023屆畢業生尚未取得畢業證和學位證的,報名時須提供畢業院校核發的就業推薦表,並能夠於2023年7月31日(ri)前(qian)取(qu)得(de)畢(bi)業(ye)證(zheng)和(he)學(xue)位(wei)證(zheng)。在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)須(xu)提(ti)供(gong)有(you)用(yong)人(ren)權(quan)限(xian)部(bu)門(men)或(huo)單(dan)位(wei)出(chu)具(ju)的(de)同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)介(jie)紹(shao)信(xin),對(dui)出(chu)具(ju)應(ying)聘(pin)介(jie)紹(shao)信(xin)確(que)有(you)困(kun)難(nan)的(de)在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan),可(ke)在(zai)考(kao)察(cha)或(huo)體(ti)檢(jian)時(shi)提(ti)供(gong)。
4.海外留學人員應聘的,須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》。對暫未取得學曆學位認證書的,允許先報名考試,簽訂《學曆學位認證承諾書》(具體要求見附件3),並能夠於2023年7月31日前取得學曆學位認證書,否則取消應聘資格。
5.對招聘專業有研究方向要求的,須提供由畢業院校所在院係出具的所學專業及研究方向證明(具體要求見附件2),如果畢業證、xueweizhenghuojiuyetuijianbiaoyizhuminghezhaopingangweiyaoqiuyizhidezhuanyefangxiang,zewuxutigongcizhengmingcailiao。zhaopingangweizhongyouqitatiaojianyaoqiude,xutigongxiangguanzhengming。
報名結束後,初審合格人數達不到規定比例的崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定比例相應核減招聘人數。
對應聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消應聘資格。
本次招聘後續通知均通過聊城大學教師工作部(人力資源處)網站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/)發布,不再另行通知,請應聘人員自行關注,因個人原因未及時查看通知消息而影響招聘的,後果自負。
(三)考試
1.教師1-教師9、教輔、輔導員崗位采取先筆試、後麵試的方式進行。
(1)筆試
教jiao師shi崗gang位wei筆bi試shi采cai取qu撰zhuan寫xie教jiao案an的de方fang式shi進jin行xing,主zhu要yao考kao察cha應ying聘pin人ren員yuan應ying具ju有you的de專zhuan業ye知zhi識shi和he知zhi識shi運yun用yong能neng力li。教jiao輔fu崗gang位wei筆bi試shi內nei容rong為wei與yu應ying聘pin崗gang位wei相xiang關guan的de專zhuan業ye知zhi識shi。輔fu導dao員yuan崗gang位wei筆bi試shi內nei容rong為wei崗gang位wei工gong作zuo相xiang關guan知zhi識shi和he公gong共gong基ji礎chu知zhi識shi。筆bi試shi不bu指zhi定ding任ren何he參can考kao教jiao材cai。筆bi試shi總zong分fen為wei100分,設定筆試合格分數線50分。
達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定麵試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。
報名初審通過的應聘人員筆試前須在規定的時間內進行參加筆試確認。筆試確認時間、筆試時間地點等相關事宜在報名結束後在聊城大學教師工作部(人力資源處)網站適時公布,請應聘人員及時關注。
進入麵試範圍的應聘人員,麵試前須按招聘崗位要求,在規定的時間內持報名材料原件及複印件進行現場資格複審。
(2)麵試
教師崗位麵試采取以試講為主的方式進行,主要考察應聘人員的授課能力、業務能力、個人素質等。教輔崗位麵試采取以答辯或專業測試為主的方式進行,主要考察應聘人員的專業水平、業務能力、個人素質等。輔導員崗位麵試采取以答辯為主的方式進行,主要考察應聘人員的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力等。麵試時間、地點另行通知。
麵試總分為100分,設定麵試合格分數線70分。達到麵試合格分數線的方可進入考察體檢範圍。麵試成績在麵試結束後當場公布。
(3)麵試結束後,按筆試成績和麵試成績各占50%的比例百分製合成考試總成績。筆試成績、麵試成績、kaoshizongchengjijunjisuandaoxiaoshudianhouliangweishu,weishusishewuru。tongyizhaopingangweiyingpinrenyuanchuxianzongchengjibingliede,anbishichengjiyougaofendaodifenquedingrenxuan,ruobishichengjixiangtong,zetongguomianshijiashiquedingrenxuan。
2.教師10-教師12、教練員崗位采取先麵試、後筆試的方式進行。
報名初審通過的應聘人員麵試前須按招聘崗位要求,在規定的時間內持報名材料原件及複印件進行現場資格複審。麵試時間地點、麵試前現場資格複審等事宜在報名結束後在聊城大學教師工作部(人力資源處)網站適時公布,請應聘人員及時關注。
(1)麵試
教師、教練員崗位麵試采取以專業測試為主的方式進行,主要考察應聘人員的專業能力、授課能力、個人素質等。麵試成績在麵試結束後當場公布。
麵試總分為100分,設定麵試合格分數線70分。達到麵試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃按麵試成績由高分到低分按規定比例依次確定筆試人選;麵試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定筆試人選。
(2)筆試
教師、jiaolianyuangangweibishicaiquzhuanxiejiaoandefangshijinxing,zhuyaokaochayingpinrenyuanyingjuyoudezhuanyezhishihezhishiyunyongnengli。bishibuzhidingrenhecankaojiaocai。bishizongfenwei100分,設定筆試合格分數線50分,達到筆試合格分數線的方可進入考察體檢範圍。筆試時間、地點在聊城大學教師工作部(人力資源處)網站另行公布,請應聘人員及時關注。
(3)筆試結束後,按麵試成績和筆試成績各占50%的比例百分製合成應聘人員考試總成績。麵試成績、筆試成績、kaoshizongchengjijunjisuandaoxiaoshudianhouliangweishu,weishusishewuru。tongyizhaopingangweiyingpinrenyuanchuxianzongchengjibingliede,anbishichengjiyougaofendaodifenquedingrenxuan,ruobishichengjixiangtong,zetongguomianshijiashiquedingrenxuan。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分以招聘人數1:1.5的(de)比(bi)例(li),確(que)定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)範(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan),並(bing)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)組(zu)織(zhi)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)。學(xue)校(xiao)成(cheng)立(li)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu),具(ju)體(ti)負(fu)責(ze)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)。考(kao)察(cha)采(cai)取(qu)核(he)對(dui)身(shen)份(fen)、查閱材料、側麵了解、外調函調等方式進行,主要考察擬聘用人員政治思想、道德品德、心理健康、業務能力等方麵的情況。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規定需要複檢的,不得在原體檢醫院進行。複檢隻能進行1次,結果以複檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》banlixiangguanshouxu,pinyongdanweiheshoupinrenyuananguidingqiandingpinyonghetong,quelirenshiguanxi。shoupinrenyuananguidingshixingshiyongqizhidu,qimanhegedezhengshipinyong,buhegedejiechupinyong。
五、待遇
聘用人員工資、福利等執行國家和省有關事業單位工作人員標準。試用期滿考核合格,聘至初級專業技術崗位。
六、聯係方式
聯係電話詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》。
教師工作部(人力資源處)聯係電話:
監督電話:
地址:山東省聊城市湖南路1號 ?聊城大學教師工作部(人力資源處)
七、其他
按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2022〕23號)的相關規定執行。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 聊城大學
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2023年4月11日
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