聊城大學東昌學院地處人文薈萃

、風景秀麗的江北水城——山東省聊城市
，始建於2002年，是經教育部批準設置、山東省教育廳主管的全日製普通本科高等學校，先後獲評“山東省省級花園單位”“山東省古籍保護工作先進單位”“山東省中華優秀傳統文化傳承基地”“山東省家庭服務職業培訓省級示範基地”“山東最佳社會聲譽高校”“山東省安全研究與科普基地”“山東最佳品牌影響力高校”等，入選山東省智慧教育示範校、應用型本科高校建設單位。

學校下設12個教學單位
，現有34個本科專業和13個專科專業，專業設置以理工科為主
，涵蓋工學
、理學、經濟學
、管理學
、文學、法學、教育學
、藝術學等八大學科門類。機械設計製造及其自動化專業獲批山東省一流本科專業建設點。

學校秉持“崇德尚學求是致用”的校訓，堅持“地方性、應用型、開放式”辦學定位
，深化教育教學改革

，落實立德樹人根本任務，逐步建設成為特色鮮明、服務區域經濟和社會發展的高水平應用型本科高校。為建設一支高素質的人才隊伍，根據學校發展需要，現麵向社會誠聘優秀人才。

一、招聘崗位

具體崗位、要求等詳見《聊城大學東昌學院2026年高層次人才、青年博士需求一覽表》（見附件）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛高等教育事業，具有良好的思想政治素質和職業道德，無違法違紀行為，無犯罪記錄。

2.愛崗敬業
，治學嚴謹
，學風正派，師德高尚，具有團隊協作精神。

3.身心健康，能勝任所聘崗位教學、科研、管理等工作，並符合高校教師規定的相關條件。

4.研究方向符合我校學科專業發展需要。

5.取得招聘崗位所需的學曆學位證書
，留學人員須取得教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》。

（二）崗位條件

1.高層次人才

（1）具有博士研究生學曆學位和高級專業技術職稱。

（2）年齡在50周歲以下（1975年3月11日以後出生）。

（3）符合學校高層次人才引進條件。

2.青年博士

（1）具有博士研究生學曆學位。

（2）年齡在40周歲以下（1985年3月11日以後出生）。

（3）符合具體招聘崗位資格條件與要求。

（三）學術條件

1.高層次人才根據學術能力、創新能力、發展潛力等，分為四個層級。

2.青年博士根據學術能力、創新能力、發展潛力等，分為兩類。

三、待遇

具體認定標準及待遇，請聯係學校人事處谘詢；符合我校引進青年博士A類標準者，入職後3年內享受副教授同等薪酬待遇；符合聊城市相關引進人才政策條件者
，可享受聊城市提供的生活補貼和購房補貼等相關政策待遇。

四
、應聘方式

高層次人才
、青年博士為長期招聘。應聘人員在學校人事處網站下載《聊城大學東昌學院高層次人才/青年博士信息登記表》，並將此表
、相關證件、個人教科研成果及獲獎情況等資料掃描件合並為一個壓縮文件，以“姓名+崗位”命名後發送至聯係人郵箱。需提交的證件掃描件如下：

1.居民身份證正、反麵。

2.本科（含）及以上學曆
、學位證書、《教育部學曆證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》
；普通高校應屆畢業生應聘的，須提供研究生階段成績單
、《應屆畢業生就業推薦表》和學籍在線驗證報告，海外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學曆學位認證書和成績單翻譯件。

3.具有執（職）業資格證書、專業技術職務證書的，可提供相應的證書掃描件。

學校按照相關程序對應聘人員進行資格審查

、麵試、考察體檢、研究公示
、聘用等。受聘人員按規定實行試用期製度，試用期滿考核合格正式聘用
，不合格的解除勞動合同。

五、聯係方式

聯係人：聊城大學東昌學院人事處楊老師，葛老師

聯係電話：0635--8520051，8520055

學校地址：山東省聊城市經濟開發區北外環路266號

【附件：聊城大學東昌學院2026年高層次人才、青年博士需求一覽表.pdf】

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。