臨沂大學坐落在曆史文化名城
、商貿物流之都
、濱水生態之城、紅色旅遊城市
、全國文明城市——山東省臨沂市，是一所多學科協調發展、特色鮮明的綜合性大學，是山東省應用型本科高校建設首批支持高校、山東省應用型人才培養特色名校
，被教育部評估為“本科教學工作水平評估優秀高校”。

學校師資力量雄厚
，現有教職工2900餘人
，其中專任教師2300餘人，具有博士學位教師1200餘人。專任教師中有國家級人才17人



，泰山學者等省部級人才53人
，全國優秀教師2人。有校內專職博士生導師89人、碩士生導師794人。獲批山東省高校黃大年式教師團隊3個、山東省優秀研究生導學團隊2個。建有全國高校思政課名師工作室1個、山東高校思想政治理論課教學名師工作室3個。入選教育部創新團隊1個
、山東省高校優勢學科人才團隊1個、其他省級科研團隊58個。

現麵向海內外延攬高層次人才和優秀青年人才，竭誠歡迎海內外英才加盟我校。

一、招聘崗位及數量

根據事業單位公開招聘有關規定
，結合工作需要
，我校擬麵向社會公開招聘高層次人才及優秀青年博士，共計22人。其中高級崗位5人，中級崗位17人。具體崗位及條件詳見《臨沂大學公開招聘人員崗位彙總表(第三批)》（見附件）。

二
、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義製度;

3.具有良好的思想政治素質和職業道德，身心健康；

4.具有紮實的專業知識和較好的發展潛力，取得一定的學術業績，能夠勝任所聘崗位教學科研工作
；

5.應聘中級崗位人員年齡一般應在40周歲以下（1984年10月以後出生）；應聘高級崗位人員年齡一般應在50周歲以下（1974年10月以後出生）；特別優秀者年齡可適當放寬
；

6.符合山東省事業單位招聘人員的其他相關規定和條件。

（二）崗位條件

詳見《臨沂大學公開招聘人員崗位彙總表(第三批)》（見附件）。

（三）其它情況

現役軍人,在讀的非應屆畢業生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。

三
、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過臨沂大學教師工作部網站（http://rsc.lyu.edu.cn）麵向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名時間

此次招聘崗位為長期招聘崗位

，自簡章發布之日起7個工作日後
，學校根據崗位報名情況
，不定期啟動麵試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止
，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。

2.報名方式

報名人員登錄臨沂大學招聘網（https://zhaopin.lyu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=lydx），在“招聘崗位”中選擇“中高級崗位”查看招聘崗位要求，注冊登錄後申報相應崗位並根據係統要求如實填報完整的個人信息資料，每人限報一個崗位。

3.報名材料

（1）國家承認的學曆和學位證書（海外留學人員應聘的
，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》）；

（2）普通高校應屆畢業生應聘，提交身份證、學校核發的就業推薦表（含經單位蓋章的成績單）掃描件，應於2025年12月31日前取得相應學曆學位證書
；

（3）具有副高級及以上專業技術職務的

，須提供副高級及以上專業技術職務的證明材料
；

（4）有博士後經曆者需提供從事博士後研究的證明材料
；

（5）近五年代表性成果的證明材料：包括發表論文或著作原文和檢索證明；主持科研項目證明材料


；獲獎情況證明材料；獲得專利證明材料；

報名時提交的以上所有材料原件及複印件均須在麵試時提供，學校對證件的原件和複印件審核後退回原件，留存複印件。

4．資格審查

對應聘人員的資格審查工作
，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實
，一經發現取消其資格。

（三）考試

genjushengshushiyedanweigongkaizhaopindeyouguanguiding
，mianxianggaojizhuanyejishurenyuanheboshiyanjiushengzhaopindegangwei
，caiqujianhuachengxuzhijiemianshidefangshizuzhi，mianshichengjijiweizongchengji。

麵試采取試講、答辯、麵(mian)談(tan)交(jiao)流(liu)等(deng)多(duo)種(zhong)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)，主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)是(shi)否(fou)具(ju)備(bei)應(ying)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)基(ji)本(ben)素(su)質(zhi)和(he)基(ji)本(ben)技(ji)能(neng)，以(yi)及(ji)崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)要(yao)的(de)專(zhuan)業(ye)要(yao)求(qiu)和(he)理(li)論(lun)水(shui)平(ping)，麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)按(an)百(bai)分(fen)製(zhi)計(ji)算(suan)，總(zong)分(fen)為(wei)100分，設定合格分數線為70分，成績計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入，達到麵試合格分數線的方可進入考察範圍。

（四）體檢與心理健康測試

按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢與心理健康測試範圍人選。體檢由學校按規定統一組織到縣級以上綜合性醫院進行
，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行

，複檢隻能進行1次
，結果以複檢結論為準。心理健康測試主要考查應聘人員心理健康狀態和素質。

（五）考察

按照招聘崗位
，根據應聘人員的考試總成績
，由高分到低分按照1:1的比例，確定進入考察範圍人選。考察采取個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品行、能力素質
、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否符合規定的崗位資格條件
、提供的相關信息材料是否真實準確等進行複審。按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求
，對考察對象的檔案進行嚴格審核

，重點審核“三齡二曆一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清並未處理到位的，不予辦理聘用手續。

（六）公示聘用

考試
、體檢、心理健康測試、考察合格的擬聘用人員
，按規定進行公示，公示期為5個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)
，對(dui)沒(mei)有(you)問(wen)題(ti)或(huo)者(zhe)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)
，報(bao)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)辦(ban)理(li)備(bei)案(an)手(shou)續(xu)。對(dui)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)並(bing)查(zha)實(shi)的(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)。符(fu)合(he)聘(pin)用(yong)條(tiao)件(jian)的(de)
，發(fa)放(fang)《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》banlixiangguanshouxu，pinyongdanweiheshoupinrenyuananguidingqiandingpinyonghetong，quelirenshiguanxi。shoupinrenyuananguidingshixingshiyongqizhidu，qimanhegedezhengshipinyong，buhegedejiechupinyong。

學校按相關程序對應聘人員進行資格審查、麵試、考察、體檢與心理健康測試、公示聘用等。新進人員來校後實行試用期製度

，試用期滿考核合格正式聘用，不合格解除聘用。

四、引進待遇

招聘的博士研究生待遇按照學校有關規定執行

，其他待遇按照國家
、省、學校有關規定執行。

五、聯係方式

馬克思主義學院聯係電話：

材料科學與工程學院聯係電話：

沂蒙文化研究院聯係電話：

人事處聯係電話：

（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

六、其他

其他未盡事宜，按照山東省人力資源和社會保障廳《2025年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案》的相關規定執行。

附件：臨沂大學2025年公開招聘人員簡章（第三批）