一、學院簡介

杭州電子科技大學信息工程學院是1999年由杭州電子科技大學舉辦
、經浙江省人民政府批準、2004年由教育部確認的第一批獨立學院。2012年7月杭州電子科技大學與臨安市政府簽署合作協議
，共建杭州電子科技大學信息工程學院。2019年學院正式通過獨立學院規範設置省級驗收。學院地處杭州城西科創大走廊的青山湖畔，學院占地麵積500畝，建築麵積17.3萬平方米。學院秉承杭州電子科技大學“篤學力行、守正求新”的精神，遵循“依托母體、相對獨立、辦出特色”的辦學方針，本著“立足區域、貼近行業、服務浙江”的服務宗旨
，致力於建成現代創新創業型大學。

學院已形成電子信息優勢明顯


，經濟管理特色突出的學科布局。目前設有23個專業，涵蓋了工學、經濟學、管理學、文學
、藝術學五大學科門類。形成計算機類、機械自動化類、電子信息類、經濟管理類、藝術設計類、英語類六大專業群本科專業布局與結構。學院擁有省一流學科2個，省“十三五”優勢特色專業1個
，省“十二五”新興特色專業3個，省“十一五”重點建設專業1個
，省級一流本科專業建設點5個。青山湖校區建有各類實驗室81個，擁有省級實驗示範中心（電子信息實驗示範中心）1個。

麵mian對dui新xin的de發fa展zhan機ji遇yu和he挑tiao戰zhan，杭hang州zhou電dian子zi科ke技ji大da學xue信xin息xi工gong程cheng學xue院yuan將jiang繼ji續xu發fa揚yang自zi身shen辦ban學xue特te色se
，堅jian持chi立li德de樹shu人ren根gen本ben任ren務wu
，提ti升sheng本ben科ke教jiao育yu質zhi量liang
，加jia快kuai推tui進jin內nei涵han發fa展zhan
，努nu力li建jian設she現xian代dai創chuang新xin創chuang業ye型xing大da學xue。

二、招聘計劃與崗位要求

三、招聘崗位基本條件

1.政治素質良好
，擁護中國共產黨的路線方針政策

，遵守憲法、法律和法規，無違法亂紀行為
；

2.愛崗敬業
、品行端正，具有良好的師德師風和職業素養
；

3.具有招聘崗位所要求的學曆學位
、專業
、任職資格和資曆
；

4.具有適應崗位要求的身體條件
；

5.年齡一般在45周歲以下（1977年1月1日及以後出生），正高職稱人員

、緊缺特殊人才
、高技能人才，年齡可適當放寬。

四、人才類型與標準

（一）領軍人才

zaibenxuekezhuanyelingyujuyoujiaogaodeyingxianglihezhimingdu，juyoudailingbenxuekezhuanyezaiguoneigaoxiaoxiangguanlingyuzhongbaochilingxiandiwei，yibanjuyouzhenggaozhuanyejishuzhiwuheboshixuewei。nianlingyibanbuchaoguo55周歲。主要包括國家級各類人才稱號
，浙江省“海外引才計劃”入選者
、省特級專家、省“錢江學者”特聘教授、省突出貢獻中青年專家、省“萬人計劃”入選者（傑出/領軍）、省“151人才工程”重點資助和第一層次人才
、省（部）自然科學獎、技術發明獎
、科學技術進步獎（一等獎）獲得者（前3位完成者）等，或相當於上述層次及以上水平的學者。

（二）學科帶頭人

在zai本ben學xue科ke領ling域yu內nei
，已yi獲huo得de突tu出chu業ye績ji成cheng果guo和he一yi定ding的de知zhi名ming度du，能neng夠gou帶dai領ling本ben學xue科ke專zhuan業ye發fa展zhan和he建jian設she達da到dao省sheng內nei同tong類lei院yuan校xiao領ling先xian水shui平ping，一yi般ban具ju有you正zheng高gao級ji專zhuan業ye技ji術shu職zhi務wu和he博bo士shi學xue位wei。年nian齡ling一yi般ban不bu超chao過guo50周歲。主要包括省“萬人計劃”入選者（青年拔尖）
、省高校教壇新秀

、享受杭州市政府特殊津貼人員、教育部人才計劃入選者
、通過綜合考評的浙江省“151”第二層次人才、通過綜合考評的杭州市“131”人才重點資助和第一層次人選、省（部）自然科學獎
、技術發明獎、科學技術進步獎（二等獎）獲得者（前3位完成者）等
，或相當於上述層次水平的學者。

（三）骨幹人才

海內外知名高校畢業的優秀博士研究生或博士後，或具有碩士學位的副高職稱人員

，年齡一般不超過45周歲，已經獲得一定的人才項目或者業績成果，具有較高的科研和教學發展潛質。主要包括浙江省“151”第三層次人才
、杭州市“131”第二層次人選、浙江省級教學或技能比賽一等獎獲得者
、杭州市教壇新秀等
，或相當於上述層次水平的學者。

（四）優秀博士

海內外知名高校畢業且獲得博士學位，年齡一般不超過40周歲，並已獲得較好的業績成果。海內外知名高校畢業且獲得博士學位，年齡一般不超過40周歲
，近3年內獲得的業績成果滿足以下一項：1.主持並完成廳局級以上項目1項
；2.在高水平期刊發表論文2篇。如果某一條件不足，其他方麵特別突出
，可以綜合考量。

（五）青年博士

海內外知名高校畢業且獲得博士學位，年齡一般不超過45周歲，具有較好的教學科研潛質。

五、人才待遇

beipinyongderenyuanlierulinanqushiyebianzhiguanli

，bianzhilishuhangzhoushilinanquqingshanhukejichengkeyanchuangxinfuwuzhongxin
，pinyongrenyuanyuzhaopindanweiqiandingpinyonghetong，binganzhaoxueyuanxiangguandaiyuguidingxiangshoujiaozhigongfuli、工資

、社保待遇，符合學院領軍人才
、學科帶頭人、骨幹人才、優秀博士、青年博士等各類人才標準的高層次人才
，學院配套科研啟動費、購房補貼、特殊津貼等人才引進待遇，並可按照臨安區高層次人才引進政策申請人才專項房、購房補貼、人才租賃住房補貼
、子女入學等多項高層次人才待遇。

六、招聘程序和要求

學院將根據實際報名情況，不定期組織考試或者考核，組織教師考試人數不受最低開考比例限製。

（一）信息發布平台：杭州電子科技大學信息工程學院人力資源部官網（http://www.hziee.edu.cn/index.php?c=index&a=index&web=organization）。

（二）報名與資格審查

應聘者可通過電子郵件方式統一發送到學院人力資源部郵箱。郵件標題注明：應聘崗位+畢業學校+本人姓名+高校人才網【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”
，即刻進行職位報名】。應聘者應提供如下應聘材料電子版：《杭州電子科技大學信息工程學院教學科研崗應聘申請表》（附件）
、個人簡曆、近5年內代表性論文著作、科研成果
、獲獎及文獻收錄和引用證明
、學曆學位證書


、教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書、獲獎證書、榮譽證書等。自薦材料須客觀真實，不得弄虛作假。

（三）考試考核

學(xue)院(yuan)根(gen)據(ju)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)資(zi)料(liao)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)，並(bing)確(que)定(ding)麵(mian)試(shi)名(ming)單(dan)。通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)在(zai)麵(mian)試(shi)時(shi)應(ying)攜(xie)帶(dai)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)及(ji)複(fu)印(yin)件(jian)到(dao)指(zhi)定(ding)地(di)點(dian)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。

考kao試shi考kao核he一yi般ban以yi麵mian試shi形xing式shi進jin行xing
，采cai用yong專zhuan業ye答da辯bian或huo現xian場chang試shi講jiang形xing式shi

，對dui於yu業ye績ji突tu出chu人ren員yuan，可ke采cai用yong講jiang座zuo形xing式shi或huo者zhe專zhuan家jia麵mian談tan方fang式shi。學xue院yuan成cheng立li麵mian試shi考kao核he小xiao組zu，麵mian試shi考kao核he小xiao組zu成cheng員yuan由you學xue院yuan領ling導dao、學科專家、教師代表組成
，主要考察專業知識能力和教學科研潛質。考試結束後，按相應崗位招聘人數1：1比例確定入圍人選。

（四）考察和體檢

kaochahetijianyouzhuguandanweihexueyuanrenliziyuanbufuzezuzhishishi，cankaogongwuyuankaolugongzuoxiangguanhuanjiedeyaoqiujinxing，yizhuguandanweihexueyuanrenliziyuanburendingyijianweizhun。zhengshenkaochazhezhonglejiekaoheduixiangdesixiangzhengzhisuzhi
、能力素質
、遵紀守法情況、道德品質修養以及工作經曆情況等。

在麵試合格人員中，根據麵試成績從高到低按崗位招聘計劃1:1的比例確定考察、體檢對象。考察合格人員進入體檢。體檢時間
、地點另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的
，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務員錄用體檢有關規定執行。

考察或體檢不合格（放棄）的，可在相應崗位麵試合格人員中按麵試成績從高到低依次遞補。

（五）公示

經體檢、政審考察均合格的人員，我院確定為擬聘用人員，並於考核工作結束後在學院人力資源部網站進行公示。公示時間不少於5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的
，我院按規定程序辦理入職手續，簽訂聘用合同。

批準聘用的人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的
，或者發現有不符合報考資格和聘用條件的
，取消聘用資格。

七

、其他事項說明

1.人(ren)才(cai)招(zhao)聘(pin)公(gong)告(gao)長(chang)期(qi)有(you)效(xiao)
，招(zhao)滿(man)為(wei)止(zhi)，有(you)意(yi)應(ying)聘(pin)者(zhe)請(qing)從(cong)速(su)應(ying)聘(pin)。經(jing)初(chu)步(bu)審(shen)核(he)後(hou)


，學(xue)院(yuan)將(jiang)通(tong)過(guo)短(duan)信(xin)或(huo)郵(you)件(jian)方(fang)式(shi)向(xiang)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)人(ren)員(yuan)發(fa)出(chu)麵(mian)試(shi)通(tong)知(zhi)，對(dui)於(yu)未(wei)列(lie)入(ru)麵(mian)試(shi)名(ming)單(dan)的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)再(zai)單(dan)獨(du)通(tong)知(zhi)，三(san)個(ge)月(yue)沒(mei)有(you)收(shou)到(dao)麵(mian)試(shi)通(tong)知(zhi)者(zhe)可(ke)放(fang)棄(qi)等(deng)待(dai)。

2.應聘人員應對本人所填報材料的真實性負責，對於經偽造、塗tu改gai各ge類lei證zheng明ming材cai料liao的de人ren員yuan，或huo者zhe通tong過guo其qi他ta不bu正zheng當dang手shou段duan違wei反fan公gong開kai招zhao聘pin紀ji律lv的de應ying聘pin人ren員yuan
，一yi經jing查zha處chu，將jiang取qu消xiao應ying聘pin資zi格ge。對dui於yu已yi聘pin用yong人ren員yuan
，查zha實shi以yi上shang情qing形xing的de，予yu以yi解jie除chu聘pin用yong合he同tong並bing依yi據ju實shi際ji情qing況kuang退tui回hui所suo發fa放fang的de相xiang關guan待dai遇yu。

3.留liu學xue回hui國guo人ren員yuan應ying在zai麵mian試shi前qian取qu得de教jiao育yu部bu留liu學xue服fu務wu中zhong心xin出chu具ju的de學xue曆li學xue位wei認ren證zheng書shu，或huo者zhe保bao證zheng最zui遲chi於yu入ru職zhi報bao到dao前qian取qu得de認ren證zheng書shu，否fou則ze學xue院yuan取qu消xiao其qi聘pin用yong資zi格ge。

八、聯係方式

學院地址：浙江省杭州市臨安區青山湖科技城杭電路1號

聯係人：林老師、楊老師

聯係電話：

聯係郵箱：

學院主頁：http://www.hziee.edu.cn/

附件下載

杭州電子科技大學信息工程學院教學科研崗應聘申請表.doc