發布:2026-04-10 08:38:23 關注:4305次
為做好安徽師範大學2026年度專職輔導員招聘工作,進一步加強輔導員隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等有關規定,現就有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持麵向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
二、招聘計劃
招聘專職輔導員30人,男女各15人,納入學校事業編製。
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崗位名稱 |
崗位代碼 |
招聘 人數 |
性別 |
學曆學位 |
專業要求 |
其它要求 |
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輔導員 |
6000001 |
15名 |
男 |
研究生學曆,碩士及以上學位 |
專業不限 |
1.中共黨員(含中共預備黨員) 2.需入住男生宿舍 |
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輔導員 |
6000002 |
15名 |
女 |
研究生學曆,碩士及以上學位 |
專業不限 |
1.中共黨員(含中共預備黨員) 2.需入住女生宿舍 |
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義製度,具有良好的政治素質和道德品行。
(二)熱愛大學生思想政治教育事業,甘於奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感,能全麵履行學生輔導員的各項工作職責。
(三)應屆生在本科或研究生期間必須具備擔任1年及以上主要學生幹部經曆或中國青年誌願者研究生支教團經曆。(“應屆生”參照《安徽省2026年度省直事業單位統一公開招聘工作人員有關問題解答》第4條規定執行;主要學生幹部為:班長、副班長、班級委員,黨、團支部書記、副書記,校院係學生會主席、副主席、部長、副部長,校級學生組織主要負責人等);曆屆生除具有上述應屆生規定的經曆外,還須具有1年及以上高校工作經曆(工作經曆要求,截止時間為2026年3月31日),在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經曆。
(四)年齡不超過38周歲(1987年2月1日以後出生)。
(五)身心健康,具備較強的組織管理、溝通協調和文字表達等能力,善於與人溝通與合作,具有較強的團隊合作精神。
(六)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.現役軍人;
2.在讀的全日製普通高校非應屆畢業生;
3.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
4.因yin犯fan罪zui受shou過guo刑xing事shi處chu罰fa的de人ren員yuan,被bei開kai除chu中zhong國guo共gong產chan黨dang黨dang籍ji的de人ren員yuan,被bei開kai除chu公gong職zhi的de人ren員yuan,正zheng在zai接jie受shou司si法fa調tiao查zha尚shang未wei做zuo出chu結jie論lun的de人ren員yuan,受shou到dao黨dang紀ji政zheng務wu處chu分fen期qi限xian未wei滿man或huo正zheng在zai接jie受shou紀ji律lv審shen查zha的de人ren員yuan;
5.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
6.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
(一)網上報名。應聘者登錄安徽師範大學人才招聘係統進行網上報名(網址https://hr.ahnu.edu.cn/zp.html ),認真詳實填寫報名表。請將身份證(正反麵)、本科及以上畢業證書和學位證書、黨員證明、學生幹部任職證明、工作經曆證明、同意報考證明、承諾書、2026屆畢業生就業推薦表等相關材料掃描合成1個PDF文檔(不超過15MB),在係統中簡曆附件模塊上傳。報名截止時間2026年3月20日24時。考試時間另行通知。
(二)資格初審。學校招聘工作領導組負責對應聘者進行資格初審,應聘者可通過係統中查詢初審結果。
(三)資格複審與驗證。應聘者須攜帶相關材料到學校現場驗證:(1)身份證;(2)本科及以上畢業證書和學位證書;(3)學生幹部任職證明或聘書;(4)黨員證明;(5)工作經曆證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加考核資格。其中:
1.屬全日製2026年應屆畢業生未取得畢業證書的,可提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。境外留學回國人員需出具教育部留學服務中心開具的“國外學曆學位認證書”。
2.機關、事業單位在編正式工作人員還須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
確認參加筆試的人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,相應核減招聘計劃數,並及時在網上公布。
(四)考核工作。考核工作均由學校統一組織實施,采取“筆試和專業測試”相結合的方式,具體時間、地點及具體安排另行通知。
筆試。筆試采取閉卷形式,時間120分鍾,滿分100分。考試主要內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關政策法規、大學生思想政治教育相關政策理論、高校輔導員職業能力和學生管理工作實務等。學校根據筆試成績,按崗位招聘計劃數1:3比例確定參加專業測試人選。筆試成績低於60分不得進入專業測試環節。筆試成績在學校網站公布。
專業測試。專業測試采取結構化麵試和主題班會展示方式進行,專業測試考核順序現場抽取,結構化麵試時間為10分鍾,主題班會展示時間為12分鍾,成績各占50%,總分100分。結構化麵試考察應聘者從事輔導員工作的綜合素質等;主題班會展示考察應聘者從事大學生思想政治教育工作所必備的核心能力。專業測試成績低於70分者,不得錄用。專業測試成績當場公布。
成績合成。應聘人員最終成績以筆試成績×40%+專業測試成績×60%合成確定。根據考核總成績按1:1的比例等額確定進入體檢、考察(政審)環節人員名單。如最終成績相同,則依次按照專業測試、筆試成績高低確定排名。
kaohegongzuozhong,bishihezhuanyeceshichengjijisuanshijunbaoliudaoxiaoshudianhouliangwei,xiaoshudianhoudisanweisishewuru。ruoyingpinzhegekechengjijunxiangtong,zecaiqujiashidefangfa,jiashifanganlingxinggongbu。
(五)心理健康測量。學校在專業測試前對應聘者進行心理健康測量,測量結果僅作為參考,不計入總成績、不對外公布。
(六)體檢。體檢工作按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關於調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
(七)考察。考察工作突出政治標準,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全麵了解掌握考察對象在政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、gangweipipeidengfangmiandeqingkuangyijixuexigongzuohebaokaoqijiandebiaoxian,tongshiyaoheshikaochaduixiangshifoufuheguidingdebaokaozigetiaojian,tigongdebaokaoxinxihexiangguancailiaoshifouzhenshi、準確,是否具有報考回避的情形等方麵的情況。
根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的,考察環節不予合格。
(八)公示。體檢、考察結束後,依據招聘公告規定和體檢、考察結果,由學校研究確定擬聘用人員,並在安徽師範大學網站進行公示,公示期為5個工作日。
應聘者放棄入圍聘用資格或考察、體檢出現不合格者,經學校研究可按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。
(九)簽約聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定將有關材料,報省人社廳核準辦理有關手續。對違反公開招聘規定或未能在2026年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學曆、學xue位wei等deng證zheng書shu的de報bao考kao人ren員yuan,取qu消xiao其qi聘pin用yong資zi格ge。事shi業ye單dan位wei新xin進jin人ren員yuan須xu與yu單dan位wei簽qian訂ding事shi業ye單dan位wei聘pin用yong合he同tong,確que立li人ren事shi關guan係xi。對dui未wei在zai規gui定ding時shi間jian內nei報bao到dao的de,取qu消xiao其qi聘pin用yong資zi格ge。
五、待遇
聘用人員待遇按有關規定執行。聘用人員按規定實行試用期製度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。其他待遇按照上級有關文件和校內有關政策規定執行,子女入學可享受附幼、附小、附中優質教育資源。
六、其他事項
(一)本次專職輔導員招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施,學校紀檢監察部門全程參與監督,並接受社會及有關部門的監督。監督電話:。
(二)請qing應ying聘pin者zhe嚴yan格ge對dui照zhao招zhao聘pin條tiao件jian要yao求qiu投tou遞di簡jian曆li,以yi應ying聘pin者zhe最zui終zhong學xue曆li及ji所suo學xue專zhuan業ye作zuo為wei認ren定ding標biao準zhun,對dui不bu符fu合he學xue校xiao招zhao聘pin條tiao件jian要yao求qiu的de人ren員yuan學xue校xiao一yi律lv不bu予yu聘pin用yong。資zi格ge審shen查zha貫guan穿chuan於yu招zhao聘pin工gong作zuo全quan過guo程cheng,如ru在zai招zhao聘pin過guo程cheng中zhong任ren何he環huan節jie發fa現xian有you違wei紀ji違wei規gui、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的後果,由應聘者本人負責。
(三)本公告由人事處負責解釋。
谘詢電話:(人事處)、0553-5910098(學生處),工作日8:30-12:00、14:00-17:30。
特此公告。
安徽師範大學
2026年2月14日
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