上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心貴州醫院第十四屆貴州人才博覽會引才工作方案

根據《省人力資源和社會保障廳關於做好第十四屆貴州人才博覽會事業單位引進人才工作的通知》（黔人社通〔2026〕16號）要求，為做好上海兒童醫學中心貴州醫院參加第十四屆貴州人才博覽會引才工作
，特製定本方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管幹部
、黨管人才的原則
；

（二）堅持德才兼備、以德為先
、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開
、平等、競爭、擇優的原則。

二、引進對象及人數

根據工作需要
，共設置19個崗位，擬引進急需緊缺專業技術人員20人。具體招聘崗位及要求見《上海兒童醫學中心貴州醫院第十四屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業單位崗位信息表》（附件1）。

三、引才條件

引進人才須具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍
，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

（二）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正
，人格健全。

（四）有較強的事業心和責任感
，服從組織安排
，在所報考單位和崗位安心工作。

（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識（含科學素質）和工作能力。

（六）年齡在18周歲以上（2008年4月21日以前出生）
；具有碩士研究生學曆學位或省外副高級專業技術職務的，年齡在45周歲以下（1980年4月29日以後出生）
；具有博士研究生學曆學位或在省外工作且具備正高級專業技術職務的，年齡放寬到50周歲（1975年4月29日以後出生）。以上日期均含當日。

（七）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件（詳見附件1）。

尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員，不列入本次引才對象範圍。通過人才“綠色通道”政策引進到事業單位的在編工作人員，在省內流動的，不得重複享受“綠色通道”引才政策支持。

四

、引才程序

（一）發布引才崗位信息和引才方案

引才工作方案在貴州省人力資源和社會保障廳官網（https://rst.guizhou.gov.cn/）及上海兒童醫學中心貴州醫院官網（https://www.scmcgz.cn/rczp.htm）發布。公告時間為2026年4月21日至2026年4月29日。

（二）網上報名

1.報名時間及要求。應聘人員應於4月21日—29日18:00登錄貴州人才博覽會官網注冊，在貴州人才博覽會官網向用人單位投遞求職簡曆及相關材料。

報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業單位
、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報名人員提交的報名材料應當真實
、準確、完整。報名人員因身份證過期
、信息填寫失誤
、未按時提交報名材料等原因，導致網上資格審核未通過等問題的
，後果由報名人員本人承擔。

報名人員提交報名後應及時登錄貴州人才博覽會賬號查看網上審核結果。

報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。

特別提示：

（1）每位報名人員隻能報考一個崗位。

（2）報名人員填報的專業名稱必須與畢業證完全一致，如專業名稱後麵帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（3）留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄，且所學專業課程、研究方向與崗位所需專業相近率達到70%，可納入報考範圍；崗位專業要求為二級學科的

，對屬於該二級學科專業研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考範圍。應聘人員報名時在備注欄加以說明（“需進行課程相同率或相似率認定”），並按“報名須提交的材料”中“第（7）條”在報名時提交規定的材料。

（4）原則上要求本人親自報名和填寫相關信息
，信息填寫不真實
、不(bu)完(wan)整(zheng)或(huo)填(tian)寫(xie)錯(cuo)誤(wu)的(de)責(ze)任(ren)自(zi)負(fu)。如(ru)因(yin)特(te)殊(shu)情(qing)況(kuang)請(qing)他(ta)人(ren)代(dai)為(wei)填(tian)寫(xie)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)的(de)
，視(shi)為(wei)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)本(ben)人(ren)填(tian)寫(xie)，由(you)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)本(ben)人(ren)承(cheng)擔(dan)相(xiang)關(guan)責(ze)任(ren)。若(ruo)網(wang)上(shang)填(tian)寫(xie)信(xin)息(xi)不(bu)真(zhen)實(shi)
、不完整或填寫錯誤的責任自負。

2.報名須提交的材料。

報名人員將應聘崗位所需材料掃描後製作成1個PDF文件作為附件在“簡曆附件”欄進行上傳
，PDF文件命名需參照以下格式編寫：崗位名稱+姓名。

上傳的PDF文件應包括以下材料：

（1）個人簡曆。

（2）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。

（3）本人畢業證書
、學位證書及學信網、學位網證明材料。國外
、香港、澳門高校畢業生須提供教育部留學服務中心出具的“國外學曆學位認證書”或“香港
、澳門特別行政區學曆學位認證書”。

2026年高校畢業生
，須提供內容填寫完整並加蓋學校公章的《畢業生就業推薦表》
、教育部學籍在線驗證報告。

國（境）外留學歸來2026年畢業生報名時尚未取得學位證書、《教育部國（境）外學曆學位認證證書》的，須提供《國（境）外留學歸來人員關於本年度內取得報考所需學位及教育部國（境）外學曆學位認證證書的承諾書》（附件5）。

（4）zaizhirenyuanxutigongyourenshiguanliquandesuozaidanweijizhuguanbumentongyibaokaodezhengming。qizhong，zhongxiaoxuejiyoueryuanzaizhizaibianrenyuanxujingdangdixianjiyishangjiaoyuxingzhengzhuguanbumentongyi，yiliaoweishengxitongzaizhizaibianrenyuanxujingdangdixianjiyishangweishengxingzhengzhuguanbumentongyi（附件4）。

（5）應聘崗位要求具備專業技術職務任職資格的必須提供相應證書；應聘崗位不要求但報名人員填寫具備專業技術職務任職資格的
，必須提供相應證書，未提供的視作不具備；應聘崗位要求注冊範圍的必須提供電子執業證。

（6）報考要求住院醫師規範化培訓合格證的崗位，須提供住院醫師規範化培訓合格證掃描件。擬於2026年完成住院醫師規範化培訓的報名人員
，須提供培訓基地出具的培訓情況證明。

（7）課程相同或相近率認定須提供學校出具的所學課程表掃描件（國外學曆相近專業須同時提供學校出具的所學課程表中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專業在國內高校的對比參考課程有關材料（如國內高校學生管理係統或高校所在學院出具的加蓋公章的課程表），需要進行課程相同率或相似率認定的應聘人員，報名期間未在報名係統提交認定材料而不能進行專業課程認定的，資格初審結果為“專業不符合要求”。

（三）網上資格初審

按照崗位信息審查應聘人員專業、學曆學位、專業技術職務等是否符合崗位要求。對審查不合格的說明理由。資格審查合格人員名單將在上海兒童醫學中心貴州醫院官網公布。

特別提示：網上報名資格初審隻對應聘人員在網上提交的報名信息進行審核

，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。

應聘人員報名時必須認真閱讀《上海兒童醫學中心貴州醫院第十四屆貴州人才博覽會引才工作方案》中所規定的引才條件
，以及《上海兒童醫學中心貴州醫院第十四屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之後，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切後果，由應聘人員本人負責。

資格審查貫穿引才工作全過程

，任何環節發現應聘人員有違紀違規
、提供虛假信息
、無效證明或應聘人員條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環節的資格。

（四）引才評審

本次人博會引才采取“線上初評＋線下考核”形式進行評審。根據資格初審結果，對於單個崗位資格初審通過人數大於35人（含35人）的
，采取“線上初評＋線下考核”形式進行評審；對於單個崗位資格初審通過人數少於35人（不含35人）的引才崗位
，不再開展線上初評環節
，資格初審通過人員即確定為進入資格複審人員。

1.線上初評。資格初審通過人數大於35人（含35人）時，將進行線上初評。線上初評主要考察應聘人員與應聘崗位專業素養及研究方向的匹配度，引才評審相關信息（含測評時間、方式以及結果運用等）將在上海兒童醫學中心貴州醫院官網發布。應聘人員線上初評成績須達到70分及以上（滿分為100分）才能進入下一環節。未按要求參加線上初評或線上初評成績未達70分（按百分製計算）的不得進入下一環節。線上初評成績僅用於確定進入資格複審人員名額。不計入線下考核環節總成績。

2.資格複審。根據應聘人員的線上初評成績由高到低
，按單個崗位引才計劃數與該崗位參加資格複審人員數1∶5的(de)比(bi)例(li)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)人(ren)員(yuan)。同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)線(xian)上(shang)初(chu)評(ping)成(cheng)績(ji)末(mo)位(wei)並(bing)列(lie)的(de)
，同(tong)時(shi)進(jin)入(ru)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。單(dan)個(ge)崗(gang)位(wei)引(yin)才(cai)計(ji)劃(hua)數(shu)與(yu)該(gai)崗(gang)位(wei)參(can)加(jia)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)人(ren)員(yuan)數(shu)未(wei)達(da)到(dao)1∶5比bi例li的de
，按an實shi際ji取qu得de有you效xiao線xian上shang初chu評ping成cheng績ji人ren數shu確que定ding進jin入ru資zi格ge複fu審shen人ren員yuan。不bu開kai展zhan線xian上shang初chu評ping環huan節jie時shi

，資zi格ge初chu審shen通tong過guo人ren員yuan即ji確que定ding為wei進jin入ru資zi格ge複fu審shen人ren員yuan。

進(jin)入(ru)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)在(zai)上(shang)海(hai)兒(er)童(tong)醫(yi)學(xue)中(zhong)心(xin)貴(gui)州(zhou)醫(yi)院(yuan)官(guan)網(wang)進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)。由(you)上(shang)海(hai)兒(er)童(tong)醫(yi)學(xue)中(zhong)心(xin)貴(gui)州(zhou)醫(yi)院(yuan)根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)及(ji)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)，對(dui)進(jin)入(ru)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)人(ren)員(yuan)的(de)基(ji)本(ben)信(xin)息(xi)
、所提供的材料
、應聘資格和條件等進行現場審查。

資格複審時間、didianjixiangguanshiyitongguoshanghaiertongyixuezhongxinguizhouyiyuanguanwangfabu。qingyingpinrenyuanguanzhuzigefushenxiangguangonggaobingbaochidianhuachangtong，ruyinyingpinrenyuanweiyuedugonggaohuocuotianlianxidianhua
、關閉電話
、更改電話號碼等導致無法聯係未參加資格複審的，後果由應聘人員本人承擔。

資格複審不合格、放棄資格複審的或未按要求參加資格複審的應聘人員
，取消進入線下考核環節資格，空缺崗位按線上初評成績從高到低依次進行遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現報考人員有違紀違規、材料不齊

、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的
，立即取消進入下一環節資格或聘用資格。

資格複審結束後，資格複審結果在上海兒童醫學中心貴州醫科官網上公布。

3.線下考核。資格複審合格人員進入線下考核，線下考核方式、內容、時間及地點等公告將在上海兒童醫學中心貴州醫院官網上進行發布。線下考核成績即為總成績，應聘人員線下考核成績須達到80分及以上（滿分為100分）才能進入下一環節。未參加線下考核、線下考核成績未達80分（按百分製計算）的考生取消進入下一環節的資格
，空缺崗位不予遞補。

應聘人員注意查看，保持電話暢通

，主動聯係。

（五）體檢

根據應聘人員線下考核成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1debiliquedingtijianduixiang。fangqitijianhuotijianbuhegede
，quxiaojinruxiayihuanjiezige。tijianzaixianjijiyishangyiyuanjinxing，tijianfeiyongyouyingpinrenyuanzili，tijianbiaozhuncanzhaoguizhoushenggongwuyuanluyongtijianbiaozhunzhixing。

（六）政審考察

體檢合格人員作為考察對象
，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員人事檔案、政治思想、道德品質
、能力素質、學習和工作表現
、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則
，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、daodepinxingdengzuoweizhongdiankaochaneirong。kaochashihaixujinyibuheshiyingpinrenyuanshifoufuheguidingdeyingpinzigetiaojian，querenqibaomingshitijiaodexinxihecailiaoshifouzhenshi、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，經上海兒童醫學中心貴州醫院黨委審定後，取消其進入下一環節的資格。

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2．定向到具體行業或單位的當年度畢業生。

3．在讀的非2026屆應屆大中專及以上畢業生。

4．現役軍人。

5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

6．被開除公職的人員。

7．曾因貪汙、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

8．截止2026年12月31未能提交引才崗位所需的相關證明材料的人員。

9．不符合引才崗位所需資格或條件的人員。

10．在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開引才違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員。

11．人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

12．有法律法規規定不得聘用的人員。

（七）擬聘人員公示

經引才評審、體檢
、考(kao)察(cha)合(he)格(ge)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，由(you)上(shang)海(hai)兒(er)童(tong)醫(yi)學(xue)中(zhong)心(xin)貴(gui)州(zhou)醫(yi)院(yuan)在(zai)貴(gui)州(zhou)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)官(guan)網(wang)和(he)上(shang)海(hai)兒(er)童(tong)醫(yi)學(xue)中(zhong)心(xin)貴(gui)州(zhou)醫(yi)院(yuan)官(guan)網(wang)同(tong)時(shi)進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)時(shi)間(jian)不(bu)少(shao)於(yu)五(wu)個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)
，接(jie)受(shou)社(she)會(hui)監(jian)督(du)。公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)的(de)，按(an)規(gui)定(ding)程(cheng)序(xu)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。公(gong)示(shi)期(qi)間(jian)查(zha)實(shi)有(you)嚴(yan)重(zhong)問(wen)題(ti)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)

，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，一(yi)時(shi)難(nan)以(yi)查(zha)實(shi)的(de)，暫(zan)緩(huan)聘(pin)用(yong)，待(dai)查(zha)實(shi)並(bing)作(zuo)出(chu)結(jie)論(lun)後(hou)再(zai)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)聘(pin)用(yong)。擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)公(gong)示(shi)後(hou)不(bu)再(zai)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu)工(gong)作(zuo)。

（八）辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的
，按規定辦理審批及聘用手續。

被聘用人員應在規定時間到上海兒童醫學中心貴州醫院報到。未在規定時間內報到或拒不報到的
，取消聘用資格。

五、有關說明

（一）人博會引進人才工作在上海兒童醫學中心貴州醫院黨委統一領導下，嚴格按照工作原則
、引才流程、相關要求等，在規定時間有序開展
，做到信息公開

、過程公開、結果公開，紮實做好招才引智工作。

（二）人博會引進人才工作嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等規定，接受紀檢監察部門、上級部門和社會的監督。報名人員和相關工作人員應自覺遵守回避製度，確保招聘工作公正

、公平。按照“誰審查
、誰負責”的原則，嚴格實行責任追究製度。對以權謀私

、違規進人等違紀違規行為，將堅決查處，嚴厲問責。對人才引進各環節加強風險預判，及時發現、及時糾正。

（三）谘詢電話：人力資源部0851-88955103（谘詢時間：工作日9:00-11:30

，14:00-16:30）。

（四）所有應聘人員在報名前請務必仔細閱讀本引才方案
，隨時保持通信聯絡暢通，並對上海兒童醫學中心貴州醫院官網、貴州省人力資源和社會保障廳官網保持關注
，如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯係電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯係的，後果由應聘人員本人承擔。

（五）我單位引才工作未指定考試輔導用書
，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六
、其他

未定事宜，由上海兒童醫學中心貴州醫院商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由上海兒童醫學中心貴州醫院負責解釋。

 附件1：第十四屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業單位崗位信息表 .xlsx

附件2：上海兒童醫學中心貴州醫院第十四屆人才博覽會工作人員報名表.docx

附件3：關於所學專業與崗位所需專業相近的證明.docx

附件4：同意報考證明（模板）.doc

附件5：國（境）外留學歸來人員關於本年度內取得報考所需學位及教育部國（境）外學曆學位認證證書的承諾書.docx

 上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心貴州醫院

2026年4月20日