一、學院簡介

西安電子科技大學是以信息與電子學科為主
，工、理、管、文多學科協調發展的全國重點大學，直屬教育部，是國家“優勢學科創新平台”項目和“211工程”項目重點建設高校之一。西安電子科技大學經濟與管理學院始建於1980年

，現有經濟學與管理學兩大門類，並形成了管理
、經濟與信息相互融合的學科特色，是我國中西部經濟管理學科科學研究
、人才培養與社會服務的重要基地。

學院現有管理科學與工程一級學科博士後科研流動站
，擁有管理科學與工程一級學科博士學位授權點和應用經濟學、管理科學與工程、工商管理學、信息資源管理四個一級學科學術碩士學位授權點，以及金融
、工商管理（MBA）、工程管理（MEM）
、圖書情報四個專業碩士學位授權點。學院設有信息管理與信息係統（國一流）、工商管理（國一流）、財務管理（智能財務方向）、工業工程（省一流）
、大數據管理與應用
、金融學（國一流）6個本科專業及1個中外合作辦學項目（西電－弗吉尼亞理工）。

學院師資力量雄厚，現有教師140餘名，其中教授32名

、副教授61名。同時還聘任了一批國內外著名專家學者、政企精英為兼職教授或客座教授。學院先後與美國、歐洲等多所大學建立了廣泛的交流與合作關係。學院擁有國家級研究平台“中國中小企業研究中心”
、陝西（高校）哲學社會科學重點研究基地“陝西信息資源研究中心”
、陝西省軟科學研究基地“陝西信息化與數字經濟軟科學研究基地”等多個研究平台。

近5年來，學院獲得陝西省科學技術進步獎二等獎（軟科學最高）、陝西省哲學社會科學優秀成果獎一等獎等獎項30餘項；承擔國家社會科學基金項目、國家自然科學基金項目等國家級項目40餘項，各類省部級項目80餘項，橫向課題100餘項。出版專（譯）著30多部，在高水平學術期刊上發表高水平論文300餘篇。

二
、招聘需求

三
、崗位條件及政策

華山學者領軍教授

1.崗位要求

具有創新性、戰略性思維，已取得突出創新成果，承擔過國家重點科研項目或在人才培養領域取得突出成果的優秀學者，在國內外著名高校、科研機構擔任相當於教授及以上職務。

2.崗位待遇

年薪80萬元起
，另可享受績效
、獎勵。海外專家優先推薦可申請華山人才基金。學校提供充足的科研啟動經費
、保障辦公及實驗場地
；子女享受自幼兒園至中學附屬教育。其他待遇可麵議。

華山學者特聘教授

1.崗位要求

具ju有you良liang好hao的de創chuang新xin發fa展zhan潛qian力li，具ju有you國guo家jia重zhong點dian科ke研yan項xiang目mu經jing曆li，在zai所suo從cong事shi領ling域yu已yi具ju有you良liang好hao專zhuan業ye影ying響xiang力li的de優you秀xiu學xue術shu或huo技ji術shu帶dai頭tou人ren，在zai國guo內nei外wai著zhu名ming高gao校xiao、科研機構擔任相當於副教授及以上職務。

2.崗位待遇

年薪55萬元起，海外優青首聘期內
，提供具有競爭力的市場化薪酬，具體歡迎谘詢；入選後額外享受補貼和獎勵；可疊加各類人才基金和特別資助，可享受科研績效
、成果轉化

、核心指標獎勵等，上不封頂。海外專家優先推薦可申請華山人才基金。學校提供充足的科研啟動經費、保障辦公及實驗場地
；子女享受自幼兒園至中學附屬教育。其他待遇可麵議。

華山菁英教授/副教授

1.崗位要求

學(xue)術(shu)基(ji)礎(chu)紮(zha)實(shi)
，在(zai)所(suo)從(cong)事(shi)研(yan)究(jiu)領(ling)域(yu)同(tong)齡(ling)人(ren)中(zhong)成(cheng)果(guo)突(tu)出(chu)
，具(ju)有(you)成(cheng)為(wei)學(xue)術(shu)帶(dai)頭(tou)人(ren)的(de)發(fa)展(zhan)潛(qian)質(zhi)，或(huo)具(ju)有(you)豐(feng)富(fu)的(de)工(gong)程(cheng)實(shi)踐(jian)積(ji)累(lei)解(jie)決(jue)實(shi)際(ji)應(ying)用(yong)中(zhong)的(de)關(guan)鍵(jian)問(wen)題(ti)，突(tu)破(po)核(he)心(xin)技(ji)術(shu)
，取(qu)得(de)重(zhong)要(yao)的(de)應(ying)用(yong)成(cheng)果(guo)
，或(huo)能(neng)夠(gou)實(shi)現(xian)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)或(huo)產(chan)業(ye)化(hua)的(de)青(qing)年(nian)人(ren)才(cai)。

2.崗位待遇

年薪35/30萬元+績效
、獎勵。學校提供相應的安家費、科研啟動經費

，符合條件者可申請貨幣化住房補貼，子女享受自幼兒園至中學附屬教育等待遇。

華山準聘副教授

1.崗位要求

在相關學術領域已有較好業績，經培養能夠快速成為支撐教學
、科研工作的主要力量
，並具有成為學術骨幹潛力的青年人才；具有海內外院校博士學位

；具有博士後及其他相關工作經曆者優先。

2.崗位待遇

年薪25萬元+績效、獎勵。學校提供相應的安家費
、科研啟動經費，符合條件者可申請貨幣化住房補貼，子女享受自幼兒園至中學附屬教育等待遇。

全職博士後

1.崗位要求

1.擁護中國共產黨領導
，堅持社會主義道路


，熱愛高等教育事業，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業道德。

2.品學兼優，誠實守信，身心健康，符合各流動站招聘崗位的學科背景
、研究方向等條件。

3.在相關學術領域已取得突出業績，研究項目具有發展前景，獲得國內外博士學位不超過3年的博士畢業生。

2.待遇支持

1.全職博士後在站期間可免費乘坐校車，享受工會會員福利；師資/科研博士後還可享受子女從幼兒園至中學附屬教育等待遇。

2.學校為博士後研究人員提供全麵的培養支持體係，包括成長發展指導、學術培訓資源、國際學術交流平台、創新創業賽事支持

、完善的生活服務保障等。

3.在站期間，符合申報條件的人員可申請參加學校專業技術職務評審。

4.學校鼓勵並組織符合條件者申報各類基金項目

、人才補貼、科研補助，如：國家自然科學基金項目、中國博士後科學基金項目、國家資助博士後研究人員計劃
、博士後國（境）外交流項目
、陝西省博士後資助項目、西安市人才認定及相關補貼等。

四
、應聘材料及方式

申請人請將詳細個人簡曆（包括個人基本信息
、學習和工作經曆
、主要學術成績、承擔科研項目情況、發表文章目錄和首頁、專利及獲獎情況等）整合為單一PDF文檔以“姓名+崗位+學科”命名

，發送至郵箱（（點擊查看）），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】。

通過初審評估者會被邀請參加麵試或電話交流

，發送申請郵件後2周內完成初審工作
，4周內未收到回複可認為是沒有通過初選。

歡迎來電、來函垂詢。本招聘信息有效期至2026年12月31日。

聯係人：羅老師

聯係方式：

郵箱：（點擊查看）

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，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://sem.xidian.edu.cn/info/1498/13721.htm

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