一、學院概況

大學軟件學院（大學鯤鵬產業創新學院）是國家示範性軟件學院聯盟成員單位，信息技術新工科產學研聯盟首批會員單位
，2020年度獲批省特色化示範性軟件學院
，省鯤鵬產業學院建設高校。學院擁有“省智能數據處理工程研究中心”、“省智能網絡理論與關鍵技術國際聯合實驗室”、“省工業互聯網工程技術研究中心”、“省現代網絡技術實驗教學示範中心”等省級科研教學平台、“省高等學校學科（軟件工程）引智基地”、“省本科高校大學生校外實踐教育基地”和“省高校優秀基層教學組織”稱號。學院現有軟件工程和網絡工程兩個本科專業，軟件工程專業為國家一流本科專業
，網絡工程專業為省一流本科專業。同時，擁有“軟件工程技術”二級博士學位授權點
，電子信息專業碩士學位授予權

，建有軟件工程博士後科研流動站。

學院擁有一支由中國科學院院士陳國良（兼職）領銜的高質量師資隊伍
，其中中科院院士1人
、國家傑青1人（兼職）、國家四青人才2人（兼職）、省教育廳學術技術帶頭人1人
、省教學名師1人，師資隊伍中正高級職稱人員13人，副高級職稱人員37人，博士研究生指導教師9人
，碩士研究生指導教師64人（含職業導師）。

學院科研團隊聚焦網絡空間安全、軟件工程學科，在智慧網絡
、智能農業工程與技術、智能圖像處理、基礎軟件、行業應用軟件等方向，形成了突出的優勢和鮮明特色；在zai下xia一yi代dai網wang絡luo基ji座zuo理li論lun創chuang新xin與yu核he心xin技ji術shu，高gao通tong量liang低di時shi延yan智zhi能neng網wang絡luo核he心xin網wang元yuan研yan製zhi及ji產chan業ye化hua，雲yun邊bian端duan跨kua域yu協xie同tong下xia新xin型xing智zhi能neng網wang絡luo體ti係xi架jia構gou及ji核he心xin設she備bei創chuang製zhi等deng關guan鍵jian領ling域yu取qu得de了le一yi批pi優you秀xiu科ke研yan成cheng果guo並bing實shi現xian成cheng果guo產chan業ye化hua。

為進一步加強師資與科研隊伍建設，軟件學院現麵向海內外誠聘英才。

二、招聘專業及方向

軟件工程
、網絡空間安全

、計算機係統結構、計算機應用技術、計算機科學與技術、人工智能、大數據、控製科學與工程、智能科學與技術等相關學科領域。

三
、招聘崗位及相關要求

熱re愛ai教jiao育yu事shi業ye，身shen心xin健jian康kang
，品pin德de高gao尚shang，治zhi學xue嚴yan謹jin
，學xue風feng端duan正zheng，恪ke守shou高gao等deng學xue校xiao教jiao師shi及ji科ke研yan工gong作zuo者zhe職zhi業ye道dao德de規gui範fan，具ju有you拚pin搏bo奉feng獻xian精jing神shen和he團tuan隊dui合he作zuo意yi識shi，同tong時shi具ju備bei下xia列lie崗gang位wei條tiao件jian：

(一)高層次人才

1.卓越人才：在本學科領域具有國內外公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域和學科的一流學者
，取得重大標誌性研究成果。

2.領軍人才：在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的著名學者和學科帶頭人

，取得突出的教學科研成果；原則上年齡不超過60周歲。

3.拔尖人才：在本學科領域具有良好的學術影響力
，為所在專業領域的知名學者或有潛力的中青年學者，取得較為突出的教學科研成果；原則上年齡不超過50周歲。

(二)優秀青年人才

1.青年英才

青年英才a崗：取得博士學位後，具有在海內外知名科研機構
、高校或企業研發機構不少於2年的科研工作經曆
，並取得本學科領域高水平科研成果；原則上年齡不超過38周歲。

青年英才b崗：具有在海內外知名大學、科研機構學習或工作3年以上經曆
，取得較為突出的研究成果；原則上年齡不超過35周歲。

2.青年教師

具有優良的教育背景
，海內外高水平大學、研究機構的優秀博士生或博士後出站人員；原則上年齡不超過35周歲
；具有本學科領域代表性科研成果。

3.博士後研究人員

具備從事教學科研工作的能力和素質

；博士學位獲得時間原則上不超過3年，年齡不超過35周歲。

四、待遇及支持條件

(一)高層次人才

1.卓越人才、領軍人才：享受有競爭力的年薪
；提供住房(或住房補貼)及豐厚的安家費、充足的科研啟動經費及平台建設經費；根據實際情況解決或協助解決配偶工作
；解決子女(中小學、幼兒園)入學問題；配備專業學術團隊等。

2.拔尖人才：年薪不低於70萬
；提供豐厚的安家費及住房(或住房補貼)、充足的科研啟動經費及平台建設經費；根據實際情況解決或協助解決配偶工作；解決子女(中小學
、幼兒園)入學問題；配備專業學術團隊等。

(二)優秀青年人才

1.青年英才

青年英才a崗：年薪不低於50萬；提供安家費及購房補貼、充足的科研啟動經費；配偶學曆為碩士研究生及以上者

，解決工作；解決子女(中小學
、幼兒園)入學問題；配備專業學術團隊；支持爭取國家和地方人才計劃項目。

青年英才b崗：年薪不低於30萬；提供安家費及購房補貼
；提供充足的科研啟動經費；解決子女(中小學
、幼兒園)入學問題
；支持爭取國家和地方人才計劃項目。

2.青年教師

納入事業編製
；實行年薪製，年薪14-23萬元
，根據聘任崗位享受相應待遇；學校一次性提供安家費18-21萬元，學院配套提供一定數額安家費和科研啟動費；享受學院相應工作績效補貼
；符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方麵的待遇。

3.博士後研究人員

實行年薪製

，提供優良的科研和工作環境；享受工作任務外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方麵的待遇

；優秀者可留校工作。

五、應聘方式

應聘者可聯係招聘負責老師，並將簡曆發送至相應郵箱。郵件標注：“姓名+應聘崗位層次+專業方向”。

簡曆內容應包含：個人基本信息(姓名、性別、出生年月(年齡)、學習和工作經曆、學曆
、學位、職務、職稱、專業方向
、聯係方式等),科研成果情況(已發表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況、已授權發明專利情況等)。

六
、聯係方式

聯係人：趙老師

聯係電話：詳細請見報名信息

電子郵箱：詳細請見報名信息

地址：詳細請見報名信息

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