發布：2026-04-11 01:53:21 關注：24次
目前，學校正在大力推進強理振文、新工新醫學科建設新主線，學院迎來重要發展機遇期。在新一屆領導班子的帶領下，學院堅持創新、改革，找準差異化發展路徑，將人才引育作為事業發展的新引擎，設立人才引進伯樂獎，支持青年人才發展。圍繞人才引育、平台建設、標誌性成果產出、國家級項目申報、博士點申報、基礎臨床融合、研究生培養、本科生培養、學術交流等中心工作開展一係列改革，為把學院建設成高起點、研究型、國際化的一流基礎醫學院而努力奮鬥。
引進原則
根據學院學科、專業建設目標以及師資隊伍優化的內在需求，堅持按需引進、引育結合、協調發展的原則，以學校的人才引進方案為先決條件，結合學院實際情況，製定引進條件和相關待遇。
引進需求
1. 引進能夠擔任基礎醫學學科帶頭人和學術帶頭人的國內外知名專家學者;
2. 誠招醫學、生物學等相關專業功底紮實、善研善成的優秀學術骨幹和青年才俊;
3. 有意從事人體解剖學、病理學、醫學人文學等課程教學工作的優先考慮(請在簡曆中注明)。
聯係人以及方式
呂老師：0371-23880585;
電子郵箱：
應聘者可聯係負責老師，並將簡曆發送至相應郵箱。簡曆內容應包括：個人基本信息、學習和工作經曆、科研成果情況等。
通訊地址：河南省開封市金明大道河南大學基礎醫學院
郵編：475004
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