一、招聘崗位及條件

1、專任教師

具有海內外高水平大學博士學位
，具備較好的學術背景及發展潛力，已取得一定學術成績的優秀青年人才
；

原則上，準聘教授年齡不超過40周歲，預聘副教授年齡不超過35周歲
，預聘助理教授年齡不超過32周歲；

符合國家及學校的招聘要求。

2
、博士後研究人員

具有良好的學術背景、較強的創新活力和學術潛能
，具備獨立開展研究工作的能力。獲博士學位3年內，原則上年齡不超過35周歲。其中，特立博士後一般應不超過30周歲；

符合國家及學校的招聘要求。

二、招聘方向

歡迎金融學，國際貿易學，計量經濟學
，能源與生態經濟學
，和平與防務經濟學，政治經濟學
，西方經濟學（微觀經濟與宏觀經濟學），人口、資源與環境經濟學

，世界經濟，經濟史與思想史等方向優秀人才加盟。

三
、福利待遇

1、專任教師

在滿足北京市落戶條件下，協助解決北京戶口；

按照相應崗位提供充足的科研啟動經費
；結合教學研究工作實際
，在實驗辦公條件
、團隊配備、博士/碩士研究生招生等方麵予以優先支持；

秉持一流學術標準甄選人才，同時提供具有國際競爭力的薪酬待遇並建立長效增長機製；

按照學校有關規定
，協助解決過渡性公寓
；

解決子女入托入學問題。

2、博士後研究人員

按國家有關規定協助解決本人及配偶、子女在京落戶入托學等生活問題；

提供具有競爭力的薪酬，基礎年薪+課題組績效激勵+學校繳納五險一金等。若入選“博士後創新人才支持計劃”“國際人才項目”“國家資助博士後研究人員計劃”等各類國家人才計劃
，同時仍按照學校相應崗位年薪進行疊加資助；

按學校有關規定提供博士後公寓。

四
、應聘方式

1
、專任教師

請將應聘材料整合成一個PDF文檔
，以“姓名-崗位類別-院係/學科”命名，發送至學院郵箱（）
，並抄送至人力資源部郵箱（bitzhaopin@bit.edu.cn）
，郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+高校英才網gaoxiaozp.com”。

材料應包括但不限於：詳細簡曆（包括：出生年月，教育背景

、工作經曆、負責或參加科研項目情況
、代表性成果、論著被引用情況等及聯係方式）
，求職申請書（個人陳述），重要論著目錄
，學曆和學位證明材料。

2、博士後研究員

博士後研究人員應聘者需與擬合作導師聯係，並將有關材料發送至學院郵箱（），郵件中請注明應聘崗位類型。材料應包括但不限於：學曆和學位證明材料
，詳細簡曆（包括出生年月
，教育背景
、工作經曆
、負責或參加科研項目情況、代表性成果
、重要論著目錄
、論著被引用情況等及聯係方式）
，學術代表作全文（2篇及以上）。確定合作關係後，按相關規定和流程提交進站申請。

五、聯係方式

聯係人：蘇老師

電子郵箱：

聯係電話：

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。