此招聘信息由安陽市人力資源和社會保障局發布的《安陽市2026年事業單位招才引智“綠色通道”公開引進博士研究生公告》延伸。為助您快速、精準掌握安陽工學院的招聘詳情，現特別針對安陽工學院的崗位信息與報考要點單獨說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準確
，請同步留意總公告的變動情況。

具體招聘公告如下：

根據《中共安陽市委組織部
、中共安陽市委機構編製委員會辦公室
、安陽市人力資源和社會保障局關於印發安陽市事業單位招才引智“綠色通道”實施辦法的通知》（安人社辦[2024]43號）有關規定和安陽市事業單位人才引進需求，2026年
，中共安陽市委人才工作領導小組辦公室
、安陽市人力資源和社會保障局組織安陽市40家事業單位
，麵向社會計劃公開引進博士研究生154名。現將有關事項公告如下。

一、引進崗位、專業及人數

具體引進崗位、專業要求
、引進人數及引進單位聯係方式詳見《安陽市2026年事業單位招才引智“綠色通道”公開引進博士研究生崗位表》（附件1）。

二

、引進條件

（一）應聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍
；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件
；

5.取得學曆
、學位證書的普通高等教育博士研究生
；

6.1986年1月1日以後出生。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.曾在招錄、招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為的人員；

5.其他不符合引進單位有關要求的人員。

三、引進工作程序

（一）發布公告

本次引進公告在“洹畔英才”微信公眾號（微信號：ayhpyc)、安陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.anyang.gov.cn/）和各引進單位網站同時發布。引進公告2026年度內有效，各引進單位根據崗位報名情況，分批實施麵試
、體檢、考察等程序，招滿為止。

（二）報名及資格審查

報名采取線上方式進行，應聘者可電話聯係引進單位，填寫《安陽市2026年事業單位招才引智“綠色通道”公開引進博士研究生報名表》（附件2）
，提供報名所需的相關證書、證明材料

，以上材料放在一個壓縮文件內，該文件命名為“所報考單位名稱+崗位代碼+姓名”，yidianziyoujianfangshifasongzhisuobaokaodeyinjindanweiyouxiang，geyinjindanweishoudaoyingpinzhebaomingdianziyoujianhou
，yidianziyoujianhuozhedianhuafangshitongzhiyingpinrenyuanhouxuyinjinhuanjie。

資格審查工作貫穿引進全過程，在各環節發現應聘者不具備引進資格條件
、不符合引進崗位要求、弄虛作假或存在不得引進情形
、違反事業單位公開招聘規定的，按規定取消其應聘資格或者聘用資格。

（三）考核

考核工作由引進單位組織實施，采用麵試方式進行
，麵試內容為本專業領域的基礎理論

、基本知識和基本技能等，主要考察應聘人員的專業技術水平
、語言表達能力
、分析判斷能力等方麵的綜合素質。麵試滿分100分。麵試合格分數線為70分
，麵試成績低於70分的，不予聘用。

（四）體檢和考察

體ti檢jian工gong作zuo由you引yin進jin單dan位wei組zu織zhi實shi施shi
，根gen據ju擬ni聘pin用yong崗gang位wei人ren數shu，按an照zhao麵mian試shi成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen的de順shun序xu，結jie合he麵mian試shi合he格ge分fen數shu線xian
，等deng額e確que定ding參can加jia體ti檢jian人ren選xuan。報bao考kao教jiao師shi崗gang位wei人ren員yuan體ti檢jian標biao準zhun參can照zhao《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，報考其他崗位人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。應聘人員體檢不合格的，不予聘用。

體檢合格的人選進入考察環節，由引進單位對其政治素質

、道德品行、能力素質、心理素質
、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況

，以及是否具有應當回避的情形
、是否符合應聘條件、是否有違規違紀記錄、身心健康狀況、yuyinjingangweidepipeidudengqingkuangjinxingkaocha。kaochabuhegede，buyupinyong。tuchuzhengzhibiaozhun，duizhengzhishangbuhegedejianjuebuyupinyong。kaochashitongbuduikaochaduixiangjinxingzigeshenzha，duidabudaoshiyedanweigongzuorenyuanyingdangjubeidezigetiaojianhuozhebufuheyinjingangweiyaoqiude
，danganzaojiade，caiqunongxuzuojiahuozheqitaweiguiweijishouduanbeifazhanweizhonggongdangyuande
，yijicunzaiqitabuyipinyongweishiyedanweigongzuorenyuanqingxingde，junbudequedingweinipinyongrenyuan。

（五）公示和聘用

綜合考核情況、體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)和(he)考(kao)察(cha)情(qing)況(kuang)等(deng)
，按(an)照(zhao)人(ren)崗(gang)相(xiang)適(shi)原(yuan)則(ze)擇(ze)優(you)確(que)定(ding)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)
，數(shu)量(liang)上(shang)不(bu)得(de)突(tu)破(po)引(yin)進(jin)計(ji)劃(hua)。擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)在(zai)安(an)陽(yang)市(shi)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)網(wang)站(zhan)及(ji)引(yin)進(jin)單(dan)位(wei)網(wang)站(zhan)進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為(wei)5個工作日。公示內容包括：引進單位名稱
、擬聘用崗位
，擬聘用人員姓名、性別、畢業院校或者工作單位
、專業、學曆（學位）等
，同時公布監督電話接受社會監督。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由引進單位填寫《安陽市事業單位公開引進人員審批表》，按照規定程序和管理權限，報同級人力資源和社會保障部門備案後辦理聘用相關手續。對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用
，待查實並作出結論後再決定是否聘用。

四、相關優惠政策

引進人員可享受一次性安家補助
、生活補助、人才公寓（免費入住3年）
、職稱評聘“綠色通道”、配偶安置
、子女入學、醫療保健、“洹畔英才卡”、房企購房優惠等相關人才優惠政策。其中
，引進到安陽工學院的人員，按照安陽工學院相關政策規定享受安家費、博士津貼、科研啟動經費
、過渡住房或租房補貼等待遇（相關標準可登錄安陽工學院網站查詢


，網址：https://www.ayit.edu.cn/info/1048/13270.htm）
；引進到其他事業單位的人員，由受益財政一次性給予安家補助10萬元，3年內每月發放生活補助1500元。

五、紀律與監督

引進單位紀檢監察部門對該單位公開引進工作全程監督，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假
、在引進過程中舞弊的應聘人員，一經查實
，取消其應聘或聘用資格。

六、特別提醒

本次公開引進不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。對於社會上有關人才引進、事業單位公開招聘考試培訓、網站或者出版物等，請廣大應聘者提高警惕、理(li)性(xing)對(dui)待(dai)，避(bi)免(mian)上(shang)當(dang)受(shou)騙(pian)
，防(fang)止(zhi)權(quan)益(yi)受(shou)損(sun)。請(qing)社(she)會(hui)各(ge)界(jie)加(jia)強(qiang)監(jian)督(du)
，如(ru)發(fa)現(xian)以(yi)上(shang)情(qing)況(kuang)
，請(qing)向(xiang)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)舉(ju)報(bao)，依(yi)法(fa)依(yi)規(gui)嚴(yan)肅(su)查(zha)處(chu)。安(an)陽(yang)市(shi)人(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)部(bu)門(men)將(jiang)會(hui)同(tong)有(you)關(guan)部(bu)門(men)及(ji)引(yin)進(jin)單(dan)位(wei)
，共(gong)同(tong)維(wei)護(hu)良(liang)好(hao)的(de)人(ren)才(cai)引(yin)進(jin)秩(zhi)序(xu)
，營(ying)造(zao)公(gong)平(ping)公(gong)正(zheng)、安全有序的人才引進環境。

附件1：安陽市2026年事業單位招才引智“綠色通道”公開引進博士研究生崗位表.xlsx

附件2：安陽市2026年事業單位招才引智“綠色通道”公開引進博士研究生報名表.docx

中共安陽市委人才工作領導小組辦公室

安陽市人力資源和社會保障局

2026年3月30日