蘭lan州zhou交jiao通tong大da學xue馬ma克ke思si主zhu義yi學xue院yuan為wei甘gan肅su省sheng首shou批pi重zhong點dian馬ma克ke思si主zhu義yi學xue院yuan，為wei中zhong共gong甘gan肅su省sheng委wei宣xuan傳chuan部bu與yu蘭lan州zhou交jiao通tong大da學xue共gong建jian馬ma克ke思si主zhu義yi學xue院yuan。學xue院yuan現xian已yi形xing成cheng了le一yi支zhi信xin念nian堅jian定ding、業務精湛、結構合理的教師隊伍
，有專職思政課教師73人，教授11人，碩士研究生導師41人，高級職稱教師占比45%
，博士學曆教師占比46%
，聚集了甘肅省領軍人才、甘肅省宣傳文化係統“四個一批”理論人才、甘肅省教學名師、甘肅省優秀青年文化人才
、中共甘肅省委講師團成員、全國高校思政課教學骨幹等一批優秀人才。

學院現有馬克思主義理論一級學科碩士學位授權點

，該學科為甘肅省重點學科
，下設馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究

、思想政治教育和中國近現代史基本問題研究4個二級學科方向
，學科特色鮮明。學院現有甘肅省高校人文社會科學重點研究基地（當代中國馬克思主義發展研究中心）、甘肅省高校新型智庫（農村治理與扶貧開發研究中心）、2個甘肅省思想政治理論課名師工作室。學院為新時代甘肅省高等院校黨建“標杆院係”創建單位，有全國“樣板黨支部”和新時代甘肅省高等院校黨建“樣板黨支部”各1個，設有4個校級研究所（中心）、6個教研室
、2個課程教研中心。

學院教學科研水平不斷提升，已形成一批豐碩成果。獲批省級思政課教學成果60餘項
，其中甘肅省高校思政課“精品課程”3門、“精彩一課”7項、思政課教學能手15項
、青年教師教學競賽獎23項。獲批廳局級以上縱向科研項目200餘項
，其中國家社科基金項目19項、教育部人文社科基金項目20項、甘肅省哲學社科規劃項目50餘項。獲批省級科研成果獎50餘項，其中甘肅省哲學社科優秀成果獎30餘項（一等獎1項
、二等獎11項）
、甘肅省高校社科成果獎20餘項（一等獎8項、二等獎10項）。教師發表學術論文700餘篇，其中在《馬克思主義研究》《政治學研究》《中國高校社會科學》《光明日報》等高水平期刊發表200餘篇。教師出版國家級出版社專著30餘部。

為(wei)進(jin)一(yi)步(bu)推(tui)進(jin)新(xin)時(shi)代(dai)人(ren)才(cai)強(qiang)校(xiao)戰(zhan)略(lve)
，切(qie)實(shi)建(jian)強(qiang)思(si)政(zheng)課(ke)教(jiao)師(shi)隊(dui)伍(wu)
，夯(hang)實(shi)學(xue)校(xiao)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)教(jiao)育(yu)工(gong)作(zuo)基(ji)礎(chu)，蘭(lan)州(zhou)交(jiao)通(tong)大(da)學(xue)以(yi)優(you)厚(hou)待(dai)遇(yu)誠(cheng)聘(pin)高(gao)層(ceng)次(ci)思(si)政(zheng)課(ke)教(jiao)師(shi)
，現(xian)將(jiang)有(you)關(guan)事(shi)項(xiang)公(gong)告(gao)如(ru)下(xia)：

一、引進對象及待遇

（一）具有重大影響力的高層次人才

1.招聘條件：在國內外馬克思主義理論及相關學科領域具有重大學術影響力和較高聲譽的領軍人才
，須為中共黨員。

2.薪酬待遇：一人（團隊）一議。提供120平米及以上住房房源、研究生專項指標及辦公用房。

（二）天佑教授

1.招聘條件：在馬克思主義理論學科領域和思想政治理論課教學方麵具有突出學術成就和較高知名度的帶頭人，須為中共黨員。

2.薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬
、安家費和科研啟動費，提供住房或房屋補助。

（三）天佑副教授

1.招聘條件：在國內外知名高校或研究機構取得突出成果的博士或博士後，具有良好發展潛力和創新能力
，須為中共黨員。

2.薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬

、安家費和科研啟動費
，提供住房或房屋補助。

（四）優秀青年博士

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法
，品行良好，身心健康。

（2）政治麵貌須為中共黨員（含預備黨員）。

（3）年齡要求為1986年3月27日以後出生。

（4）應聘人員應在2026年12月31日前取得博士畢業證、學位證。

（5）符合引進崗位列表具體要求。國內高校自設專業、研究方向符合學校學科發展需要的優秀博士均可報名。

2.引進層次和待遇

（1）按照取得的代表性科研成果進行人才層次認定，按類別提供安家費和科研啟動費，整體按照“一流學科”建設相關學科引進博士兌現待遇，對於成果未達到①類的博士，最低按②類兌現待遇，具體待遇按入職時政策執行。

（2）除享受國家規定的工資、福利等待遇外，自入職起兩年內享受校內副教授績效工資。

（3）從事本專業技術工作滿兩年，達到學校職稱認定條件可定職副高級職稱。

（4）符合條件的引進人才可按學校有關規定和程序聘為碩士研究生導師。

3.其他待遇補充說明

（1）進入學校事業編製。

（2）根據甘肅省《“隴原人才服務卡”製度實施辦法》引進高層次人才政策，可申領甘肅省配套安家補貼。分類享受稅收政策、就醫保障、免收景點門票、子女入學、機場服務、金融服務
、大型科研儀器開放共享等12項服務。

（3）以人事代理方式解決①類博士的配偶工作


，博士配偶一般應當具有碩士及以上學曆並取得相應的學位證書。

（4）學校幼兒園

、附小
、附中均為蘭州市稀缺優質教育資源，為子女入園入學提供全麵保障。

（5）學校地處安寧區中心，係蘭州市打造“精致蘭州、品質安寧”重點區域，教育資源豐富，交通生活便利，環境優美，空氣清新，生態宜居。

二

、人才成長環境

1.國外：國家公派高級研究學者、訪問學者
、博士後項目、西部地區人才培養特別項目和地方合作項目
、國家留學基金委和學校合作的青年骨幹教師項目、高等教育教學法研修項目、蘭州交通大學師資定點培養計劃項目等。

2.國內：鐵道學會青年人才托舉項目、天津大學、北京交通大學、西南交通大學等對口支援高校訪學進修項目、蘭州交通大學師資定點培養計劃項目等。

3.甘肅省：甘肅省拔尖領軍人才、甘肅省領軍人才、甘肅省飛天學者特聘計劃、省級重點人才項目
、甘肅省隴原創新創業人才（團隊）、隴原青年英才項目等。

4.校內：天佑育才工程支持計劃（天佑優秀博士資助子計劃、天佑青年人才托舉子計劃、天佑青年拔尖人才支持子計劃、天佑人才高地培育子計劃）等。

三、招聘專業及聯係人

本公告計劃招聘優秀博士共15人，崗位均為教學科研崗，崗位等級均為專業技術十級，具體崗位及聯係方式如下。具有重大影響力的高層次人才、天佑教授、天佑副教授人數不限。

四、招聘程序

1.報名時間及方式

報名時間為自公告發布之日起至2026年12月31日，報名人員登錄招聘係統（https://rencaizhaopin.lzjtu.edu.cn/login）注冊後報名。

2.資格審查

人才工作辦公室同二級單位根據應聘者學曆學位信息、學科專業背景、研究方向及學術業績等條件

，結合人才梯隊及學科專業建設等實際需要
，對應聘者的進行資格審查，並進行學術審核。

3.麵試考核

麵試分為院級麵試與校級麵試。院級麵試由各招聘二級單位根據應聘情況自行組織
，采用結構化麵試考核方法
，以科研成果彙報
、專業課試講
、答辯等方式進行
，對應聘人員的專業知識水平、教學科研能力和崗位勝任能力等考核指標進行量化
、打分評判。校級麵試由人才工作辦公室組織，同樣采用結構化麵試考核方法對應聘人員的崗位勝任能力進行打分評判。

4.體檢

學校組織通過麵試考核的人員進行體檢。體檢在三甲以上綜合醫院進行

，參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關於調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》（組廳字28號）文件執行。

5.考察

對通過體檢的人員按照規定和程序進行思想政治表現、師德師風表現審查和人事檔案審核。嚴格按照《教育部關於推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》等文件要求，通過查詢考生個人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進一步考察，對考察不合格者
、審查審核不符合條件者不予聘用。

6.公示及審批

學校根據考核、體檢和考察結果
，按招聘計劃數量擇優等額確定擬聘人員，將擬聘人員名單在蘭州交通大學網頁進行公示

，公示期為5個工作日。對經公示後符合聘用條件的擬聘人員辦理審批手續。規定時間未取得畢業證、學位證不予審批。

7.備案及聘用

學校將審批結果報甘肅省人力資源和社會保障廳和省教育廳備案，對經批準的人員，按照規定辦理聘用手續。

五、聯係方式

聯係人：夏文卿 劉璐

聯係電話：

監督電話：

網址：https://rcgz.lzjtu.edu.cn/

郵箱：

誠邀高層次思政課教師加盟蘭州交通大學！

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。