一、招聘崗位

全職博士後：人事檔案轉入學校，全職在校從事研究工作，由學校發放薪酬。

聯合培養博士後：由學校和企事業單位(含已建站和擬建站)聯合招收
，人事檔案不轉入學校，由企事業單位發放薪酬。

(在職人員可通過博士後科研工作站與學校相關流動站進行聯合培養)

二、崗位要求

擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規

，具有良好思想品德、學術道德
、科研潛質和綜合能力。

獲得博士學位不超過 3 年
、年齡 35 周歲以下(申請進入企業博士後科研工作站的，年齡可適當放寬)。

三
、薪酬待遇

全職博士後

赫曦博士後：可達 54 萬 / 年(含國家相關項目資助)+ 學院及導師配套經費。

重點薪酬：24 萬 / 年 + 學院及導師配套經費。

一般薪酬：16 萬 / 年 + 學院及導師配套經費。

符合條件者可疊加湖南省引才專項一次性生活補貼 30 萬元。

全職博士後均可申請國家資助博士後計劃(分 A、B、C 三檔
，其中 A 檔為 “博新計劃”)。入選後，在享受重點薪酬的同時，享受對應檔位國家資助(28 萬 / 年、18 萬 / 年或 12 萬 / 年)。

聯合培養博士後

由企事業單位發放薪酬。學校鼓勵各科研流動站與領軍企業、科研院所等企事業單位聯合招收博士後，支持企事業單位關鍵核心技術攻關、產學研合作。

四
、配套支持(全職博士後)

按政策享受長沙市人才補貼(包括生活補貼和購房補貼 13-22 萬)，湖南省一次性補貼(1.5 萬元)。

在站期間博士後計算工作年限
，進站前無工作經曆的博士後人員參加工作時間從進站之日起計算。

經學校評審後可認定副研究員任職資格(指標單列)。

在站期間取得的高水平研究成果(以湖南大學為第一作者單位)，納入學校和學院獎勵性績效分配。

在站期間可在我校落戶
，子女享受我校教職工子女入托
、入學待遇。

五
、學校簡介

湖南大學坐落於中國曆史文化名城長沙，前臨碧波蕩漾的湘江
，後倚秀如琢玉的嶽麓山，素有 “千年學府、百年名校” 之稱。學校先後進入全國重點大學、“211 工程”“985 工程” 和世界大學建設高校行列，US News 排名位列全球第 109 位、我國世界大學建設高校第 11 位。

學校現有 37 個教學科研機構，學科專業涵蓋哲學
、經濟學
、法學、教育學、文學
、曆史學
、理學、工學、管理學、醫學、農學、藝術學
、交叉學科等 13 大門類。化學
、機械工程
、電氣工程學科進入 “世界學科” 建設行列
，5 個學科進入 ESI 全球前 1%，工程學全球前 1‰，2025 年自然指數排名居全球第 41 位。

學校現有教職工 4200 餘人，其中專任教師 2300 餘人
，高層次人才達 370 人次。科研實力雄厚

，擁有 7 個全國重點實驗室(含共建)、2 個國家工程技術研究中心
、1 個國家工程研究中心等平台。2019 年以來牽頭獲國家科學技術獎 12 項，獲批教育部首批高等學校科技成果轉化和技術轉移基地。

湖南大學科創校區選址湖南省湘江科學城，規劃總校址遠離長沙市區，占地約 1.6 萬畝
，力爭在 2026 年 9 月湖南大學定名 100 周年之際正式投入運營。

六、申請流程

聯係導師和學院：申請人進站前應與擬選導師建立聯係
，由各導師麵向申請人了解、導師和學院同意招收等方麵進行深入了解。導師信息可見學校教師主頁(https://grzy.hnu.edu.cn/site/home)。

提交材料：材料清單見鏈接(http://postdoctor.hnu.edu.cn/info/1007/1411.htm)。

學校及係統審核。

七、聯係方式

人力資源處博士後管理辦公室

聯係人：黃老師

電話：

郵箱：

（責任編輯：小今）