南京審計大學是省教育廳主管的全額撥款事業單位
，位於江蘇省南京市浦口區江浦街道雨山西路86號。根據學校事業發展需要
，現麵向社會公開招聘人事代理人員8人

，有關事項公告如下。

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法

，品行端正，團結協作
，敬業樂群，廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件，具備崗位所需的專業知識和業務能力。

（四）應聘人員年齡不超過38周歲（即1988年1月1日之後出生）。

（五）本次招聘的應屆畢業生須於2026年8月31日前畢業並取得學曆學位證書，且報名時無工作單位
；國（境）外同期畢業人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學曆學位認證。其中“專業要求”按《江蘇省2026年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，專業要求中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。

2024年、2025年普通高校畢業生

，以及國（境）外同期畢業且已完成學曆（學位）證書認證的人員

，如報名時無工作單位
，可應聘麵向2026年畢業生崗位。聘用後有關事項按國家規定辦理。

（六）取得祖國大陸普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二
、招聘崗位及具體要求詳見附件《南京審計大學2026年非教學單位工作人員崗位表（人事代理）》。

三、報名

（一）報名時間及方式

1.報名時間：從即日起至2026年4月29日17點。

按照工作計劃安排
，2026年4月29日17點後係統不再接受新報考人員的報名，2026年4月30日17點後不再接受資格初審退回人員再次提交。

2.報名方式。

（1）應聘者訪問南京審計大學招聘網站：http://zp.nau.edu.cn（請用穀歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式訪問），進行注冊登錄。

（2）點擊“進入係統”

，請先維護基本簡曆信息
，完成之後點擊【保存】按鈕，期間可以進行簡曆修改
，一旦點擊【提交】按鈕

，則顯示提交成功
，簡曆頁麵不可修改。

（3）點擊【提交】按鈕之後才可以投遞崗位。

（4）點擊【返回招聘首頁】按鈕返回首頁查看崗位，投遞崗位。

（5）如需更換崗位
，則在【投崗記錄】裏刪除投遞的崗位信息，重新去首頁投遞即可。

3.應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名
，報名與資格複審、考核時使用的身份證必須一致。

（二）報名注意事項

1.每位報考者限報考一個崗位。上傳的材料須包含以下內容。

（1）按要求填寫本人個人信息
，並在相應欄或其他證明材料欄上傳如下掃描件：

①身份證件；

②本科及以上階段學曆學位證書（未取得學曆學位證書的請上傳《畢業生就業推薦表》或學信網學籍驗證報告或其他學籍證明材料；取得海外學曆者，同時上傳教育部留學服務中心出具的學曆學位認證）
；

③未簽署的畢業生就業協議書（或未網簽證明）；

④部分崗位要求的專業技術職稱資格及英語等級證書；

⑤部分崗位要求的工作經曆相關證明材料；

⑥部分崗位要求的黨員證明等其他材料。

（2）畢業生就業協議書采用網簽的高校畢業生，須由所在高校就業辦提供未網簽證明。

（3）對(dui)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)有(you)要(yao)求(qiu)的(de)崗(gang)位(wei)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)提(ti)供(gong)工(gong)作(zuo)證(zheng)明(ming)
，證(zheng)明(ming)中(zhong)須(xu)明(ming)確(que)任(ren)職(zhi)崗(gang)位(wei)和(he)任(ren)職(zhi)起(qi)止(zhi)年(nian)月(yue)。工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)指(zhi)正(zheng)式(shi)參(can)加(jia)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)
，不(bu)含(han)學(xue)生(sheng)時(shi)期(qi)實(shi)習(xi)和(he)兼(jian)職(zhi)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)。計(ji)算(suan)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)的(de)基(ji)準(zhun)日(ri)期(qi)為(wei)公(gong)告(gao)發(fa)布(bu)之(zhi)日(ri)。

（4）黨員證明材料須為近六個月內由考生所在學校的組織部門或院係黨委出具的證明。入黨時間截止日期為公告發布之日。

2.個人信息及相關表格信息須填寫完整準確。個人經曆時間保持連續，實際內容不發生的，請注明“無”。應ying聘pin人ren員yuan須xu準zhun確que填tian寫xie電dian子zi郵you箱xiang及ji移yi動dong電dian話hua
，因yin聯lian係xi方fang式shi填tian寫xie錯cuo誤wu或huo報bao名ming成cheng功gong後hou更geng換huan手shou機ji號hao碼ma等deng原yuan因yin而er導dao致zhi的de一yi切qie後hou果guo由you應ying聘pin者zhe本ben人ren承cheng擔dan。

3.學校將結合應聘崗位資格要求對應聘人員填報資料進行審核，審核通過人員參加考試考核。

4.網上報名審核通過後，不可更改報名信息。網上報名審核未通過的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。

5.資格審查貫穿公開招聘全過程
，在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的
，均可取消人員報考資格。

6.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生

；

（2）與事業單位負責人員有夫妻關係
、直係血親關係
、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係等親屬關係的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關係的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關係的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（3）5年服務期未滿的新錄用公務員
、被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員（距服務期滿不足6個月除外）
，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

7.本次招聘不收取報名費和考試費。

四、考核及組織

本次招聘崗位開考比例為1:3，報名結束後適時組織考核。

（一）考核方式

崗位01~05采用筆試、心理測試及麵試的考核方式。崗位06~07采用心理測試及綜合麵試的考核方式。

1.筆試。

崗位01~05通過資格初審者進入筆試，筆試采取閉卷形式，主要測試應聘者與崗位的相適應性。考試不指定大綱和輔導用書。筆試合格線為60分（滿分100分）。

2.心理測試。

主(zhu)要(yao)以(yi)在(zai)線(xian)答(da)題(ti)方(fang)式(shi)測(ce)試(shi)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)心(xin)理(li)健(jian)康(kang)狀(zhuang)態(tai)和(he)素(su)質(zhi)能(neng)力(li)。心(xin)理(li)測(ce)試(shi)將(jiang)用(yong)報(bao)名(ming)時(shi)的(de)手(shou)機(ji)號(hao)碼(ma)進(jin)行(xing)設(she)置(zhi)
，報(bao)名(ming)成(cheng)功(gong)後(hou)請(qing)勿(wu)更(geng)換(huan)號(hao)碼(ma)。心(xin)理(li)測(ce)試(shi)為(wei)考(kao)察(cha)項(xiang)
，不(bu)計(ji)入(ru)總(zong)成(cheng)績(ji)。

3.資格複審。

麵試之前

，學校組織資格複審。請進入資格複審環節的應聘者須攜帶以下材料的原件一套，複印件一套：身份證、畢業證書（本科起）、學位證書（學士起）
、報名時要求的相關證明
、相關資格和獎勵證書，國（境）waibiyeshenghaixuxiedaijiaoyubuxuelixueweirenzhengshuyijiqitaxiangguancailiao。cailiaoheshiwuwu，zigefushentongguohou
，fangkejinxingmianshikaohe。cailiaobuquanhuosuotigongdecailiaoyugangweitiaojianbuxiangfude
，budecanjiamianshikaohe。

崗位01~05筆試成績合格者從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：6的de比bi例li，通tong知zhi應ying聘pin人ren員yuan進jin行xing資zi格ge複fu審shen，確que定ding參can加jia麵mian試shi的de人ren員yuan。如ru有you資zi格ge複fu審shen不bu通tong過guo或huo放fang棄qi資zi格ge複fu審shen人ren員yuan，按an筆bi試shi成cheng績ji從cong高gao到dao低di依yi次ci遞di補bu。資zi格ge複fu審shen通tong過guo的de應ying聘pin人ren員yuan，如ru筆bi試shi成cheng績ji並bing列lie，使shi參can加jia麵mian試shi人ren數shu超chao過guo擬ni錄lu用yong人ren數shu1：6的比例，則同分人員均進入麵試考核環節。筆試合格人數不足1：6的
，按照實際人數均進入麵試考核環節。

崗位06~07資格初審通過後即可根據通知進入資格複審環節。

4.麵試。

麵試主要考察應聘者與崗位相適應的專業能力
、崗位意識
、勝任能力等。麵試合格線為70分（滿分100分），麵試成績當場通知應聘人員。

5.采用百分製計算應聘人員總成績。崗位01~05總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%，崗位06~07綜合麵試成績即為崗位總成績。筆試成績、麵試成績、總(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算(suan)到(dao)小(xiao)數(shu)點(dian)後(hou)兩(liang)位(wei)數(shu)
，第(di)三(san)位(wei)小(xiao)數(shu)按(an)四(si)舍(she)五(wu)入(ru)辦(ban)法(fa)處(chu)理(li)。若(ruo)總(zong)成(cheng)績(ji)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)

，則(ze)按(an)照(zhao)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)者(zhe)優(you)先(xian)的(de)原(yuan)則(ze)確(que)定(ding)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)
，若(ruo)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)仍(reng)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)，則(ze)依(yi)次(ci)按(an)照(zhao)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)者(zhe)的(de)原(yuan)則(ze)確(que)定(ding)。

（二）考核安排

筆試、心理測試
、資格複審和麵試等考核安排將在南京審計大學人事處網站公布（網址：http://rlzyb.nau.edu.cn/），應聘人員須關注網站信息
，按規定的時間和地點參加資格複審和各項考核，否則視為放棄資格。

五、體檢
、考察及公示
、聘用

（一）考核結束後
，在合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的(de)比(bi)例(li)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)。若(ruo)有(you)放(fang)棄(qi)崗(gang)位(wei)的(de)，或(huo)不(bu)能(neng)在(zai)學(xue)校(xiao)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)的(de)，或(huo)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)的(de)，由(you)學(xue)校(xiao)決(jue)定(ding)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（二）學xue校xiao對dui體ti檢jian合he格ge人ren員yuan組zu織zhi思si想xiang政zheng治zhi考kao察cha
，並bing根gen據ju體ti檢jian和he考kao察cha結jie果guo，確que定ding擬ni聘pin用yong人ren員yuan名ming單dan。未wei能neng在zai學xue校xiao規gui定ding時shi間jian內nei完wan成cheng思si想xiang政zheng治zhi考kao察cha者zhe，取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge。因yin考kao察cha無wu法fa按an時shi完wan成cheng或huo考kao察cha不bu合he格ge等deng原yuan因yin出chu現xian招zhao聘pin崗gang位wei空kong缺que時shi
，由you學xue校xiao決jue定ding依yi次ci遞di補bu。

（三）擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網公示7個工作日。

（四）對公示無異議人員，學校為其辦理有關聘用手續，並與其簽訂聘用合同（聘用性質為人事代理）。聘用人員試用期為6個月，試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定

，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格
，終止聘用關係。擬聘用人員與我校訂立3年以上（含試用期）聘用合同的
，除依法依規解除聘用合同外，應當在我校最低服務3年（含試用期）。

（五）屬於下列情況之一者，取消聘用資格：（1）無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同（或協議）規定時間內不與學校簽訂聘用合同（或協議）者；（2）有工作單位人員未在學校規定時間內出具原單位同意調出證明或解除勞動關係證明者；（3）應屆畢業生應於2026年8月31日前取得相應學曆學位
，不能按期取得相應學曆學位證書者；（4）聘用人員按規定實行試用期

，試用期考核不合格者；（5）應聘人員填報的個人信息和提交的材料必須真實
、準確。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消錄用資格；已簽訂聘用合同的，立即解除合同。

六、招聘政策谘詢

南京審計大學各招聘部門負責此次招聘資格條件谘詢。

招聘資格條件谘詢聯係方式：請詳見《南京審計大學2026年非教學單位工作人員崗位表（人事代理）》。

南京審計大學人事處負責此次招聘政策谘詢。

招聘政策谘詢聯係人：滿老師

招聘政策谘詢聯係電話：

七、招聘工作監督

南京審計大學紀委辦公室對本次招聘進行紀律監督。

紀檢監督電話：

附件：南京審計大學2026年非教學單位工作人員崗位表（人事代理）.xls

南京審計大學

2026年4月20日

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。