根據學校發展的需求和《事業單位人事管理條例》、《省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《安徽工程大學考試錄用專業技術人員實施辦法》等有關規定，現將2024年我校部分專業技術崗位公開招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持麵向社會

、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　二、招聘計劃及相關要求

　　4人。均為急需緊缺專業的專業技術崗位
，納入編製內管理。

　　三、招聘條件

　　(一)jiandingzhengquezhengzhifangxiang，yonghuzhongguogongchandangdelingdao，reaigaodengjiaoyushiye，hongyangjiaoyujiajingshen，zhengzuosiyouhaolaoshi。zijiaozunshouguojiafalvfaguihexuexiaoguizhangzhidu。

　　(二)具有碩士研究生及以上學曆學位。國(境)外高校畢業的碩士須為兩年及以上學製(以學位證書上載明的學習時間為準)。各學習階段均為統招畢業並獲相應學位，學習成績優良、各方麵表現突出。

　　(三)身心健康

，符合規定的體檢和心理測試合格條件
，能勝任崗位工作。

　　(四)原則上碩士研究生年齡30周歲以下(有相關崗位工作經驗者
，可放寬至35周歲以下);博士研究生年齡35周歲以下。

　　其中，要求30周歲以下為1994年1月1日(含)以後出生
，其他涉及年齡計算的依此類推。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經曆。

　　(五)有下列情形之一的人員
，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的全日製普通高校非應屆畢業生;

　　3.現役軍人;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6.按照國家
、省有關規定
，尚在最低服務年限內的機關
、事業單位正式在編工作人員;

　　7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.在規定的時間內，向聯係人郵箱發送郵件報名，郵件主題：姓名+用人單位+崗位名稱
，並規定上傳下列(三)中1-5項材料(所有材料須掃描並整合成一個PDF格式文檔)。

　　2.郵件報名時間截止到2024年6月16日24:00.逾期不予受理。

　　(二)資格審查

　　網上報名結束後，各學院進行資格條件審查。對於報名人數與崗位選聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減招聘計劃數並及時在網上公布。

　　(三)資格驗證

　　應聘者參加筆試、試講時須攜帶本人以下材料原件現場驗證(具體根據崗位要求提供)：(1)身份證;(2)本科學曆和學士學位證書;(3)研究生學曆和碩士學位證書;(4)英語等級證書;(5)教育部學曆證書電子注冊備案表及應聘崗位要求的其他證明材料。

　　2024年應屆畢業生須提供本人學生證原件
、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告。國(境)外高校畢業的人員須出具教育部留學服務中心開具的學曆學位認證書。機關、事shi業ye單dan位wei在zai編bian正zheng式shi工gong作zuo人ren員yuan還hai須xu按an幹gan部bu人ren事shi管guan理li權quan限xian提ti供gong單dan位wei和he主zhu管guan部bu門men同tong意yi報bao考kao的de證zheng明ming
，其qi他ta單dan位wei工gong作zuo人ren員yuan須xu提ti供gong單dan位wei同tong意yi報bao考kao證zheng明ming。

　　凡是出現材料不齊、提供虛假材料或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的
，一律取消應聘資格。

　　(四)綜合考核

　　1.筆試(包括心理測試)。具體時間、didiangenjugongzuoanpaiqueding
，lingxingtongzhi。xuexiaoduitongguozigeshenzhadeyingpinzhetongyizuzhibishihexinliceshi。bishizhuyaogenjugangweixingzhi
，zhongdiankaochagangweiyaoqiudexiangguanzhuanyezhishijizonghenengli。bishijieshuhoulijijinxingxinlijiankangceshi。

　　設定筆試最低分數線為60分，筆試成績低於60分者
，不得進入試講環節。

　　2.試講。具體時間
、地點和有關安排另行通知。依據筆試成績高低
，按照不低於3:1debiliquedingjinrushijiangrenyuan。ruoshijiangruweirenyuanzuihouyimingyouduomingbaokaozhebishichengjixiangtongde，yibingquedingweishijiangrenxuan。shijiangrenyuanmingdantongguoxuexiaowangzhangongbu。shijiangzhuyaokaoheyingpinrenyuanduijiaoxuemudedeshixian、教學內容的掌握、教學方法的運用、教學組織、創新意識、教師基本功(包括板書、語言表達能力和教態等)及教學效果等，滿分為100分。試講內容提前指定，時間不低於25分鍾。

　　設定試講最低分數線為75分，試講成績低於75分者，不予進入考察環節。

　　3.成績合成。最終成績=筆試成績40%+試講成績60%
，上述成績均以百分製計算
，計算時保留到小數點後兩位，小數點後第三位四舍五入;根據最終成績從高到低按1:1的比例確定考察(政審)、體檢環節人選。如最終成績相同，試講成績高者為先。

　　(五)考察(政審)和體檢

　　考察(政審)工作根據擬聘用崗位的要求
，采取查閱檔案、談話
、函審等多種方式進行，全麵了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質
、遵紀守法、廉潔自律、崗(gang)位(wei)匹(pi)配(pei)等(deng)方(fang)麵(mian)的(de)情(qing)況(kuang)以(yi)及(ji)學(xue)習(xi)工(gong)作(zuo)和(he)報(bao)考(kao)期(qi)間(jian)的(de)表(biao)現(xian)。同(tong)時(shi)核(he)實(shi)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)規(gui)定(ding)的(de)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)
，提(ti)供(gong)的(de)報(bao)考(kao)信(xin)息(xi)和(he)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)是(shi)否(fou)真(zhen)實(shi)
、zhunque，shifoujuyoubaokaohuibideqingxingdengfangmiandeqingkuang，kaochabuhegezhebuyupinyong，ruzhihoubeihezhabufuhezhaopintiaojiande，suishijiechurenshipinyongguanxi。linggenju《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的實施意見》等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察不合格。

　　體檢工作按《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》等有關規定執行。

　　(六)確定和公示

　　對考察(政審)、體檢均合格的擬聘用人員名單
，報學校研究後，在學校網站公示7天。

　　(七)辦理聘用(入職)手續

　　公示無異議或公示結果不影響聘用的
，待本人檔案轉到學校後，簽訂聘用合同，辦理聘用(入職)手續。

　　五
、有關事宜

　　(一)本次公開招聘有關信息指定在以下網站公布，供應聘者查詢和社會監督。安徽工程大學人事處網站：https://rsc.ahpu.edu.cn/。

　　(二)對招聘工作及相關信息有異議的
，請在信息公布3日內向監督機構反映，以便及時研究處理。監督電話：.

　　(三)資格審查貫穿於選聘工作全過程，如在選聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提ti供gong虛xu假jia信xin息xi或huo應ying聘pin者zhe條tiao件jian不bu符fu合he選xuan聘pin崗gang位wei條tiao件jian要yao求qiu等deng情qing況kuang的de，隨sui時shi取qu消xiao應ying聘pin資zi格ge或huo解jie聘pin。入ru職zhi後hou被bei查zha核he不bu符fu合he選xuan聘pin條tiao件jian的de
，隨sui時shi解jie除chu人ren事shi關guan係xi。

　　(四)經考核並取得最終錄用資格的人員，不得放棄錄用資格，否則學校按失信人員的相關規定處理。

　　(五)應聘者放棄或被取消聘用資格或考察(政審)、體檢出現不合格者，按照規定程序，可在同崗位報考人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補，同一崗位遞補各不超過兩次。

　　(六)首聘期三年，按規定實行試用期製度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的
，予以正式聘用;不合格的
，取消聘用。

　　(七)博士研究生應聘專任教師，實行綜合考核的形式，具體依據《安徽工程大學2024年度人才招聘工作實施方案》執行。

　　(八)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)須(xu)在(zai)學(xue)校(xiao)規(gui)定(ding)的(de)時(shi)間(jian)內(nei)正(zheng)式(shi)入(ru)職(zhi)，逾(yu)期(qi)不(bu)能(neng)入(ru)職(zhi)的(de)，或(huo)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)無(wu)法(fa)辦(ban)理(li)人(ren)事(shi)關(guan)係(xi)轉(zhuan)移(yi)手(shou)續(xu)的(de)，學(xue)校(xiao)有(you)權(quan)不(bu)予(yu)保(bao)留(liu)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。

　　(九)有關本次招聘工作的具體問題，請向學校人事處直接谘詢。

　　電話：

　　谘詢時間：工作日上午8:30-11:30下午14:30-17:00