浙(zhe)江(jiang)理(li)工(gong)大(da)學(xue)智(zhi)能(neng)纖(xian)維(wei)與(yu)可(ke)穿(chuan)戴(dai)係(xi)統(tong)團(tuan)隊(dui)旨(zhi)在(zai)麵(mian)向(xiang)國(guo)家(jia)健(jian)康(kang)安(an)全(quan)重(zhong)大(da)戰(zhan)略(lve)需(xu)求(qiu)，依(yi)托(tuo)學(xue)校(xiao)優(you)勢(shi)學(xue)科(ke)和(he)國(guo)家(jia)級(ji)科(ke)研(yan)平(ping)台(tai)，重(zhong)點(dian)關(guan)注(zhu)具(ju)有(you)超(chao)常(chang)規(gui)性(xing)能(neng)的(de)纖(xian)維(wei)材(cai)料(liao)及(ji)基(ji)於(yu)新(xin)型(xing)材(cai)料(liao)的(de)智(zhi)能(neng)可(ke)穿(chuan)戴(dai)器(qi)件(jian)或(huo)係(xi)統(tong)，推(tui)動(dong)可(ke)穿(chuan)戴(dai)醫(yi)療(liao)健(jian)康(kang)產(chan)品(pin)和(he)新(xin)興(xing)產(chan)業(ye)的(de)發(fa)展(zhan)。因(yin)研(yan)究(jiu)發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)
，現(xian)麵(mian)向(xiang)全(quan)球(qiu)招(zhao)聘(pin)優(you)秀(xiu)博(bo)士(shi)後(hou)研(yan)究(jiu)人(ren)員(yuan)，熱(re)忱(chen)歡(huan)迎(ying)海(hai)內(nei)外(wai)青(qing)年(nian)學(xue)者(zhe)加(jia)盟(meng)，共(gong)同(tong)建(jian)立(li)具(ju)有(you)世(shi)界(jie)領(ling)先(xian)水(shui)平(ping)的(de)跨(kua)學(xue)科(ke)、多層次、理論實踐相結合的創新研發團隊。

一
、團隊負責人介紹

陳韋，教授


，博士生導師，國家級高層次人才；曾任香港理工大學（qs全球排名65位）終身教授（full professor），智能可穿戴係統研究院
、碳戰略研究中心首席研究員，入選全球前2%頂尖科學家榜單（終身科學影響力）。主要從事納米功能組裝、智能高分子
、光電功能纖維及軟材料動態力學行為研究：包括類天然肌肉仿生驅動器、觸覺傳感器、光伏纖維、織物器件及開展在智能穿戴

、主動健康、醫療器械及軟體機器人等領域的創新應用。先後主持香港特別行政區大學教資委、香港研資局、科技部港澳台合作專項、國家重點研發課題、國家自然科學基金、深港澳大灣區協同創新基金等國家省部級項目30多項。研究成果在nature communications, advanced materials, acs nano, advanced functional materials, angewandte chemie international edition, materials science and engineering: r: reports, progress in polymer science等國外頂級期刊發表論文150餘篇；論文共被引用15000餘次，h-index =59

，已獲授權發明專利20件。

二、研究方向

1.纖維新材料：柔性電子材料
、生物和仿生高分子材料


、離子凝膠、有機光伏界麵材料
、柔性熱電材料
、超隔熱纖維材料
、溫濕度調節纖維材料、無氟超疏水疏油環保纖維材料等
；

2.柔性智能器件：可穿戴驅動器和人工肌肉助力
、可穿戴傳感器、人工皮膚、柔性光電顯示、生物電子器件、可穿戴能源轉化及存儲器件等；

3.智能係統集成：異質係統集成、軟體織物機器人、柔性電子生物醫療係統，人體生理信號智能監測係統與人體防護係統
，可穿戴智能空調係統、人工觸覺係統等。

三、招聘崗位

1.師資博士後

2.普通博士後

四
、崗位要求

1.具有博士學位（獲得博士學位一般不超過3年），年齡在35周歲以下，能夠在我校流動站全職從事研究工作的時間不少於兩年

；

2.專業方向：材料、化學、物理
、紡織工程、生物醫學、柔性電子學、機械工程、理論計算等專業背景，具有相關課題研究經曆和基礎。

3.身心健康、品學兼優

，工作態度積極，對創新研究有強烈的興趣和追求
，具有獨立的科研能力和良好的團隊協作能力。

五
、福利待遇

1.提供有競爭力的薪酬和科研啟動經費；

2.在站期間根據上級或學校規定享受養老保險、醫療保險
、公積金
、租房補貼
、子女入學等福利待遇；

3.出站考核滿足優秀條件或入選博士後創新人才支持計劃，另有激勵津貼；

4.支持申報國家資助中國博士後研究人員計劃、中國博士後科學基金等資助項目
，在符合相關規定的情況下
，支持申報職稱、優先推薦申報省部級人才等；

5.暢通師資博士後留校通道
，打造全周期職業發展平台
，如期出站可直接留校任教
，並給予不低於50萬的引進人才安家費。

博士後待遇標準

單位：元人民幣（稅前）

六
、簡曆投遞

請有意向者將應聘材料以附件形式發送至郵箱：或mat@zstu.edu.cn，並注明“博士後應聘+姓名+博士畢業院校”（附件請提供博士學位證書、表明研究能力和學術水平的成果和獎勵清單及相關佐證材料）。

七、聯係方式

團隊聯係人：高老師

，聯係郵箱：

流動站聯係人：魏老師，聯係電話：

人事處（人才辦）聯係人：安老師

，聯係電話：

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來源鏈接：

https://news.zstu.edu.cn/info/1163/48267.htm

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