招聘崗位及要求

招聘基本要求：

堅持正確的政治方向，堅持中國共產黨的領導，遵紀守法

、愛崗敬業、師德高尚
、治學嚴謹
、作風正派、熱愛教育科研事業。

招聘崗位：

領軍人才(第二層次、教授)

國內知名大學的教授、學者，能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平，達到學校第二層次人才引進標準，年齡不超過55周歲。(以當年12月31日為計算截止日)

招聘人數：不限

傑出人才(第三層次
、教授)

在國內本學科具有重要影響力，取得具有重要創新和重大影響的標誌性成果，或者在人文社會科學領域具有卓越學術成就
，不超過47周歲。(以當年12月31日為計算截止日)

招聘人數：不限

(第四層次教授/副教授、第五層次副教授/博士)

按學校規定引進第四層次及以下相關層次的優秀人才
，根據要求，第四層次青年拔尖人才年齡不超過45周歲，第五層次優秀青年人才年齡不超過35周歲。(以當年12月31日為計算截止日)

招聘人數：4人

點擊查看》》》招聘崗位表

03

薪酬待遇

暨南大學根據申請人的學術水平和影響力，提供具有競爭力的薪酬
、科研啟動經費、住房補貼及其他福利待遇。具體請查閱暨南大學人力資源開發與管理處網頁中的《暨南大學新聘教學科研人員管理暫行辦法》(暨人〔2015〕118號)和《暨南大學崗位設置及人員聘用實施辦法》。

04

正式教學科研人員還可以享受以下配套待遇(不限於)

(一)落戶學校或辦理人才綠卡，子女隨遷;

(二)子女享受優質附屬中小幼教育資源;

(三)每年體檢

、享受優質附屬三甲醫院醫療保障服務。

(四)第三層次及以上人才(領軍人才
、傑出人才)可按學校規定申請校內周轉房。

05

應聘材料及流程

(一)應聘者請提交應聘材料。

請將簡曆連同應聘資料(以姓名+應聘學科命名，如張某+中文係文藝學)以壓縮包作為附件先發到文學院招聘材料指定郵箱：(如因個別域名問題產生退信，請將材料發到wangxiaoxia@qq.com郵箱)再掃碼登錄暨南大學高層次人才管理服務平台(https://gccgl.jnu.edu.cn)填寫應聘信息。

需要提供資料如下：

① 個人簡曆;

② 學曆學位證書、職稱證書、教師資格證書
、身份證等材料的掃描件;

③ 近五年來的科研成果清單;

④ 個人近照 1 張。

經篩選通知麵試的人才，請在麵試時提供所有證明材料的原件。

(二)麵試和考察。

學院組織符合條件的應聘者進行麵試和考察，並將通過學院考察的結果及相關材料報送學校人才辦。

(三)學校組織考察與評議。

學校審批後確定錄用結果。

(四)發放錄用通知，辦理報到手續

，簽署聘用合同。

03

聯係方式

學院招聘聯係人：王老師

聯係電話：

地址：廣東省廣州市黃埔大道西601號暨南大學文學院(第一文科樓東312辦公室)

郵編：510632