此招聘信息由河南省人力資源和社會保障廳發布的《中共河南省委組織部
、河南省人力資源和社會保障廳2026年河南省事業單位公開招聘聯考工作的公告》延伸。為助您快速、精準掌握河南工程學院的招聘詳情，現特別針對河南工程學院的崗位信息與報考要點單獨說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準確
，請同步留意總公告的變動情況。

具體招聘公告如下：

根據《關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發[2024]57號）《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）等規定
，2026年省委組織部、省人力資源社會保障廳統一組織開展全省事業單位公開招聘聯考。現公告如下：

一、聯考單位及招聘崗位

部分省直單位及鄭州市等17個省轄市、濟源示範區、鄭州航空港區參加本次聯考。共有事業單位3624家，招聘崗位人數13685名。其中省直事業單位156家，招聘崗位人數1030名
；省轄市、濟源示範區、鄭州航空港區事業單位3468家，招聘崗位人數12655名。

省直參加聯考的事業單位
、招聘崗位、人數、條件等相關信息詳見附件1。各地（各省轄市、濟源示範區
、鄭州航空港區，下同）參加聯考的事業單位

、招聘崗位、人數、條件等相關信息，請登錄各地工作專用網站（詳見附件2）查詢。

二
、招聘方式

全省聯考采取“四統一”方式推進，統一時間、統一報名、統一筆試命題
、統一閱卷
，省直單位和各地事業單位人事綜合管理部門按照管理權限分級分類負責，共同參與組織實施。

三
、招聘對象和條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；港澳、台灣居民
；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有符合崗位要求的專業知識或技能；

5．具有適應崗位要求的身體條件
；

6．具有崗位要求的其他資格條件。

（1）普通高等學校2026年應屆畢業生應當於用人單位聘用前取得畢業證、學位證
，並以其即將獲得的最高學曆報考。其他報考人員應當在報名前取得相應學曆（學位），並以其報考的學曆層次對應的崗位等級辦理聘用備案。

（2）對於報考崗位要求的政治麵貌、資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)等(deng)其(qi)他(ta)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)
，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)一(yi)般(ban)應(ying)在(zai)報(bao)名(ming)前(qian)具(ju)備(bei)相(xiang)應(ying)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)。對(dui)於(yu)已(yi)參(can)加(jia)相(xiang)應(ying)職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)考(kao)試(shi)並(bing)達(da)到(dao)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)，可(ke)先(xian)按(an)具(ju)備(bei)該(gai)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)報(bao)考(kao)，但(dan)應(ying)於(yu)聘(pin)用(yong)前(qian)取(qu)得(de)該(gai)資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)及(ji)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)綜(zong)合(he)研(yan)判(pan)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)。

（3）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《職業教育專業目錄》（2021年版）
、《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版、2025年版）

、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業目錄（2022年修訂）》執行。專業類別包含關係如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的
，該一級學科所包含的二級學科均符合要求
；專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的
，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等，由用人單位及主管部門綜合研判是否符合崗位要求。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2026年應屆畢業生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員
、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.曾在公務員招錄
、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員
；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位。回避關係包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；

7.國家和我省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（三）條件說明

1.“擇業期內高校畢業生”指2024年
、2025年、2026年畢業的高校畢業生。

2.“年齡”表述中的“*年*月*日以後出生”和“學曆
、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

3.2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日製碩士研究生學曆、學位證書，同全日製碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

4.全日製技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照大專、本科文化程度報考。

四、信息發布及谘詢

4月22日，全省事業單位公開招聘聯考公告在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南省人事考試中心網站(http://www.hnrsks.com)發布。各地招聘公告及用人單位招聘工作相關信息通過其工作專用網站發布。

2026年河南省事業單位公開招聘聯考工作專用網站及谘詢、監督電話（各地人社部門和人事考試機構）詳見附件2。

2026年河南省事業單位公開招聘聯考工作專用網站及谘詢、監督電話（省直單位）詳見附件3。

2026年河南省事業單位公開招聘聯考筆試考試大綱詳見附件4。

五、報名程序

本次考試實行網上報名方式。每名報考人員限報考一個崗位。筆試考試在各省轄市均設置考點
，報考人員繳費前可自行選擇1個考點城市。

（一）提交報名申請。報名時間為2026年4月24日9∶00至4月30日17∶00。報考人員登錄河南省人事考試中心網站，按照報名流程和有關要求進行考試報名。請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】。報考人員應仔細閱讀報考地及報考單位工作專用網站，查看相關要求。

報名前，報考人員應認真閱讀並簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全麵、真實、準確、完整、有效。報考時

，報考人員應仔細閱讀公告、報考崗位招聘方案及相關信息，全麵了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件
、是否符合報考崗位招聘條件等
，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報
、錯cuo報bao。如ru因yin報bao考kao人ren員yuan提ti供gong信xin息xi不bu準zhun確que或huo不bu符fu合he崗gang位wei招zhao聘pin條tiao件jian，導dao致zhi影ying響xiang應ying聘pin或huo被bei取qu消xiao應ying聘pin資zi格ge的de
，其qi後hou果guo由you報bao考kao人ren員yuan自zi行xing承cheng擔dan。對dui在zai各ge環huan節jie發fa現xian不bu具ju備bei報bao考kao資zi格ge條tiao件jian
、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業單位公開招聘規定的，按規定取消其報考資格或應聘資格。

資格初審由報名係統自動即時審核
，主要審核信息是否齊全、格(ge)式(shi)是(shi)否(fou)正(zheng)確(que)，報(bao)名(ming)申(shen)請(qing)提(ti)交(jiao)成(cheng)功(gong)的(de)，即(ji)為(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)再(zai)改(gai)報(bao)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)，也(ye)不(bu)能(neng)再(zai)修(xiu)改(gai)報(bao)考(kao)信(xin)息(xi)。資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)不(bu)對(dui)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)填(tian)報(bao)信(xin)息(xi)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)、準確性以及是否符合崗位要求
、資格條件等進行審核。報名係統初審通過不代表報考人員符合報考崗位資格條件。

上傳照片時，須使用本係統提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色（紅、藍或白色）背景
，正麵免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式
，原始字節大於30kb
，寬高像素大於220×300，照片清晰
，禁止縮放後使用。上傳的照片由係統自動審核。

（二）網上繳費。通過資格初審的報考人員
，應於2026年4月25日9:00至5月1日17:00期間登錄河南省人事考試中心網站進行繳費。根據省發展改革委
、省財政廳批準的收費標準，筆試考務費為每人每科30元。最低生活保障家庭報考人員提前登錄河南省人事考試中心網站（http://www.hnrsks.com）上傳本人的電子照片
、選擇考點城市，在繳費頁麵點擊“費用減免申請”，上傳證明資料，請相關考生在規定時間內（2026年4月26日9:00至4月30日17:00）如(ru)實(shi)上(shang)傳(chuan)，逾(yu)期(qi)不(bu)予(yu)受(shou)理(li)。各(ge)地(di)人(ren)事(shi)考(kao)試(shi)機(ji)構(gou)將(jiang)對(dui)考(kao)生(sheng)上(shang)傳(chuan)的(de)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)進(jin)行(xing)核(he)實(shi)
，不(bu)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)人(ren)員(yuan)將(jiang)及(ji)時(shi)反(fan)饋(kui)
，接(jie)到(dao)通(tong)知(zhi)後(hou)請(qing)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)繳(jiao)納(na)考(kao)試(shi)費(fei)用(yong)，否(fou)則(ze)將(jiang)視(shi)為(wei)未(wei)報(bao)名(ming)成(cheng)功(gong)。

各招聘崗位的報名繳費人數與擬招聘人數的比例一般不低於3∶1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的人員
，可於取消崗位公布後
，統一在2026年5月8日9:00至17∶00，通過原報名網站重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務費。

（三）打印準考證。已確認繳費的報考人員，於2026年5月25日9∶00至5月30日17∶00
，通過河南省人事考試中心網站下載並打印準考證。筆試準考證是報考人員麵試資格確認等事項的重要依據，請妥善留存。

六、考試

考試采取筆試、麵試相結合的方式進行。

（一）筆試

1.筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛生類三個類別。

綜合類筆試科目為《職業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業能力測驗》
、《教育類專業知識》兩科，每科滿分均為100分。

衛生類筆試科目為《職業能力測驗》、《衛生類專業知識》兩科，每科滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物

、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.筆試時間安排。報考人員應按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時
，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

2026年5月30日上午9∶00－10∶30，《職業能力測驗》。

2026年5月30日下午14∶00－15∶30
，《公共基礎知識》或《教育類專業知識》或《衛生類專業知識》。

3.加分政策。按照《關於進一步加強大學生村幹部工作的實施意見的通知》（豫辦[2012]36號）《關於進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政[2016]53號）文件規定，享受招聘筆試加分政策的大學生村幹部
、退役大學生士兵報名參加本次招聘
，報考省、市級各類事業單位的可在筆試總成績上增加5分
，報考縣
、鄉鎮各類事業單位的可在筆試總成績上增加10分。

享(xiang)受(shou)招(zhao)聘(pin)筆(bi)試(shi)加(jia)分(fen)政(zheng)策(ce)的(de)大(da)學(xue)生(sheng)村(cun)幹(gan)部(bu)是(shi)指(zhi)在(zai)河(he)南(nan)省(sheng)行(xing)政(zheng)區(qu)域(yu)內(nei)擔(dan)任(ren)村(cun)官(guan)的(de)大(da)學(xue)生(sheng)。享(xiang)受(shou)招(zhao)聘(pin)筆(bi)試(shi)加(jia)分(fen)政(zheng)策(ce)的(de)退(tui)役(yi)大(da)學(xue)生(sheng)士(shi)兵(bing)是(shi)指(zhi)符(fu)合(he)以(yi)下(xia)範(fan)圍(wei)的(de)大(da)學(xue)生(sheng)退(tui)役(yi)士(shi)兵(bing)：1.戶籍、入伍地均在河南省內的；2.戶籍為河南省內
、在外省高校入伍的；3.戶籍為外省（市）
，在河南高校入伍的。

大學生村幹部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

符合加分政策的報考人員於2026年6月1日8:00至6月3日17:00前(qian)，持(chi)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)到(dao)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)或(huo)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)進(jin)行(xing)加(jia)分(fen)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)。逾(yu)期(qi)未(wei)參(can)加(jia)加(jia)分(fen)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)的(de)視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)加(jia)分(fen)。加(jia)分(fen)人(ren)員(yuan)情(qing)況(kuang)經(jing)各(ge)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)或(huo)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)審(shen)核(he)彙(hui)總(zong)，報(bao)考(kao)省(sheng)直(zhi)單(dan)位(wei)的(de)報(bao)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)，報(bao)考(kao)各(ge)地(di)的(de)報(bao)各(ge)地(di)人(ren)社(she)部(bu)門(men)進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)3天。

加分提供材料
，大學生村幹部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別
、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務
，任職期限為××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份證原件、複印件；⑶本人符合報名條件的畢業證原件
、複印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報名條件的畢業證。

4.筆試成績計算：筆試成績＝職業能力測驗成績×50%＋公共基礎知識成績（或教育類專業知識成績或衛生類專業知識成績）×50%＋政策加分。

5.筆試成績查詢。報考人員登錄河南省人事考試中心網站查詢筆試成績。

筆試成績公布後，根據各崗位擬招聘人數
，按照1:3的比例

，依筆試成績從高分到低分的順序確定參加麵試人選，末位筆試總成績並列的同時進入麵試。筆試有作弊、一科缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入麵試。

（二）麵試

綜合類崗位麵試采取統一時間、統tong一yi命ming題ti，由you主zhu管guan部bu門men或huo用yong人ren單dan位wei負fu責ze實shi施shi。人ren數shu較jiao少shao的de，主zhu管guan部bu門men或huo用yong人ren單dan位wei可ke委wei托tuo省sheng人ren事shi考kao試shi中zhong心xin統tong一yi麵mian試shi。請qing報bao考kao人ren員yuan注zhu意yi上shang網wang查zha閱yue相xiang關guan考kao試shi信xin息xi，河he南nan省sheng人ren力li資zi源yuan和he社she會hui保bao障zhang廳ting官guan網wang、河(he)南(nan)省(sheng)人(ren)事(shi)考(kao)試(shi)中(zhong)心(xin)網(wang)站(zhan)，各(ge)地(di)人(ren)社(she)部(bu)門(men)和(he)人(ren)事(shi)考(kao)試(shi)機(ji)構(gou)工(gong)作(zuo)專(zhuan)用(yong)網(wang)站(zhan)
，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)或(huo)其(qi)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)工(gong)作(zuo)專(zhuan)用(yong)網(wang)站(zhan)會(hui)及(ji)時(shi)發(fa)布(bu)麵(mian)試(shi)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)。

進入麵試的應試者，應在麵試前按照要求參加麵試確認及資格審查。麵試確認及資格審查時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經曆和工作經曆，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業證（學位證）等原件以及應聘崗位要求的其他材料（注：7月份之前開展麵試資格審查的單位，對2026年7月份畢業且所在學校未辦理畢業證、學位證的考生
，可由考生所在學校出具證明材料，正常參加麵試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業證
、學位證的考生將不予聘用）。

麵試確認及資格審查時，發現應試者在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其麵試資格。

主動放棄麵試的應試者，本人應提交書麵聲明；對未提交書麵聲明的，以資格審查單位的核實記錄為準。未按要求參加麵試確認的，視同主動放棄。

麵試確認期間出現應試人員空缺時，根據缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序
，依次遞補符合條件、有意參加麵試的人員參加麵試確認

，並發布麵試確認遞補公告
，遞補隻進行一次。此後，在麵試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環節如出現崗位空缺
，均不再遞補。

應試者應結合報名環節簽訂的網上報名協議

，嚴格遵守保密紀律和行為規範

，不得以任何形式泄露試題內容，包括但不限於在論壇、微信、微博、抖音等互聯網平台傳播。

麵(mian)試(shi)時(shi)，應(ying)試(shi)者(zhe)應(ying)持(chi)本(ben)人(ren)有(you)效(xiao)身(shen)份(fen)證(zheng)等(deng)，經(jing)核(he)驗(yan)後(hou)方(fang)可(ke)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)。逾(yu)期(qi)未(wei)到(dao)者(zhe)，按(an)主(zhu)動(dong)放(fang)棄(qi)處(chu)理(li)。麵(mian)試(shi)當(dang)天(tian)如(ru)有(you)應(ying)試(shi)者(zhe)缺(que)考(kao)
，導(dao)致(zhi)實(shi)際(ji)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)人(ren)數(shu)與(yu)該(gai)崗(gang)位(wei)擬(ni)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)的(de)比(bi)例(li)等(deng)於(yu)或(huo)低(di)於(yu)1∶1、形(xing)不(bu)成(cheng)競(jing)爭(zheng)的(de)，組(zu)織(zhi)現(xian)有(you)的(de)應(ying)試(shi)者(zhe)進(jin)行(xing)麵(mian)試(shi)。應(ying)試(shi)者(zhe)的(de)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)達(da)到(dao)所(suo)在(zai)麵(mian)試(shi)考(kao)官(guan)組(zu)使(shi)用(yong)同(tong)一(yi)套(tao)麵(mian)試(shi)題(ti)本(ben)麵(mian)試(shi)的(de)所(suo)有(you)人(ren)員(yuan)平(ping)均(jun)分(fen)的(de)，方(fang)可(ke)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)環(huan)節(jie)。

麵試要求全程錄像。整場麵試結束後，現場公布麵試成績，用人單位或主管部門工作專用網站公布考試總成績。

（三）考試總成績

筆試、麵試成績權重和需要專業加試的科目由用人單位或其主管部門在其《招聘公告》或《招聘方案》中予以明確。筆試成績占考試總成績的50%。筆試成績、麵試成績（含需要專業加試的科目成績）和考試總成績均精確到小數點以後兩位數。用人單位或其主管部門《招聘公告》中有成績最低控製分數線的，從其規定。

報考博士研究生及副高級職稱以上高層次人才崗位的人員，可以不再參加筆試
，麵試成績即為考試總成績。

考試總成績並列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試成績也相同的
，按職業能力測驗成績從高分到低分的順序排序
；筆試、職業能力測驗和麵試的成績都相同的，按照管理權限報事業單位人事綜合管理部門同意後加試一場麵試
，名次按加試的麵試成績排列。

（四）加試相關要求。加試考務工作（含試卷）由用人單位主管部門負責，試題命製
、印刷、密封、交接、保管

、啟封、考(kao)試(shi)等(deng)環(huan)節(jie)的(de)保(bao)密(mi)工(gong)作(zuo)要(yao)嚴(yan)格(ge)按(an)照(zhao)國(guo)家(jia)考(kao)試(shi)保(bao)密(mi)等(deng)級(ji)的(de)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)，確(que)保(bao)考(kao)試(shi)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)各(ge)環(huan)節(jie)安(an)全(quan)保(bao)密(mi)。考(kao)點(dian)設(she)置(zhi)及(ji)其(qi)周(zhou)邊(bian)環(huan)境(jing)應(ying)當(dang)符(fu)合(he)考(kao)試(shi)保(bao)密(mi)工(gong)作(zuo)要(yao)求(qiu)，配(pei)備(bei)必(bi)要(yao)的(de)安(an)全(quan)檢(jian)查(zha)設(she)施(shi)
，並(bing)采(cai)取(qu)有(you)效(xiao)的(de)技(ji)術(shu)手(shou)段(duan)，防(fang)範(fan)作(zuo)弊(bi)行(xing)為(wei)。

七、體檢、考察

麵試結束後
，依據考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應當提交入職承諾書方可進入體檢環節。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。

體檢合格的人員進入考察環節，考察工作可參照《公務員錄用考察辦法（試行）》有關規定進行，主要考察擬聘人員的政治思想表現
、道德品質
、業務能力、工作實績等情況。體檢、考察工作一般由用人單位或主管部門組織實施。

八、公示、聘用

用人單位或主管部門根據考試、體檢
、考察情況
，擇優確定擬聘用人員。省直單位擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳官網事業單位招聘專欄公示5個工作日。對公示反映有嚴重問題並查有實據、不符合聘用條件的
，取消其擬聘人選資格

；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的
，由事業單位主管部門提出聘用意見
，按管理範圍分別報省委組織部
、省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)審(shen)批(pi)後(hou)，按(an)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)相(xiang)關(guan)手(shou)續(xu)。公(gong)示(shi)中(zhong)反(fan)映(ying)的(de)問(wen)題(ti)一(yi)時(shi)難(nan)以(yi)查(zha)實(shi)的(de)
，暫(zan)緩(huan)聘(pin)用(yong)，待(dai)查(zha)清(qing)後(hou)再(zai)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)聘(pin)用(yong)。被(bei)聘(pin)人(ren)員(yuan)無(wu)正(zheng)當(dang)理(li)由(you)逾(yu)期(qi)（自接到聘用通知20日內）不報到的
，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

九
、紀律監督和責任追究

在報名、考試、閱卷
、體檢
、考察等過程中

，以及試用期間和崗位聘用後
，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況
、弄虛作假和徇私舞弊、造zao成cheng不bu良liang後hou果guo等deng違wei紀ji違wei規gui行xing為wei，取qu消xiao報bao考kao人ren員yuan的de聘pin用yong資zi格ge，列lie入ru不bu誠cheng信xin人ren員yuan名ming單dan，作zuo為wei今jin後hou事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin考kao察cha的de一yi項xiang重zhong要yao參can考kao，並bing依yi法fa嚴yan肅su追zhui究jiu有you關guan人ren員yuan的de責ze任ren。

未盡事宜，由省委組織部
、省人力資源社會保障廳負責解釋。

附件：1.2026年河南省事業單位公開招聘聯考崗位信息表（省直單位）

2.2026年河南省事業單位公開招聘聯考工作專用網站及谘詢、監督電話（各地人社部門和人事考試機構）

3.2026年河南省事業單位公開招聘聯考工作專用網站及谘詢、監督電話（省直單位）

4.2026年河南省事業單位公開招聘聯考筆試考試大綱

中共河南省委組織部

河南省人力資源和社會保障廳

2026年4月22日

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