河南理工大學始建於1909年，是我國第一所礦業高等學府、河南省建立最早的高等學校，是中央與地方共建、以地方管理為主的河南省特色骨幹高校
，國家安全生產監督管理總局與河南省人民政府共建高校，入選國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校。

學校地處黃河之濱、太行之陽，坐落在中國優秀旅遊城市——河南省焦作市，與省會鄭州毗鄰
，交通便利，乘坐高鐵可直達北京
、上海、廣州
、武漢、太原等城市。焦作曆史文化厚重，自然山水秀美，為學校發展提供了良好的人文社會環境。

學校現有三個校區
，占地麵積4100餘畝
，設有23個教學學院
、誠正書院和國際教育學院

、繼續教育學院（安全技術培訓中心）、創新創業學院
；82個本科專業，涵蓋工、理
、管
、經
、法、文、教、藝、醫九大學科門類
，具有博士、碩士

、學士三級學位授予權。學校麵向全國招生，全日製在校本科生近4萬人，研究生5800餘人；現有省部共建協同創新中心、國家地方聯合工程實驗室
、國家重點實驗室培育基地等國家
、省部級科研平台、人文社科基地等64個；現有電工電子
、工程訓練中心等5個國家級實驗教學示範中心和3個國家級虛擬仿真實驗教學中心（含項目）。

學校大力實施“人才強校”戰略

，擁有一支實力雄厚的人才隊伍。現有教職工3264人
，其中高級職稱1245人，二級教授34人，具有博士學位1345人。兩院院士9人（含雙聘）
，國家級人才3人，享受國務院特殊津貼專家26人。國家級教學名師、全國模範教師
、全國優秀教師、教育部新世紀優秀人才
、省特聘教授、省管優秀專家、省教學名師、省部級學術帶頭人和省骨幹教師等200餘人，建有省部級以上教學科研創新團隊47個。

根據學校2023年人才引進計劃和工作安排，現麵向社會公開招聘工作人員21名（碩士研究生學曆）。現公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍
；

2.遵守憲法和法律
；

3.具有良好的思想品德和政治素質；

4.適應崗位要求的身體條件
；

5.本科須為普通高等教育本科學曆且具有學士學位
，本科和研究生階段專業一致或相近，碩士畢業時間應在2023年7月31日之前；

6.崗位要求的其他條件詳見附件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員
；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員
；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為
，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；

4.在河南理工大學往年公開招聘工作中，因個人原因主動放棄應聘資格的人員；

5.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、招聘崗位

本次招聘崗位、專業
、人數及具體要求詳見附件，個別崗位如招聘人數與通過資格審查人數比例未達到1：3的要求，學校將及時進行調整，調整情況在河南理工大學人事處網站“誠聘英才”專欄公布。

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

在河南理工大學人事處網站（www6.hpu.edu.cn/rsc/）“誠聘英才”專欄發布招聘信息
，同時在中研博碩英才網、高校人才網等合作網站推廣發布，發布時間為2023年3月24日至2023年4月10日。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，考生登錄https：//gkzp.hpu.edu.cn/recruit/index.html（須使用穀歌瀏覽器或其他瀏覽器極速模式），進入“河南理工大學人才招聘係統”進行報名，報名時間為2023年3月27日至2023年4月13日。每人限報1個(ge)崗(gang)位(wei)，請(qing)應(ying)聘(pin)者(zhe)慎(shen)重(zhong)選(xuan)報(bao)

，報(bao)名(ming)成(cheng)功(gong)後(hou)可(ke)通(tong)過(guo)登(deng)錄(lu)招(zhao)聘(pin)係(xi)統(tong)查(zha)詢(xun)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)。招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)中(zhong)具(ju)體(ti)事(shi)宜(yi)，請(qing)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)我(wo)校(xiao)人(ren)事(shi)處(chu)網(wang)站(zhan)“誠聘英才”專欄信息。若本人不及時閱讀相關信息
，影響招聘結果的，相關責任由本人自負。

現場資格審查時，請應聘人員按要求攜帶本人身份證、準考證
、學曆證、學位證原件及其他相關材料（2023屆畢業生攜帶就業推薦表）。應聘體育教育訓練學專任教師
、思政課教師
、jiuyezhidaojiaoshigangweide，chuxiedaiyishangcailiaowai
，haixuangangweiyaoqiutigongxiangguanzizhihezhengmingcailiao。zigeshenzhaguanchuanzhaopingongzuoquanguocheng
，yidanzhashiyingpinrenyuanzigebufu，lijiquxiaoyingpinzige。

（三）考試

考試包括筆試和麵試（試講或實操）兩個環節，考試工作由學校招聘工作領導小組和各用人單位共同組織。

1.筆試。筆試滿分100分(fen)
，主(zhu)要(yao)測(ce)評(ping)應(ying)聘(pin)者(zhe)適(shi)應(ying)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)知(zhi)識(shi)水(shui)平(ping)和(he)業(ye)務(wu)素(su)質(zhi)。筆(bi)試(shi)以(yi)閉(bi)卷(juan)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)，筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)及(ji)排(pai)名(ming)在(zai)筆(bi)試(shi)結(jie)束(shu)後(hou)一(yi)周(zhou)內(nei)在(zai)我(wo)校(xiao)人(ren)事(shi)處(chu)網(wang)站(zhan)“誠聘英才”專欄公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數原則上要達到1：3的比例。特殊專業未達到1：3的，由學校研究決定是否繼續招聘，並將變動情況及時在學校人事處網站“誠聘英才”專欄公布。

2.麵試（試講或實操）。麵試滿分100分

，根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定進入麵試人員。麵試內容為應聘崗位專業領域基礎理論、基本知識和基本技能，麵試方式采取個人試講或實際操作等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力
、分析判斷能力等方麵的綜合素質。麵試結束後，現場公布麵試成績。麵試成績低於60分者，不予聘用。

3.考試總成績=筆試成績×50%+麵試成績×50%，最後一名考試總成績相同的
，進行麵試加試。考試總成績低於60分者，不予聘用。

（四）體檢和考察

根據考試總成績，按招聘崗位人數1：1比例從高分到低分確定體檢人員
，體檢人員名單在我校人事處“誠聘英才”專欄公布。學校對體檢合格人員的思想政治表現
、心理健康情況等方麵進行考察。

（五）確定聘用人員

體檢
、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在我校人事處“誠聘英才”專欄公示。公示無異議的，即確定為聘用人員。

（六）人員遞補規則

如ru因yin個ge人ren原yuan因yin未wei按an時shi辦ban理li報bao到dao手shou續xu或huo主zhu動dong放fang棄qi應ying聘pin資zi格ge者zhe，學xue校xiao將jiang從cong同tong一yi招zhao聘pin崗gang位wei應ying聘pin人ren員yuan中zhong按an總zong成cheng績ji從cong高gao到dao低di的de順shun序xu依yi次ci遞di補bu，遞di補bu名ming單dan及ji時shi在zai我wo校xiao人ren事shi處chu“誠聘英才”專欄公布。

四、用人方式及工資待遇

1.用人方式。按照人事代理方式管理
，檔案委托焦作市人才交流中心管理
，學校與人事代理人員簽訂勞動合同。

2.工資待遇。按照學校人事代理人員管理辦法相關規定執行（參照同崗位同級別事業編製人員標準執行）。

3.社會保險。按照國家規定繳納社會保險（單位和個人按照規定比例分別承擔）。

五、監督檢查

1.公開招聘工作接受社會和師生監督，校紀委（專員辦）對公開招聘工作進行再監督，對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，立即取消其應聘資格。

監督電話：
，

2.招聘過程中應聘人員若需谘詢應聘相關信息

，請直接與學校人事處聯係。

聯係電話：

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河南理工大學人事處

2023年3月24日

查看附件

附件：河南理工大學2023年公開招聘工作人員計劃表.doc

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