為wei彙hui聚ju高gao層ceng次ci青qing年nian學xue術shu人ren才cai，助zhu力li學xue科ke高gao質zhi量liang發fa展zhan，學xue校xiao現xian麵mian向xiang海hai內nei外wai誠cheng聘pin優you秀xiu博bo士shi畢bi業ye生sheng進jin站zhan從cong事shi博bo士shi後hou研yan究jiu。我wo們men將jiang提ti供gong優you質zhi科ke研yan平ping台tai
、完善保障條件與廣闊發展空間
，熱忱歡迎有誌青年學者加盟
，共築學術高地
，共創發展新篇。

一
、單位簡介

浙江財經大學是浙江省“雙一流196工程”院校
，坐落於中國曆史文化名城杭州。其前身是創建於1974年的浙江財政銀行學校，此後曆經浙江財政學校、浙江財經學院等時期，2013年更名為浙江財經大學。半個世紀辦學曆程中，學校始終秉承“進德修業
、與時偕行”校訓
，“明德篤學、抱樸守真、崇實創新
、經世濟民”精神
，逐步發展成為一所特色鮮明

、英彥蔚起、聲譽日隆的省高水平大學建設高校。

學校目前擁有下沙
、文華、長安3個校區，占地近2000畝。設有22個學院（研究院）
、1個獨立學院、5所附屬學校（幼兒園
、小學

、中學），在校普通全日製學生22000餘人（不含獨立學院）

，教職工1800餘人。現有1個省登峰學科，7個省一流學科

，4個一級學科博士學位授權點
，11個一級學科碩士學位授權點
，20個專業學位碩士授權點。

學校全麵落實立德樹人根本任務
，著力打造“財經×數智”“財經×科技”“財經+產業”育人範式，持續深化“學科融合、科教融合
、產教融合”培養模式改革，加快構建“一生一方案”新培養體係，致力於造就“K+ MAQ”型中流砥柱人才。建校以來
，學校為國家經濟建設和社會發展輸送了20餘萬名優秀人才,他們在各自領域建功立業、成就顯著。

學校堅持“四個麵向”戰(zhan)略(lve)導(dao)向(xiang)
，主(zhu)動(dong)服(fu)務(wu)國(guo)家(jia)戰(zhan)略(lve)和(he)浙(zhe)江(jiang)重(zhong)大(da)發(fa)展(zhan)需(xu)求(qiu)
，彙(hui)聚(ju)一(yi)批(pi)戰(zhan)略(lve)性(xing)學(xue)科(ke)團(tuan)隊(dui)和(he)學(xue)者(zhe)大(da)師(shi)
，建(jian)設(she)一(yi)批(pi)高(gao)能(neng)級(ji)科(ke)創(chuang)平(ping)台(tai)，打(da)造(zao)新(xin)型(xing)高(gao)端(duan)財(cai)經(jing)智(zhi)庫(ku)
，產(chan)出(chu)了(le)以(yi)孫(sun)冶(ye)方(fang)經(jing)濟(ji)科(ke)學(xue)獎(jiang)
、教育部高等學校優秀科研成果獎（人文社科）一等獎為代表的係列高質量研究成果和谘政服務成果
，有力支撐高水平科技自立自強，助力構建中國哲學社會科學自主知識體係。

學校大力推進高水平教育對外開放，高質量寫好“引進來”和“走出去”兩篇文章
，積極打造“留學浙財”品牌，做強做優“一極、一地、一鎮”來華留學生培養特色
，已與全球150餘所高校建立了廣泛的合作關係。

麵向未來，學校將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦教育科技人才一體化貫通，深入實施“新財經戰略”，加快建成鮮明新財經特色的一流研究教學型大學，為以中國式現代化全麵推進強國建設、民族複興偉業作出新的更大貢獻。

二、招收條件

（一）招收流動站

應用經濟學博士後科研流動站

統計學博士後科研流動站

（二）招收類型

1、文華師資博士後：全職在校從事科研工作，並主要作為學校後備師資培養的博士後。年齡不超過32周歲
，近3年內獲得博士學位。

2、聯培博士後：企業博士後工作站（以下簡稱聯培單位）與學校流動站聯合招收培養的
，主要從事科研工作的博士後。聯培博士後的研究工作主要在聯培單位進行。年齡不超過35周歲，近3年內獲得博士學位。

三、招收程序

（一）應聘文華師資博士後

1

、個人應聘：

（1）個人簡曆；

（2）《浙江財經大學文華師資博士後應聘表》（附件1）；

（3）近五年內代表性論文著作、科研經曆
、獲獎等證明文件。

應聘請提交以上材料至對應學院電子郵箱，郵件主題請注明應聘文華師資博士後崗位。

2、審查、考核：合作導師
、招收學院和流動站進行資格審查。考核采用麵試方式進行，主要為試講或專題報告。

3、體檢：我校對應聘人員要求在三甲醫院按公務員錄用體檢通用標準進行體檢。

4、公示：經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬進站人員，並於考核工作結束後一周內在指定網站進行公示。公示時間不少於5個工作日。

5
、進站、入職：公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規定程序辦理進站和聘用手續。

（二）應聘聯培博士後

1、個人應聘：應聘請提交簡曆等相關材料至博士後工作站聯培單位。

2、聯培單位審核：聯培單位對申請人進行麵試等錄用考核
，審核申請人提交的進站材料，明確招收意見後
，提交至學校相應流動站招收學院。

3、學校審核：招收學院

、合作導師和流動站進行進站審核。

4、體檢：我校對應聘人員要求在三甲醫院按公務員錄用體檢通用標準進行體檢。

5、公示：經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬進站人員，並於考核工作結束後一周內在指定網站進行公示。公示時間不少於5個工作日。

6、進站、入職：公gong示shi期qi滿man

，對dui擬ni聘pin用yong人ren員yuan沒mei有you異yi議yi或huo反fan映ying有you問wen題ti經jing查zha實shi不bu影ying響xiang聘pin用yong的de，我wo校xiao流liu動dong站zhan和he聯lian培pei單dan位wei按an規gui定ding程cheng序xu辦ban理li進jin站zhan手shou續xu。聯lian培pei博bo士shi後hou在zai聯lian培pei單dan位wei辦ban理li入ru職zhi。

四
、聘用待遇

（一）文華師資博士後

1、年薪標準：年薪為25—60萬元。按規定繳納“五險一金”。

2
、考核獎勵：出站考核優秀獎勵10萬元。

3
、科研啟動經費：5—15萬元。

4、住房補貼：提供周轉房或租房貨幣補貼。

5
、其他：學院和合作導師利用自主經費配套一定的薪酬福利和科研經費。

（二）聯培博士後

聯培博士後在站期間的薪酬福利
、社會保險和住房公積金
、日常經費、研究經費及專家指導費等由聯培單位全額承擔。

五、培養和職業發展

1、職稱評審：文華師資博士後可申請初定助理研究員專業技術職務。在站期間，可按照相關規定申報競聘副高級專業技術職務。

2、成長支持：xuexiaotigongquanfangweipeiyangtixi
，bangzhuboshihoukuaisurongrukeyanpingtaihetuandui。gulihezhichiboshihourenyuanshenbaogeleikeyanxiangmuherencaijihua。tigonggaoshuipingguojixueshuhuiyizizhuheguojidingjiangaoxiaojiaoliujihui。

3. 職業發展：文華師資博士後達到進站約定的留校條件，出站後可直接留校任教。

六、聯係我們

應聘請投遞材料至招收學院郵箱。博士後合作導師及招收學院聯係方式詳見：

1、博士後-流動站-應用經濟學：《應用經濟學博士後科研流動站2026年招收需求》

2、博士後-流動站-統計學：《統計學博士後科研流動站2026年招收需求》

3
、學校博士後管理辦公室

聯係人：呂老師

電話：

地址：浙江省杭州市錢塘區學源街18號浙江財經大學人事處

郵箱：

附件【附件1： 浙江財經大學文華師資博士後應聘表.docx】

浙江財經大學人事處

2026年4月

原文出處：

https://rsc.zufe.edu.cn/info/1073/3724.htm

（電話聯係時請說明是在博士後網（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息
，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“博士後網(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。