PART.01單位簡介

魯東大學坐落於山海之城、中國最佳魅力城市——煙台
，是一所以工農理文為主體
、多學科協調發展的省屬綜合性大學。2012年
，成為首批“山東省應用型人才培養特色名校”、服務國家特殊需求博士人才培養項目單位。2014年，獲批教育學博士後科研流動站。2017年，獲批“全國創新創業典型經驗高校”和“全國高校實踐育人創新創業基地”。2020年，被確定為山東省屬21所“雙高”建設高校之一。2021年
，獲批山東省應用型本科高校建設單位。

魯東大學係原國家教委首批公布的具有接收外國留學生資格的高校之一，留學生教育已經有30餘年的曆史。魯東大學國際教育學院源自1989年成立的煙台師範學院外國留學生部，2001年更名為國際交流學院，2013年更名為國際教育學院。學院立足國際中文教育事業發展和提升國際傳播能力需要，以漢語國際教育人才培養、外國留學生教育、華文教育和漢語國際推廣為主要任務，始終堅持“內提質量
，外樹形象，立德樹人
，內涵發展”的主基調，著力打造應用型、有特色
、國際化的人才教育體係。

學院現有教職工35人
，專任教師29人，其中教授6人

、副教授13人、博士20人
，碩士生導師13人。學院有山東省優秀研究生指導教師
、全國教育專業碩士學位優秀教師、全國“高校青年教師教學比賽”二等獎獲得者
、山東省高校教師教學創新大賽一等獎獲得者
、省新時代崗位建功勞動競賽標兵個人
、煙台市五一勞動獎章獲得者
、魯東大學教學名師、魯東大學最美教師、魯東大學優秀研究生導師、漢教英雄會教學能手獲得者……

近幾年
，學院教師獲批國家一流課程2門，省一流課程2門，省重點本科教改項目1項，一般項目2項
，研究生教改項目3項；主持國家社科類項目10項，教育部等省部級項目20餘項，其他項目27項；在《中國語文》《世界漢語教學》《語言教學與研究》《語言文字應用》《漢語學習》《南開語言學刊》《中國語言戰略》等CSSCI

、EI類高層次期刊發表學術論文40餘篇；由商務印書館等國內外著名出版社出版專著26部
，教材8部；獲教育部全國高校人文社科優秀成果1項
，山東省社科優秀成果二等獎1項、三等獎2項
；指導學生獲得全國“互聯網+”大賽銀獎1項、銅獎2項
，“孔子學院杯”全國漢教碩士教學技能大賽二等獎1項。

學院首批通過高等學校來華留學教育質量認證。學院形成了留學生預科教育
、漢語言專科教育、漢語言文學本科教育

、漢(han)語(yu)國(guo)際(ji)教(jiao)育(yu)本(ben)科(ke)以(yi)及(ji)國(guo)際(ji)中(zhong)文(wen)教(jiao)育(yu)碩(shuo)士(shi)五(wu)個(ge)辦(ban)學(xue)層(ceng)次(ci)
，構(gou)建(jian)了(le)從(cong)漢(han)語(yu)長(chang)短(duan)期(qi)進(jin)修(xiu)到(dao)各(ge)類(lei)學(xue)曆(li)教(jiao)育(yu)的(de)係(xi)列(lie)。漢(han)語(yu)國(guo)際(ji)教(jiao)育(yu)專(zhuan)業(ye)為(wei)山(shan)東(dong)省(sheng)一(yi)流(liu)專(zhuan)業(ye)、“軟科”B+專業，學生讀研深造率連續六年超過50%。

學院設立漢語國際教育係和留學生教育係
，設有應用語言學、漢語言文字學和文學文化三個教研室，建有山東省漢語國際推廣研究中心
、國家語委漢語辭書研究中心·學習詞典研究室和魯東大學海外漢籍研究中心三個科研平台。學院是山東省來華留學預科教育基地
、山東省華文教育基地、國家HSK和BCT考點以及全球朗思英文考點掛靠單位。學院是國家語委漢語辭書研究中心、國家級實驗教學示範中心數字化語言文學實驗教學中心、國家語委語言文字推廣基地核心構成單位。

PART.02招聘崗位和人數

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

PART.03招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法
，擁護中國共產黨領導和社會主義製度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.熱愛高等教育事業，有奉獻精神、協作精神和創新精神；

5.應屆畢業生需按時畢業並取得相應學曆學位證書；

6.應聘高級崗位的年齡在55周歲以下（1970年2月以後出生）

，中級崗位的年齡在45周歲以下（1980年2月以後出生）

；

7.具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

8.具有招聘崗位所需的其他條件；

9.法律、法規規定的其他條件
；

10.符合山東省省屬事業單位公開招聘人員的相關規定和條件要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位彙總表》（附件1，通過魯東大學人事處網站https://rsh.ldu.edu.cn/下載）。

（三）其他

現役軍人、在zai讀du的de非fei應ying屆jie畢bi業ye生sheng不bu得de應ying聘pin。因yin犯fan罪zui受shou過guo刑xing事shi處chu罰fa的de人ren員yuan


，被bei開kai除chu黨dang籍ji的de人ren員yuan

，被bei開kai除chu公gong職zhi的de人ren員yuan，被bei依yi法fa列lie為wei失shi信xin聯lian合he懲cheng戒jie對dui象xiang的de人ren員yuan，以yi及ji法fa律lv法fa規gui規gui定ding不bu得de聘pin用yong的de其qi他ta情qing形xing人ren員yuan不bu得de應ying聘pin。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。

PART.04招聘程序

（一）發布招聘信息

通過魯東大學人事處網站（https://rsh.ldu.edu.cn/）麵向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：本次招聘崗位為長期招聘崗位
，自簡章發布之日起7個工作日後
，學校根據崗位報名情況
，適時啟動麵試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2026年12月31日。

報名方式：報名人員登錄魯東大學人事處網站（網址：http://www.rsh.ldu.edu.cn/），點擊浮窗“魯東大學公開招聘報名係統”（以下簡稱“報名係統”），按要求如實填寫
、提交個人信息資料，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】。

提交材料（以下所有材料請按要求上傳至報名係統，原件及複印件須在麵試時提供）：

①身份證、國家承認的學曆學位證書；

②普通高校2026年度應屆畢業生應聘的
，提交學校核發的就業推薦表；

③海外留學人員應聘的
，提供經教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》；

④在zai職zhi人ren員yuan應ying聘pin的de，還hai需xu提ti交jiao有you用yong人ren權quan限xian部bu門men或huo單dan位wei出chu具ju的de同tong意yi應ying聘pin介jie紹shao信xin，對dui按an時shi出chu具ju同tong意yi應ying聘pin介jie紹shao信xin確que有you困kun難nan的de在zai職zhi人ren員yuan，經jing同tong意yi可ke在zai考kao察cha或huo體ti檢jian時shi提ti供gong；

⑤香港和澳門居民中的中國公民應聘的
，還需提供《港澳居民來往內地通行證》
；台灣學生和台灣居民應聘的
，還需提供《台灣居民來往大陸通行證》；

⑥本人簽名的《應聘事業單位人員誠信承諾書》（附件2）
；

⑦招聘崗位有其他資格條件要求的

，應聘人員需提供相關證書
、材料。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作
，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

（三）考試

根(gen)據(ju)省(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)，經(jing)批(pi)準(zhun)
，麵(mian)向(xiang)副(fu)高(gao)級(ji)及(ji)以(yi)上(shang)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)崗(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)或(huo)博(bo)士(shi)招(zhao)聘(pin)的(de)崗(gang)位(wei)

，可(ke)采(cai)取(qu)簡(jian)化(hua)程(cheng)序(xu)直(zhi)接(jie)麵(mian)試(shi)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)，麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)即(ji)為(wei)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。

麵mian向xiang副fu高gao級ji及ji以yi上shang專zhuan業ye技ji術shu崗gang位wei人ren員yuan或huo博bo士shi招zhao聘pin的de崗gang位wei麵mian試shi采cai取qu模mo擬ni課ke堂tang教jiao學xue和he專zhuan家jia現xian場chang提ti問wen的de方fang式shi進jin行xing。模mo擬ni課ke堂tang教jiao學xue主zhu要yao測ce試shi應ying聘pin人ren員yuan對dui專zhuan業ye知zhi識shi的de課ke堂tang運yun用yong能neng力li
、教學方法與技能等。專家現場提問主要測評應聘人員的專業知識、業務常識
、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。麵試時間、地點另行通知。

麵試總分為100分，麵試成績即為考試總成績，總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。設定麵試合格分數線70分，達到麵試合格分數線的方可進入考察範圍。

（四）考察體檢

根據各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分以1:1的比例確定進入考察範圍人選，組織考察。采取查閱檔案、實地走訪
、考(kao)察(cha)談(tan)話(hua)等(deng)多(duo)種(zhong)形(xing)式(shi)
，對(dui)考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)進(jin)行(xing)政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)和(he)業(ye)務(wu)能(neng)力(li)考(kao)察(cha)，並(bing)對(dui)人(ren)選(xuan)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)進(jin)行(xing)複(fu)查(zha)。政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)考(kao)察(cha)要(yao)突(tu)出(chu)政(zheng)治(zhi)標(biao)準(zhun)，注(zhu)重(zhong)考(kao)察(cha)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)表(biao)現(xian)、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業務能力考察要突出工作能力
，注重考察專業水平

、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。並對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關信息
、材料是否真實準確等進行複審。按照幹部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。考察不合格者不予聘用。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選
，體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行
，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的
，視為自動放棄。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢隻能進行一次，結果以複檢結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考察
、體檢合格的擬聘用人員

，按規定進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦(ban)理(li)相(xiang)關(guan)手(shou)續(xu)
，聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)和(he)受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，確(que)立(li)人(ren)事(shi)關(guan)係(xi)。受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)製(zhi)度(du)，期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的(de)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的(de)解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。不(bu)能(neng)按(an)時(shi)取(qu)得(de)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)或(huo)提(ti)供(gong)資(zi)料(liao)與(yu)檔(dang)案(an)不(bu)一(yi)致(zhi)者(zhe)
，不(bu)予(yu)備(bei)案(an)、聘用。

PART.05待遇

（一）按照學校引才辦法相關條件享受購房補貼及生活補助、科研啟動費
、人才津貼等引進人才待遇。

（二）聘用人員均為我校正式職工。工資及福利按照國家、省、學校有關規定執行。

PART.06其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳相關規定執行。

PART.07聯係人及聯係方式

崗位谘詢電話：

詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位彙總表》

網上報名係統技術谘詢電話：

杜老師

政策谘詢電話及郵箱：

任老師

信息來源於網絡

，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

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