發布：2026-04-12 19:33:15 關注：41910次
河南大學創立於1912年，是一所辦學曆史悠久、學科門類齊全、專業特色鮮明、文化底蘊深厚的國家“雙一流”建設高校。學校現有文、史、哲、經、管、法、理、工、醫、農、教育、藝術、交叉等13個學科門類，有36個學院（教研部）、102個本科專業、48個碩士學位授權一級學科、30種碩士專業學位授權類別、21個博士學位授權一級學科、19個博士後科研流動站、10個學科進入esi世界排名前1%，82個本科專業進入一流本科專業建設“雙萬計劃”。學校擁有開封明倫校區、金明校區和鄭州龍子湖校區，總占地麵積5500餘畝，辦學地址為河南省鄭州市明理路379號。
河南大學紀檢監察學院於2023年1月成立，是河南省首家獨立建製的高校紀檢監察學院，辦學地點位於鄭州龍子湖校區。學院采取“學院+研究院+培訓基地”協同發展的建設模式，學院目標是探索形成“本—碩—博”一體化紀檢監察人才培養體係，著力打造“立足中原、麵向全國”的紀檢監察人才培養主陣地，提供國內一流紀檢監察資政服務，建設高標準紀檢監察幹部培訓基地。2023年6月21日，紀檢監察學院揭牌儀式在鄭州龍子湖校區舉行，標誌著我校在推進全麵從嚴治黨、主動服務河南紀檢監察事業上邁出了堅實一步。
為推進我校紀檢監察學科建設高標準起步、高水平推進、高質量發展，我們誠摯邀請海內外優秀人才加盟，共謀發展、共鑄輝煌！
一、招聘需求
| 需求類型 | 需求學科 | 學位 | 職稱 |
| 高層次人才 優秀青年人才 | 法學、馬克思主義理論、 政治學、公共管理學、 中共黨史黨建學 | 博士 | 教授、副教授、講師 |
二、崗位職責與條件待遇
（一）崗位職責
1.積極投入紀檢監察學科建設和人才培養，助力一流學科培育和複合型高質量紀檢監察人才培養。
2.按照學校規定完成教學任務，認真勤勉教學，在紀檢監察學教材編寫、課程改革、教學研究等方麵作出積極貢獻。
3.圍繞黨的紀律學、監察法學、監察製度史、廉政學等開展研究，為構建中國特色紀檢監察學科體係、學術體係和話語體係作出積極貢獻。
4.積極為完善黨和國家監督體係、服務河南紀檢監察事業建言獻策，在黨性黨風黨紀建設、紀檢監察法規製度體係建設等方麵提出有價值的建議。
（二）任職條件與待遇
熱(re)愛(ai)教(jiao)育(yu)事(shi)業(ye)，身(shen)心(xin)健(jian)康(kang)，品(pin)德(de)高(gao)尚(shang)，治(zhi)學(xue)嚴(yan)謹(jin)，學(xue)風(feng)端(duan)正(zheng)，恪(ke)守(shou)高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)教(jiao)師(shi)及(ji)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)者(zhe)職(zhi)業(ye)道(dao)德(de)規(gui)範(fan)，具(ju)有(you)拚(pin)搏(bo)奉(feng)獻(xian)精(jing)神(shen)和(he)團(tuan)隊(dui)合(he)作(zuo)意(yi)識(shi)，同(tong)時(shi)具(ju)備(bei)下(xia)列(lie)崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)：
1.高層次人才
| 人才類型 | 崗位要求 | 崗位待遇 |
| 卓越人才 | 在本學科領域具有國內外公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域和學科的一流學者，取得重大標誌性研究成果。 | 享受有競爭力的年薪；提供住房（或住房補貼）及豐厚的安家費、充足的科研啟動經費及平台建設經費；根據實際情況解決或協助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業學術團隊等。 |
| 領軍人才 | 在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的著名學者和學科帶頭人，取得突出的教學科研成果；原則上年齡不超過60周歲。 | |
| 拔尖人才 | 在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業領域的知名學者或有潛力的中青年學者，取得較為突出的教學科研成果；原則上年齡不超過55周歲。 | 年薪不低於70萬；提供豐厚的安家費及住房（或住房補貼）、充足的科研啟動經費及平台建設經費；根據實際情況解決或協助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業學術團隊等。 |
2.優秀青年人才
| 人才類型 | 崗位要求 | 崗位待遇 |
| 百人計劃（a崗） | 取得博士學位後，具有在海內外知名科研機構、高校或企業研發機構不少於2年的科研工作經曆，並取得本學科領域高水平科研成果；原則上年齡不超過40周歲。 | 年薪不低於50萬；提供安家費及購房補貼、充足的科研啟動經費；配偶學曆為碩士研究生及以上者，解決工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學；配備專業學術團隊；支持爭取國家和地方人才計劃項目。 |
| 百人計劃（b崗） | 具有在海內外知名大學、科研機構學習或工作3年以上經曆，取得較為突出的研究成果；原則上年齡不超過37周歲。 | 年薪不低於30萬；提供安家費及購房補貼；提供充足的科研啟動經費；解決子女（中小學、幼兒園）入學；支持爭取國家和地方人才計劃項目。 |
| 青年教師 | 具有優良的教育背景，海內外高水平大學、研究機構的優秀博士生或博士後出站人員；具有本學科領域代表性科研成果；原則上年齡不超過35周歲。 | 納入事業編製；實行年薪製，年薪17-24萬元，根據聘任崗位享受相應待遇；一次性提供安家費18-21萬元；享受工作任務外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；享受子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）入學方麵的待遇。 |
| 博士後研究人員 | 具備從事教學科研工作的能力和素質；博士學位獲得時間原則上不超過3年，年齡不超過35周歲。 | 年薪不低於20萬元，提供優良的科研和工作環境；享受工作任務外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；享受子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）入學方麵待遇；優秀者可留校工作。 |
各崗位具體應聘條件及待遇，可聯係我院進行詳細了解，特殊情況一事一議。
三、應聘方式
請通過電子郵件方式將簡曆發送至紀檢監察學院人才招聘專用郵箱。簡曆內容應包括：個人基本信息、學習和工作經曆、科研成果情況等。
應聘材料接收郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】
聯係人：吳老師
聯係電話：
注：本招聘長期有效
信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://fxy.henu.edu.cn/info/1212/9298.htm
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