2025年聊城大學公開招聘人員公告（46人）

　     附件1：山東省事業單位公開招聘人員崗位彙總表

　　附件2：中共黨員證明、任職主要學生幹部證明

、研究方向證明模版

　　附件3：學曆學位認證承諾書

　　一

、招聘單位簡介

　　聊城大學坐落於享有“江北水城、運河古都”美譽的國家曆史文化名城——山東省聊城市。學校前身是1974年11月建立的山東師範學院聊城分院，1981年7月國務院批準設立聊城師範學院
，2002年2月經教育部同意更名為聊城大學，是碩士學位研究生培養和推免單位、山東省應用型本科高校建設單位
，與海內外諸多高校合作培養博士學位研究生。

　　學校現設23個學院，26個碩士學位授權一級學科，21個碩士專業學位類別，74個本科招生專業。學科專業涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學
、文學
、曆史學

、理學
、工學、農學、管理學
、藝術學
、醫學
、交叉學科等13大學科門類。化學

、工程學、材料科學、計算機科學入圍ESI全球排名前1%。

　　學校現有全日製在校本科生、研究生
、留學生3.4萬餘人。現有專任教師2000餘人
，具有博士學位1200餘人。現有雙聘院士、“973”首席科學家3人，“泰山學者”特聘專家、泰山產業領軍人才、泰山學者青年專家等19人
，海外高層次專家5人，享受國務院政府特殊津貼專家11人
，全國優秀教師、師德標兵

、優秀教育工作者、優秀共青團幹部、山東省有突出貢獻的中青年專家、智庫高端專家、齊魯文化英才、教學名師
、高等學校首席專家等61人
，國家級教學團隊1個、省級教學團隊8個
，黃大年式教師團隊3個。

　　學校堅持“質量立校、學科強校
、人才興校、特色亮校、開放活校”的發展戰略

，圍繞立德樹人這一根本任務，全力推動高質量內涵發展、融合發展、特色發展
，努力將學校建設成為 國內知名、特色鮮明的一流區域高水平應用型大學。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據事業單位公開招聘有關規定
，結合工作需要，聊城大學擬麵向社會公開招聘初級崗位人員46名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位彙總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度;

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件
、心理素質;

　　4.應聘輔導員崗位人員年齡應在30周歲以下(1994年4月以後出生)，應聘其他初級專業技術崗位人員年齡應在35周歲以下(1989年4月以後出生);

　　5.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件;

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位彙總表》(附件1)。

　　現(xian)役(yi)軍(jun)人(ren)，在(zai)讀(du)的(de)非(fei)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)，因(yin)犯(fan)罪(zui)受(shou)過(guo)刑(xing)事(shi)處(chu)罰(fa)的(de)人(ren)員(yuan)，被(bei)開(kai)除(chu)黨(dang)籍(ji)的(de)人(ren)員(yuan)，被(bei)開(kai)除(chu)公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)
，被(bei)依(yi)法(fa)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)聯(lian)合(he)懲(cheng)戒(jie)對(dui)象(xiang)的(de)人(ren)員(yuan)，以(yi)及(ji)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的(de)其(qi)他(ta)情(qing)形(xing)人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)報(bao)考(kao)有(you)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和聊城大學教師工作部(人力資源處)網站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/)麵向社會發布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　報名方式：應聘人員登錄聊城大學教師工作部(人力資源處)網站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/)，在報名時間內進入“公開招聘報名係統”進行報名。報名時須如實填寫個人信息並將報名材料清晰掃描件上傳報名係統。每人限報1個崗位。

　　報名時間：2025年4月24日09:00—4月29日16:00。

　　查詢時間：2025年4月24日11:00—4月30日16:00。

　　應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在(zai)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)成(cheng)功(gong)提(ti)交(jiao)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)後(hou)，請(qing)務(wu)必(bi)在(zai)報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)內(nei)盡(jin)早(zao)登(deng)錄(lu)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)查(zha)看(kan)初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)，初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)不(bu)再(zai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。對(dui)因(yin)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)填(tian)報(bao)不(bu)完(wan)整(zheng)或(huo)未(wei)按(an)要(yao)求(qiu)填(tian)報(bao)等(deng)原(yuan)因(yin)退(tui)回(hui)的(de)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)可(ke)在(zai)報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)內(nei)修(xiu)改(gai)補(bu)充(chong)後(hou)再(zai)次(ci)提(ti)交(jiao)
，報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)截(jie)止(zhi)後(hou)不(bu)能(neng)再(zai)提(ti)交(jiao)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)按(an)照(zhao)報(bao)名(ming)流(liu)程(cheng)盡(jin)早(zao)完(wan)成(cheng)報(bao)名(ming)，因(yin)未(wei)及(ji)時(shi)查(zha)看(kan)初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)或(huo)“壓哨報名”而影響報名和審核的
，後果由應聘人員自負。

　　報名材料包括：(以下材料原件掃描後按報考崗位要求上傳報名係統

，掃描件須為JPEG、BMP等圖片格式，每個大小不超過1M。)

　　1.本人身份證。

　　2.最高學曆學位證書(對本科專業有要求的崗位還須提供本科畢業證和學位證)。

　　3.應聘輔導員崗位人員須提供現黨員關係所在黨組織2025年以來出具的中共黨員證明(具體要求見附件2)。另外應聘輔導員崗位人員還須提供本科或研究生期間擔任主要學生幹部滿一屆(截止報名不少於10個月)以上證明(具體要求見附件2)。主要學生幹部是指：本科或研究生期間的班長、團(黨)支部書記，校(院)學生會或研究生會主席
、副主席、主席團成員、秘書長、部長。

　　4.2025年畢業生尚未取得畢業證和學位證的，報名時須提供畢業院校核發的就業推薦表(在職攻讀的可提供教育部學籍在線驗證報告)
，並能夠於2025年7月31日前取得畢業證和學位證
，否則取消應聘資格。

　　5.海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》。對暫未取得學曆學位認證書的，允許先報名考試，但應簽訂《學曆學位認證承諾書》(具體要求見附件3)
，並能夠於2025年8月31日前取得《國外學曆學位認證書》
，否則取消應聘資格。

　　6.在職人員應聘的須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。出具應聘介紹信確有困難的在職人員
，可在考察或體檢時提供。

　　7.對招聘專業有研究方向要求的
，須提供由畢業院校研究生處(院)出具的所學專業及研究方向證明(具體要求見附件2)。如果畢業證
、xueweizhenghuojiuyetuijianbiaoyizhuminghezhaopingangweiyaoqiuyizhidezhuanyefangxiang
，zewuxutigongyanjiufangxiangzhengming。zhaopingangweizhongyouqitatiaojianyaoqiude，xuyibingtigongxiangguanzhengming。

　　報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位
，計劃招聘1人的
，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的
，按規定比例相應核減招聘人數。取消和核減崗位情況通過聊城大學教師工作部(人力資源處)網站公布。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫
、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實

，一經發現取消資格。

　　本次招聘後續通知均通過聊城大學教師工作部(人力資源處)網站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/)發布，不再另行通知，請應聘人員自行關注，因個人原因未及時查看通知消息而影響招聘的
，後果自負。

　　(三)考試

　　1.教師1—教師8
、輔導員崗位采取先筆試、後麵試的方式進行。

　　(1)筆試

　　教(jiao)師(shi)崗(gang)位(wei)筆(bi)試(shi)采(cai)取(qu)撰(zhuan)寫(xie)教(jiao)案(an)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)
，主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)具(ju)有(you)的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)和(he)知(zhi)識(shi)運(yun)用(yong)能(neng)力(li)。輔(fu)導(dao)員(yuan)崗(gang)位(wei)筆(bi)試(shi)內(nei)容(rong)為(wei)崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)相(xiang)關(guan)知(zhi)識(shi)和(he)公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)。筆(bi)試(shi)不(bu)指(zhi)定(ding)任(ren)何(he)參(can)考(kao)教(jiao)材(cai)。筆(bi)試(shi)總(zong)分(fen)為(wei)100分
，設定筆試合格分數線50分。

　　達到筆試合格分數線的應聘人員
，根據招聘計劃按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定麵試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

　　報名初審通過的應聘人員筆試前須在規定的時間內進行參加筆試確認。筆試確認時間、筆試時間地點等相關事宜，在報名結束後一周左右在聊城大學教師工作部(人力資源處)網站適時公布

，請應聘人員及時關注。

　　進入麵試範圍的應聘人員，麵試前須按招聘崗位要求，在規定的時間內持報名材料原件及複印件進行現場資格複審。

　　(2)麵試

　　教師崗位麵試采取試講方式進行，主要考察應聘人員的授課能力、業務能力、個人素質等。輔導員崗位麵試采取答辯方式進行，主要考察應聘人員的語言表達能力、應變能力
、綜合分析能力等。麵試時間
、地點另行通知。

　　麵試總分為100分，設定麵試合格分數線70分。達到麵試合格分數線的方可進入考察體檢範圍。麵試成績在麵試結束後當場公布。

　　(3)麵試結束後
，按筆試成績和麵試成績各占50%的比例百分製合成考試總成績。筆試成績、麵試成績、考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算(suan)到(dao)小(xiao)數(shu)點(dian)後(hou)兩(liang)位(wei)數(shu)，尾(wei)數(shu)四(si)舍(she)五(wu)入(ru)。同(tong)一(yi)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)出(chu)現(xian)總(zong)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)的(de)，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)人(ren)選(xuan)，若(ruo)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)，則(ze)通(tong)過(guo)麵(mian)試(shi)加(jia)試(shi)確(que)定(ding)人(ren)選(xuan)。

　　2.教師9—教師13
、教練員崗位采取先麵試
、後筆試的方式進行。

　　報名初審通過的應聘人員麵試前須按招聘崗位要求，在規定的時間內持報名材料原件及複印件進行現場資格複審。麵試時間地點
、麵試前現場資格複審等事宜
，在報名結束後一周左右在聊城大學教師工作部(人力資源處)網站適時公布，請應聘人員及時關注。

　　(1)麵試

　　教師
、教練員崗位麵試采取專業測試的方式進行，主要考察應聘人員的專業能力、授課能力、個人素質等。麵試成績在麵試結束後當場公布。

　　麵試總分為100分
，設定麵試合格分數線70分。達到麵試合格分數線的應聘人員
，根據招聘計劃按麵試成績由高分到低分按規定比例依次確定筆試人選;麵試合格人數出現空缺的崗位
，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定筆試人選。

　　(2)筆試

　　教師、教jiao練lian員yuan崗gang位wei筆bi試shi采cai取qu撰zhuan寫xie教jiao案an的de方fang式shi進jin行xing
，主zhu要yao考kao察cha應ying聘pin人ren員yuan應ying具ju有you的de專zhuan業ye知zhi識shi和he知zhi識shi運yun用yong能neng力li。筆bi試shi不bu指zhi定ding任ren何he參can考kao教jiao材cai。筆bi試shi總zong分fen為wei100分，設定筆試合格分數線50分，達到筆試合格分數線的方可進入考察體檢範圍。筆試時間、地點在聊城大學教師工作部(人力資源處)網站另行公布，請應聘人員及時關注。

　　(3)筆試結束後，按麵試成績和筆試成績各占50%的比例百分製合成考試總成績。麵試成績、筆試成績
、考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算(suan)到(dao)小(xiao)數(shu)點(dian)後(hou)兩(liang)位(wei)數(shu)，尾(wei)數(shu)四(si)舍(she)五(wu)入(ru)。同(tong)一(yi)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)出(chu)現(xian)總(zong)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)的(de)，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)人(ren)選(xuan)
，若(ruo)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)，則(ze)通(tong)過(guo)麵(mian)試(shi)加(jia)試(shi)確(que)定(ding)人(ren)選(xuan)。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位
，根據應聘人員考試總成績
，由高分到低分以招聘人數1:1.5的(de)比(bi)例(li)，確(que)定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)範(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan)，並(bing)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)組(zu)織(zhi)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)。學(xue)校(xiao)成(cheng)立(li)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)，具(ju)體(ti)負(fu)責(ze)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)。考(kao)察(cha)采(cai)取(qu)核(he)對(dui)身(shen)份(fen)、查閱材料、側麵了解
、外調函調等方式進行，主要考察擬聘用人員政治思想
、道德品德、心理健康、業務能力等方麵的情況。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行。複檢隻能進行1次，結果以複檢結論為準。

　　對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考試
、考察
、體檢合格的擬聘用人員，在聊城大學教師工作部(人力資源處)網站統一公示，公示期為5gegongzuori。gongshiqijianyouyiyide，anzhaoyouguanguidingtiaozhachuli
，zuochujielun。gongshiqiman，duimeiyouwentihuofanyingwentibuyingxiangpinyongde
，baoshengshiyedanweirenshizongheguanlibumenbanlibeianshouxu。duifanyingwentiyingxiangpinyongbingzhashide，buyupinyong。fuhepinyongtiaojiande，fafang《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦(ban)理(li)相(xiang)關(guan)手(shou)續(xu)，聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)和(he)受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)
，確(que)立(li)人(ren)事(shi)關(guan)係(xi)。受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)製(zhi)度(du)，期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的(de)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的(de)解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。

　　五
、待遇

　　聘用人員工資、福利等執行國家和省有關事業單位工作人員標準。試用期滿考核合格
，聘至初級專業技術崗位。

　　六

、聯係方式

　　聯係電話：詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位彙總表》

　　教師工作部(人力資源處)聯係電話：

　　監督電話：

　　地址：山東省聊城市湖南路1號 聊城大學教師工作部(人力資源處)

　　七、其他

　　未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

　　附件：

　　附件1：山東省事業單位公開招聘人員崗位彙總表

　　附件2：中共黨員證明
、任職主要學生幹部證明、研究方向證明模版

　　附件3：學曆學位認證承諾書

　　聊城大學

　　2025年4月21日

　　原文標題：聊城大學2025年公開招聘人員公告

　　文章來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202504/b23436dd-8485-4393-8855-e4efb2b3b08a.shtml