發布:2026-04-09 01:07:52 關注:54983次
聊城大學坐落於享有“江北水城、運河古都”美譽的國家曆史文化名城——山東省聊城市。學校前身是1974年11月建立的山東師範學院聊城分院,1981年7月國務院批準設立聊城師範學院,2002年2月經教育部同意更名為聊城大學,現已發展成為碩士學位研究生培養和推免單位、山東省應用型本科高校建設支持單位,與海內外諸多高校合作培養博士學位研究生。半個世紀以來,學校秉承“敬業、博學、求實、創新”的校訓,發揚“崇教、尚學、敦厚、奮進”的聊大精神,為國家建設和經濟社會發展培養了大批優秀人才,23萬名校友遍布海內外。
學校現設25個學院,9個研究院所,24個碩士學位授權一級學科,17個碩士專業學位類別,2023年本科招生專業75個。學科專業涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、曆史學、理學、工學、農學、管理學、藝術學、醫學、交叉學科等13大學科門類。化學、工程學、材料科學、計算機科學入圍ESI全球排名前1%。
學校現有全日製在校本科生、研究生、留學生3.3萬餘人。現有專任教師1900餘人,具有博士學位1130人,正高級崗位人員223人,副高級崗位人員768人。現有雙聘院士、“973”首席科學家3人,“泰山學者”特聘專家、泰山產業領軍人才、泰山學者青年專家等19人,海外高層次專家5人,享受國務院政府特殊津貼專家11人,全國優秀教師、師德標兵、優秀教育工作者、優秀共青團幹部、山東省有突出貢獻的中青年專家、智庫高端專家、齊魯文化英才、教學名師、高等學校首席專家等61人,國家級教學團隊1個、省級教學團隊8個,黃大年式教學團隊3個。
學校占地麵積近3000畝,校舍麵積82萬餘平方米,教學科研儀器設備總值8.27億元。圖書館總麵積近5萬平方米,現有紙質藏書266.9萬冊,現訂購中外文期刊204種,電子圖書383萬種,電子期刊137.02萬冊,各類中外文數據庫50個。校園環境優雅,湖光山色,四季常青,教學相長、學風濃鬱,是讀書治學的理想場所,享有“學在聊大”的美譽。
學校堅持“質量立校、學科強校、人才興校、特色亮校、開放活校”的發展戰略,圍繞立德樹人這一根本任務,全力推動高質量內涵發展、融合發展、特色發展,努力將學校建設成為國內知名、特色鮮明的一流區域高水平應用型大學。
二、招聘崗位和人數
根據事業單位公開招聘有關規定,結合工作需要,聊城大學擬麵向社會公開招聘工作人員30名,其中,中級專業技術崗位人員2名,初級專業技術崗位人員28名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備良好的思想政治素質和職業道德,身心健康;
4.應聘輔導員崗位人員年齡應在30周歲以下(1993年4月以後出生),應聘其他初級專業技術崗位人員年齡應在35周歲以下(1988年4月以後出生),應聘中級專業技術崗位人員年齡應在45周歲以下(1978年4月以後出生);
5.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的其他相關要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》(附件1)。
(三)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀全日製普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日製普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學曆學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和聊城大學教師工作部(人力資源處)網站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/)麵向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
報名方式:應聘人員登錄聊城大學教師工作部(人力資源處)網站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/),在報名時間內進入“公開招聘報名係統”進行報名。報名時須如實填寫個人信息並將報名材料清晰掃描件上傳報名係統。每人限報1個崗位。
報名時間:2024年4月16日09:00—4月19日16:00。
yingpinrenyuanzaibaomingxitongchenggongtijiaobaomingxinxihou,qingwubizaibaomingshijianneijinzaodenglubaomingxitongzhakanchushenjieguo,chushenjieguobuzailingxingtongzhi。duiyinbaomingxinxitianbaobuwanzhenghuoweianyaoqiutianbaodengyuanyintuihuide,yingpinrenyuankezaibaomingshijianneixiugaibuchonghouzaicitijiao,baomingshijianjiezhihoubunengzaitijiaobaomingxinxi。yingpinrenyuanyinganzhaobaomingliuchengjinzaowanchengbaoming,yinweijishizhakanchushenjieguohuo“壓哨報名”而影響報名和審核的,後果由應聘人員自負。
報名材料包括:(以下材料原件掃描後按報考崗位要求逐一上傳報名係統,掃描件須為JPEG、BMP等圖片格式,每個大小不超過1M。)
1.本人身份證。
2.最高學曆學位證書(對本科專業有要求的崗位還須提供本科畢業證和學位證)。
3.應聘輔導員崗位人員須提供現黨員關係所在基層黨委、黨總支或組織部門2024年以來出具的中共黨員證明(具體要求見附件2)。另外應聘輔導員崗位人員還須提供本科或研究生學習期間獲得過校級及以上優秀學生幹部或優秀團幹部榮譽稱號證書。
4.2024屆畢業生尚未取得畢業證和學位證的,報名時須提供畢業院校核發的就業推薦表,並能夠於2024年7月31日前取得畢業證和學位證,否則取消應聘資格。
5.海外留學人員應聘的,須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》。對暫未取得學曆學位認證書的,允許先報名考試,簽訂《學曆學位認證承諾書》(具體要求見附件3),並能夠於2024年7月31日前取得學曆學位認證書,否則取消應聘資格。
6.在zai職zhi人ren員yuan應ying聘pin的de須xu提ti供gong有you用yong人ren權quan限xian部bu門men或huo單dan位wei出chu具ju的de同tong意yi應ying聘pin介jie紹shao信xin,對dui出chu具ju應ying聘pin介jie紹shao信xin確que有you困kun難nan的de在zai職zhi人ren員yuan,可ke在zai考kao察cha或huo體ti檢jian時shi提ti供gong。
7.對招聘專業有研究方向要求的,須提供由畢業院校研究生處(院)出具的所學專業及研究方向證明(具體要求見附件2),如果畢業證、xueweizhenghuojiuyetuijianbiaoyizhuminghezhaopingangweiyaoqiuyizhidezhuanyefangxiang,zewuxutigongcizhengmingcailiao。zhaopingangweizhongyouqitatiaojianyaoqiude,xutigongxiangguanzhengming。
報名結束後,初審合格人數達不到規定比例的崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定比例相應核減招聘人數。
對應聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消應聘資格。
本次招聘後續通知均通過聊城大學教師工作部(人力資源處)網站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/)發布,不再另行通知,請應聘人員自行關注,因個人原因未及時查看通知消息而影響招聘的,後果自負。
(三)考試
1.教師1-教師6、教輔、輔導員崗位采取先筆試、後麵試的方式進行。
(1)筆試
jiaoshigangweibishicaiquzhuanxiejiaoandefangshijinxing,zhuyaokaochayingpinrenyuanyingjuyoudezhuanyezhishihezhishiyunyongnengli。jiaofugangweibishineirongweiyuyingpingangweixiangguandezhuanyezhishi。fudaoyuangangweibishineirongweigangweigongzuoxiangguanzhishihegonggongjichuzhishi。bishibuzhidingrenhecankaojiaocai。bishizongfenwei100分,設定筆試合格分數線50分。
達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定麵試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。
報名初審通過的應聘人員筆試前須在規定的時間內進行參加筆試確認。筆試確認時間、筆試時間地點等相關事宜,在報名結束後在聊城大學教師工作部(人力資源處)網站適時公布,請應聘人員及時關注。
進入麵試範圍的應聘人員,麵試前須按招聘崗位要求,在規定的時間內持報名材料原件及複印件進行現場資格複審。
(2)麵試
教師崗位麵試采取以試講為主的方式進行,主要考察應聘人員的授課能力、業務能力、個人素質等。教輔崗位麵試采取以答辯為主的方式進行,主要考察應聘人員的專業水平、業務能力、個人素質等。輔導員崗位麵試采取以答辯為主的方式進行,主要考察應聘人員的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力等。麵試時間、地點另行通知。
麵試總分為100分,設定麵試合格分數線70分。達到麵試合格分數線的方可進入考察體檢範圍。麵試成績在麵試結束後當場公布。
(3)麵試結束後,按筆試成績和麵試成績各占50%的比例百分製合成考試總成績。筆試成績、麵試成績、考kao試shi總zong成cheng績ji均jun計ji算suan到dao小xiao數shu點dian後hou兩liang位wei數shu,尾wei數shu四si舍she五wu入ru。同tong一yi招zhao聘pin崗gang位wei應ying聘pin人ren員yuan出chu現xian總zong成cheng績ji並bing列lie的de,按an筆bi試shi成cheng績ji由you高gao分fen到dao低di分fen確que定ding人ren選xuan,若ruo筆bi試shi成cheng績ji相xiang同tong,則ze通tong過guo麵mian試shi加jia試shi確que定ding人ren選xuan。
2.教師7-教師10、教練員崗位采取先麵試、後筆試的方式進行。
報名初審通過的應聘人員麵試前須按招聘崗位要求,在規定的時間內持報名材料原件及複印件進行現場資格複審。麵試時間地點、麵試前現場資格複審等事宜,在報名結束後在聊城大學教師工作部(人力資源處)網站適時公布,請應聘人員及時關注。
(1)麵試
教師、教練員崗位麵試采取以專業測試為主的方式進行,主要考察應聘人員的專業能力、授課能力、個人素質等。麵試成績在麵試結束後當場公布。
麵試總分為100分,設定麵試合格分數線70分。達到麵試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃按麵試成績由高分到低分按規定比例依次確定筆試人選;麵試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定筆試人選。
(2)筆試
教師、教(jiao)練(lian)員(yuan)崗(gang)位(wei)筆(bi)試(shi)采(cai)取(qu)撰(zhuan)寫(xie)教(jiao)案(an)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing),主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)具(ju)有(you)的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)和(he)知(zhi)識(shi)運(yun)用(yong)能(neng)力(li)。筆(bi)試(shi)不(bu)指(zhi)定(ding)任(ren)何(he)參(can)考(kao)教(jiao)材(cai)。筆(bi)試(shi)總(zong)分(fen)為(wei)100分,設定筆試合格分數線50分,達到筆試合格分數線的方可進入考察體檢範圍。筆試時間、地點在聊城大學教師工作部(人力資源處)網站另行公布,請應聘人員及時關注。
(3)筆試結束後,按麵試成績和筆試成績各占50%的比例百分製合成應聘人員考試總成績。麵試成績、筆試成績、考kao試shi總zong成cheng績ji均jun計ji算suan到dao小xiao數shu點dian後hou兩liang位wei數shu,尾wei數shu四si舍she五wu入ru。同tong一yi招zhao聘pin崗gang位wei應ying聘pin人ren員yuan出chu現xian總zong成cheng績ji並bing列lie的de,按an筆bi試shi成cheng績ji由you高gao分fen到dao低di分fen確que定ding人ren選xuan,若ruo筆bi試shi成cheng績ji相xiang同tong,則ze通tong過guo麵mian試shi加jia試shi確que定ding人ren選xuan。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分以招聘人數1:1.5debili,quedingjinrukaochatijianfanweirenxuan,bingyicidengezuzhikaochatijian。xuexiaochenglikaochatijiangongzuoxiaozu,jutifuzekaochatijiangongzuo。kaochacaiquheduishenfen、查閱材料、側麵了解、外調函調等方式進行,主要考察擬聘用人員政治思想、道德品德、心理健康、業務能力等方麵的情況。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規定需要複檢的,不得在原體檢醫院進行。複檢隻能進行1次,結果以複檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦ban理li相xiang關guan手shou續xu,聘pin用yong單dan位wei和he受shou聘pin人ren員yuan按an規gui定ding簽qian訂ding聘pin用yong合he同tong,確que立li人ren事shi關guan係xi。受shou聘pin人ren員yuan按an規gui定ding實shi行xing試shi用yong期qi製zhi度du,期qi滿man合he格ge的de正zheng式shi聘pin用yong,不bu合he格ge的de解jie除chu聘pin用yong。
五、待遇
聘用人員工資、福利等執行國家和省有關事業單位工作人員標準。試用期滿考核合格,聘至相應等級招聘崗位。
六、聯係方式
聯係電話:詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》
教師工作部(人力資源處)聯係電話:
監督電話:
地址:山東省聊城市湖南路1號聊城大學教師工作部(人力資源處)
七、其他
未盡事宜,按照事業單位公開招聘有關規定執行。
附件:
聊城大學
2024年4月10日
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