一
、學校簡介

西安工程大學是我國西部地區唯一一所以紡織服裝為特色的公辦高校
、現為教育部卓越工程師教育培養計劃高校、陝西省高水平大學建設高校、陝西省雙一流培育高校。學校是國務院學位委員會首批批準的學士授權單位
、第二批批準的碩士學位授權單位、2021年學校獲批博士授予單位和紡織科學與工程學科博士授權點，設有紡織科學與工程學科博士後流動站。學校綜合實力不斷提升，近年來、承擔國家重點研發計劃課題12項、國家自然科學、社會科學及藝術基金項目183項、教育部人文社科項目60項、省部級科研項目1026項;獲國家科技進步獎一等獎2項、二等獎4項
、省部級科研成果獎93項。學校擁有國家級人才
、享受國務院政府特殊津貼專家、全國優秀教師、教育部新世紀優秀人才、全球前2%頂尖科學家、陝西省三秦英才、傑出青年基金獲得者、中青年科技領軍人才等100餘人;獲陝西省高校黃大年式教師團隊2個、三秦英才創新團隊3個。學科建設水平再上新台階，紡織科學與工程學科特色優勢更加彰顯

，設計學
、控製科學與工程、機械工程和工商管理等4個學科穩步前進;工程學材料科學化學3個學科進入ESI全球排名前1%。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規、擁護中國共產黨領導和社會主義製度、品行端正、遵紀守法;

3.滿足招聘和崗位所需的年齡
、學曆、專業和其他條件。專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的、由學校結合所學課程、研究方向等進行審查;

4.自然科學類博士研究生32周歲以下(1993年1月1日後出生)、有博士後經曆者35周歲以下(1990年1月1日以後出生);人文社科藝術類博士研究生35周歲以下(1990年1月1日以後出生)、有博士後經曆者38周歲以下(1987年1月1日以後出生);具有副高級職稱的不超過40周歲(1985年1月1日以後出生)、正高級職稱不超過45周歲(1980年1月1日以後出生)、學科帶頭人、省部級及以上領軍人才、國家級重點項目或國防軍工重大項目主持者可放寬至50周歲(1975年1月1日以後出生)。成果業績突出的可一人一議。

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀
、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人;

4.事業單位人事管理需要回避的;

5.事業單位工作人員
、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的;服務期計算截止時間為2026年12月31日;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三
、招聘崗位及待遇

(一)學科領軍人才

1.崗位要求：在學術前沿領域取得高水平研究成果
、在國家戰略需求領域取得重要成果、受到業界公認的領軍人才;

2.崗位待遇：提供具有競爭優勢的年薪和科研啟動費、安家費
、無償提供校內人才房。

(二)學科帶頭人

1.崗位要求：在國家重點研究領域嶄露頭角、已取得具有重要學術影響力的標誌性研究成果、具有創新發展潛力和較大社會影響的中青年人才;

2.崗位待遇：提供具有競爭優勢的年薪和科研啟動費、安家費
、同時按校內政策提供人才房。

(三)學術骨幹

1.崗位要求：在本學科領域具有良好的學術影響力
、取得較高的學術成果的專家、具有創新發展潛力的省級青年專家;或者具備突破重大技術、解決關鍵問題的持續創新能力和成果轉化能力的創新創業人才。

2.崗位待遇：提供具有競爭優勢的年薪和科研啟動費
、安家費

、同時按校內政策提供人才房。

(四)長聘副教授

1.崗位要求：畢業於海內外知名高校或科研機構、具有較大學術潛力的優秀博士(後);

2.崗位待遇：事業編製
、副教授職稱
、聘至教師崗位六級。提供豐厚的安家費
、科研啟動金、租房補貼(最長發3年)。根據業績完成情況、按學校相關政策提供人才房或一次性購房補貼。

(五)高水平博士

1.崗位要求：具有博士學位且教學科研能力和潛力突出的優秀青年博士(後);

2.崗位待遇：提供具有競爭力的年薪製待遇、豐厚的安家費、科研啟動金
、租房補貼(最長發3年)。聘期考核合格轉為事業編。

四、招聘學科方向及專業領域

教師資格認定體檢工作的通知》(陝教〔2019〕61號)執行
，體檢不合格者不予錄用。

(六)考察

學校組織對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質
、遵紀守法、個人征信
、心理健康等情況，以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，並再次對應聘人員的資格條件進行複審和準入查詢。考察不合格的，取消應聘資格。

(七)公示

根據麵試、體檢、考察結果，經學校研究審批，確定最終擬聘人員。擬聘人員名單在西安工程大學人事處網站(https://renshichu.xpu.edu.cn)公示。公示內容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月
、學曆、專業等情況，公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿後無異議的，擬聘人員與學校簽訂擬聘協議，並在規定時限內辦理入職手續。

(九)綠色通道

學科領軍人才
、學科帶頭人
、學術骨幹可直接聯係學校人事部門(聯係方式見上表)
，學校將安排專人負責對接，通過綠色通道引進。

六
、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘程序始終，應聘人員填寫及提交的各項信息和材料必須真實準確，如有弄虛作假
、故意隱瞞等情況
，一經查實立即取消應聘
、錄用資格。

(二)招聘全過程應遵守《事業單位人事管理回避規定》有關要求
，對於所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關係人，應主動提出回避申請。

(三)本次招聘公告及後續相關通知、公示等事宜、均在西安工程大學人事處網站發布。

七、聯係方式

聯係人： 馬老師

辦公電話：

聯係郵箱：

學校網址：https://www.xpu.edu.cn

人事處

2026年4月3日