一、團隊學術帶頭人介紹

肖力，二級主任醫師，博士研究生導師，現任中南大學湘雅二醫院腎內科主任。擔任中國病理生理學會腎髒病專業委員會常委、中國衛生信息與健康醫療大數據學會腎髒病專委會常委

、中國研究型醫院學會腎髒病專業委員會委員、湖南省老年醫學學會腎髒病專科分會主任委員、湖南省醫師協會腎髒病分會副會長
，湖南省225衛生健康人才腎髒病學術帶頭人。主持國家自然科學基金5項，發表學術論文136篇，以第一作者和通訊作者身份發表SCI論文45篇，副主編《臨床腎髒病學》
，副主譯《Brenner & Rector: The Kidney》。榮獲第十一屆湖南省醫學科技一等獎和湖南省優秀學術論文一等獎。

二、主要研究領域

1. 糖尿病腎病的發病機製與臨床診療研究

；

2. 腎髒病相關大數據與健康醫療大數據研究。

三、具體研究方向

1. 糖尿病腎病的分子病理機製；

2. 腎髒病臨床大樣本隊列的建立與轉化研究
；

3. 基於健康醫療大數據的腎髒病診療策略研究。

四、招聘職數及條件

1. 招聘崗位：博士後2-3名。

2. 任職條件：

（1）獲得相關專業博士學位，相關專業包括但不限於：臨床醫學、基礎醫學
、流行病學、生物信息學
；

（2）思想政治素質優良，品學兼優，身心健康，具有較強的科研能力，有獨立科研能力和良好的團隊合作精神。年齡一般在35周歲以下；

（3）有較強的英文文獻閱讀和寫作能力
，以第一作者/通訊作者身份發表過高水平SCI論文者優先考慮。

五、相關待遇

1. 全脫產博士後按在職職工管理，人事檔案、工資關係等全部轉入我院，合同期內福利
、保險等按醫院正式在職職工同等對待
；

2. 博士後薪酬：實行年薪製
，按照科研業績分為三檔：（1）特別資助；（2）重點資助
；（3）一般資助。中期考核優秀者下一年度年薪可上調檔次。合格者維持原資助檔次。在站期間導師可根據具體情況自行給予博士後額外資助；

3. 博士後日常管理依照《中南大學湘雅二醫院博士後管理辦法》（院人字〔2024〕31號）執行。工作期間取得的科研成果
，按照《中南大學湘雅二醫院“雙一流”建設促進科技創新激勵辦法（暫行）》執行績效獎勵
，課題組視情況提供額外績效
；

4. 博士後在站期間以執行博士後導師科研項目為主，科研經費主要由導師提供。醫院為博士後提供科研啟動經費10萬元/人
，科研啟動經費由博士後合作導師進行管理

，與外單位聯合招收的博士後人員與委培博士後科研經費由合作單位或委托單位提供
；

5. 博士後在站期間
，符合學校新進教師遴選標準的
，可在出站前六個月內提出留校申請；優秀博士後在申請留校（院）
、職稱評審等方麵享受優惠政策。

六、招聘程序

1. 全年接受入站申請，應聘者將簡曆發送至郵箱：。郵件主題請注明“博士後申請”；

2. 博士後導師麵試

；

3. 醫院人力資源部資格審查
；

4. 按學校程序辦理進站手續。

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來源鏈接：

https://bsh.csu.edu.cn/info/1071/7387.htm

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