發布:2026-04-13 01:38:45 關注:58次
華南理工大學法律智能實驗室是一個致力於法學與人工智能跨學科研究的創新平台。實驗室依托法學院(知識產權學院)建設,由
一、研究助理招聘
招聘崗位1:NLP算法工程師
1. 計算機、數學、人工智能等相關專業。
2. 在NLP一個或多個領域有深入研究或實踐經驗,如:文本表示、大模型、信息抽取、知識圖譜、文本生成等。
3. 具備良好的代碼能力和算法工程化落地能力。
4. 加分項:有ACM/ICPC等算法競賽經曆,有法律、金融等垂直領域NLP項目經驗,有大模型微調(LoRA,P-tuning等)或知識圖譜等項目經驗
招聘崗位2:法律特征分析工程師
1. 法學類專業,具備紮實的法律專業基礎,具備良好的法律邏輯思維和案例分析能力,能夠準確理解法律邏輯。
2. 具備敏銳的洞察力,具備從法律文本,案例數據,業務規則中提取,構建,篩選有效特征的能力。
3. 能夠與算法工程師、產品經理、法律實務工作者實現跨團隊有效溝通,理解需求並推動特征方案落地。
4. 加分項:具有編程技能者優先。
招聘崗位3:視覺算法工程師
1. 精通計算機視覺基礎理論與經典算法,熟練掌握至少一種深度學習框架(如TensorFlow、PyTorch、MXNet),具備獨立完成算法模型開發與優化的能力。
2. 熟悉目標檢測(如FasterR-CNN、YOLO、SSD)、圖像分類(如ResNet、EfficientNet)、圖像分割等主流視覺任務的實現原理與優化方法,有實際項目落地經驗者優先。
3. 具備良好的編程能力,熟練掌握Python/C++,了解數據結構、算法設計與工程化開發規範,能高效處理大規模圖像數據。
4. 有法律AI、安防監控、醫療影像識別等領域相關經驗,或接觸過刑事案件、敏感場景處理項目者優先。
5. 具備良好的心理素質與心理調適能力,能適應刑事案件(可能包含血腥、暴力等負麵內容)的長期分析與處理工作,無相關心理不適史。
二、待遇與投遞
日薪200-1000元,能力優秀者可不受此限製。
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三、主要研究內容
聚焦法律領域大模型以及獎勵模型的微調,強化學習與評估;參與可用數據的挖掘和清洗。
研究法律語義理解、智能問答、檢索增強生成、多跳推理與多輪對話技術,光學字符識別(OCR),語音轉錄(ASR),探索法律AI在輔助辦案、文書生成等場景中的落地路徑。
麵向檢察、行政複議、調解、仲裁等政法業務場景,研究證據智能分析、案件要素抽取與裁決輔助生成技術,推動人工智能在司法決策中的規範化應用。
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