太原
3年以上
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
職位描述：
崗位職責：
1. 根據公司的總體戰略建立培訓體係，包括製度建立、資源整合及運作管理。
2. 根據公司總體情況和員工培訓需求，製訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
3. 拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編製培訓教材，編寫培訓教案；
4. 負責做好員工培訓各課目考核與驗收工作，並完成培訓考核和培訓評估的管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學曆，有商業培訓經驗者優先；
2、具備良好的溝通協調能力、組織能力、較好的文字功底；
3、熟悉員工培訓管理、組織、實施與開展；
4、熟練運用相關辦公軟件。
崗位職責：
1. 根據公司的總體戰略建立培訓體係，包括製度建立、資源整合及運作管理。
2. 根據公司總體情況和員工培訓需求，製訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
3. 拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編製培訓教材，編寫培訓教案；
4. 負責做好員工培訓各課目考核與驗收工作，並完成培訓考核和培訓評估的管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學曆，有商業培訓經驗者優先；
2、具備良好的溝通協調能力、組織能力、較好的文字功底；
3、熟悉員工培訓管理、組織、實施與開展；
4、熟練運用相關辦公軟件。
注：聯係我時，請說是在山西人才網上看到的。
工作地點
地址：太原小店區太原
📍
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
