職位描述：
一、工作職責
（一）營運合規管理
1

、績效考核管理：合同製銷售人員及營業部經理的審核及定職定薪；銷售人員績效考評考核的審核；
2、參與完善製度：參與銷售人員基本管理辦法等相關製度的製定及完善；
3、審核統計分析：各類銷售人員的分類審核；定期對全轄銷售人員進行統計，並進行數據與結構分析
，提出建議改進工作
、規避風險；
4、人員合規管理：不定期對機構銷售人員的合規管理進行提示；不定期對機構銷售人員入職材料及合規管理進行抽查 。
（二）銷售人員管理
1、用工管理：包括入職審核、合同簽訂、人員檔案及職業登記；
2、培訓支持：基礎培訓包括崗前培訓和後續培訓
；營運合規培訓；
（三）營銷支持與宣傳：定期維護官網和微信公眾的銷售推廣宣傳；設計製作各類銷售推廣的宣傳頁
（四）其他部門協助：配合it做好業務係統（銷售人員板塊）的優化及完善；
二、 任職要求：
1
、全日製大學本科學曆
2、具備一定的壽險專業知識，及電子辦公個綜合技能
3、壽險公司或保險中介工作經曆3年以上，熟悉壽險業務的基本法管理。
4、具備銷售推動、銷售培訓經驗者優先