職責描述： 1、根據公司經營目標、方針，製定部門整體研發計劃
，為公司領導決策提供依據。 （1）分析現有應用係統的薄弱環節，提出解決辦法； （2）評估技術應用的現狀，找出同國內知名企業在技術應用方麵的差距
； （3）及時同各部門主管領導協商，確定業務需求，提出切實可行的方案
，保證實施項目對企業發展的推動作用； （4）進行係統升級、改造項目的立項
、審核
，形成建設性意見報公司領導； （5）製訂技術部年
、季度工作計劃
，報主管領導審批
； （6）根據公司中標項目合同要求
，按時保質保量完成交付； 2、根據部門工作計劃，進行過程控製。 （1）進行計劃分解
，落實、明確考核重點，提出指導性意見

； （2）對工作計劃的執行進行過程監控，及時協調解決工作中出現的重要及突發事件
； （3）總結季度、年度工作完成情況，上報公司領導； 3、規範研發中心日常管理工作。 （1）審定部門內部管理各項規章製度
； （2）組織監督部門內各項規章製度的落實； （3）日常事務性管理
； 4、科學合理地管理硬件資源。 （1）按照高性價比的原則進行設備的采購的洽談，簽訂、審核購買合同； （2）根據業務的發展，適時調整資源配置，使資源利用更加優化； （3）籌備大型投資項目 (信息技術類)的招標，做好前期準備工作； 5、負責下屬員工技術培訓的工作，努力為下屬員工創造發展空間。 （1）審定研發中心人員培訓計劃； （2）組織各崗位人員的技術培訓
，不斷提高其技術水平，更好地為經營管理服務； 6、負責下屬員工的考核與評價。 （1）根據工作計劃的指標分解情況，對下屬員工的工作業績進行考評
； （2）根據考評結果
，提出下屬員工的獎懲方案； （3）與下屬員工共同擬訂對績效改進計劃並幫助落實。 任職要求： 1、本科以上學曆
，計算機科學與技術
、軟件工程等相關專業； 2
、2年以上研發總監或同類型崗位工作經驗
； 3、電力工程、軟件開發、信通技術、智能運行、係統集成等相關行業領域從業者優先。