崗位職責： 1. 對接集團海外酒店與國際連號酒店品牌合作的溝通談判
； 2. 負責翻牌酒店的前期籌備及開業後運營工作的推進
； 3. 負責建立並完善集團旗下酒店運營內部管理流程與製度； 4. 負責製定相關運營管理製度要求下的彙報係統
； 5. 針對酒店主要運營部門提供專業化的指導； 6. 保持與酒店總經理之間定期的業務溝通，及時了解酒店經營動態和支持需求，維護良好的溝通機製
； 7. 建立並維護與酒店管理團隊的溝通及彙報程序
； 8. 集團下屬酒店的風險管控及管理。 崗位要求： 1. 具備國際連號酒店運營管理經驗5年及以上，具有酒店行業10年以上工作經曆； 2. 本科以上學曆
，酒店管理
、工商管理、企業管理專業優先考慮； 3. 具備優秀的領導力、商務談判能力、邏輯思維能力； 4. 精通酒店運營管理及體係搭建
； 5. 具備良好的中文及英文商務談判能力
； 6. 新加坡本地居民或已獲得新加坡永居優先考慮。