崗位職責：
1、協助總經理製定集團年度戰略發展規劃、經營方針政策和考核方案，並做好分解
、落實以及實施過程中的溝通、協調

、控製
、考核和反饋
；製定集團年度計劃方案，並負責推行、實施、控製、督辦和反饋；
2、依據公司的發展戰略目標
，組織編製和實施人力資源戰略規劃和策略性管理目標，不斷完善人力資源和行政管理體係
；
3
、quebaogongsigexiangrenliziyuanguanlizhidufuheguojiahedifangdeyouguanzhengcehefagui，chulihaoqiyeyuyuangongzhijiandelaodongguanxi，zuzhijiejueyuangongjiufenjixiangguanfalvshiwu
；
4
、製定公司組織架構及人力資源框架，主持人力資源的開發、勞資關係
、員工招聘、引進、培訓、考核和分配、人員調配等管理工作，指導公司人才梯隊的建設；
5、負責管理監督公司日常行政管理工作，包括公共性接待、6S管理、辦公用品管理
、檔案管理、車輛管理
、後勤保障工作等以及對外公共事務跟進；
6、指導監督企業文化建設，開展企業形象宣傳活動，組織公司看板、文娛活動
、團隊活動

、6S貫徹和督導等工作
；
7
、組織、協調公司接待工作和相關事宜的準備工作，協助總經理做好重要客人的接待工作
，跟進對外公共關係，保持溝通
，做好維護工作；
8
、負責公司公文管理，組織公文發放、傳閱、催辦、歸檔工作；
9、負責公司節能減排、消防安全、環境保護
、安全保衛和職業健康管理；
10
、總經理安排的其他工作。
？

崗位要求：
1、年齡35-45歲
，統招一本及以上
，理工科專業
；
2
、5年以上企業管理的工作經驗，具有現代企業管理意識和綜合管理能力，具備精準識人以及較強的組織領導、人際交往、公關協調能力；
3、有大、中型製造企業工作背景優先。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護