工作職責：
1、協助領導製修訂並完善集團製度管理體係

，確保集團製度體係有效運行。
2
、組zu織zhi相xiang關guan職zhi能neng部bu門men建jian立li健jian全quan集ji團tuan層ceng麵mian的de相xiang關guan管guan理li製zhi度du與yu工gong作zuo流liu程cheng，參can與yu製zhi度du規gui定ding的de評ping審shen工gong作zuo


，確que保bao新xin建jian製zhi度du的de有you效xiao性xing並bing提ti高gao製zhi度du建jian設she的de效xiao率lv。
3、組織對集團以及相關職能部門的管理製度及流程進行梳理、評估，提出建議，維護和完善相關管理製度。
4、負責管理集團層麵的相關管理製度、流程體係
，確保其符合集團的長期發展戰略規劃。
5、負責工作管理製度、流程體係的梳理、評估、維護和完善工作
，加強各部門之間的溝通協調，以提高工作效率。
6、指導子公司相關部門完善各自製度、流程管理體係

，確保製度的有效性。
7
、指導各子公司的管理體係建設、管理項目導入
、管理執行力建設等企管工作，促進其不斷提高企業管理水平。
8
、加強與各子公司的溝通協調與聯係

，做好支持與服務工作。
任職資格：
1、重點本科及以上學曆，中文、企業管理、經濟管理等相關專業
；
2
、具備優秀的組織協調能力
、溝通以及問題解決能力。