1、根據公司戰略規劃和管理原則製定年度計劃、安排日常工作； 2、培養設計部的核心競爭力，配合市場部明確公司的市場定位和發展方向
； 3、領導創意設計團隊
，為客戶提供滿意的創意設計方案，完成公司的銷售指標； 4、負責公司重點項目的接洽、談判

、設計及項目管理等工作； 5、指導和審核部門人員的創意設計方案，監督各項業務的執行過程
； 6、建立完善各類別設計模板、設計資料數據庫以及應急預案
，提高設計部門的工作效率

、知識複用、快速反應能力； 7、負責牽頭對於設計方向以及未來專業趨勢的研討，擬定計劃、深度參與關於空間、視覺

、展項等專題研發課題。 8
、負責部門的團隊建設，組織學習
、研討、觀摩與交流，提高全體設計師的綜合素養； 9、協調本部門與相關部門以及客戶的工作關係； 10、完成領導交辦的其他工作。