一、崗位職責​
1

、產品端：帶領產品經理結合用戶反饋、市場動態與業務目標
，製定產品短期規劃及月度 / 季度迭代路線；審核 PRD 文檔、交互原型的邏輯完整性與落地可行性，避免需求模糊；上線後複盤用戶使用率
、核心功能轉化率等數據，推動產品經理快速迭代優化。​
2、技術端：協調前端、後端、測試團隊對齊研發目標，拆解任務並製定敏捷迭代計劃
；及時解決研發中的技術卡點；監督測試團隊執行功能測試、兼容性測試

，確保上線產品無影響核心體驗的 Bug。​
3
、團隊端：負責團隊的日常工作統籌，明確各角色核心職責；製定基礎 KPI；定期組織內部培訓或經驗複盤會，化解產品與技術間的協作矛盾（如需求變更爭議等）。​
4
、風險端：快速響應項目突發問題，協調資源優先解決；提前識別潛在風險
，製定應對方案。​
二、任職要求​
1
、學曆經驗：本科及以上學曆，計算機、產品設計等相關專業優先；2
、10 年以上互聯網行業工作經驗，其中5年以上產品或技術團隊管理經驗，需有同時帶領產品 技術團隊的實戰經曆；主導過產品（從需求調研
、研發到上線運營）的全流程管理。​
3
、專業能力：具備需求挖掘與分析能力，能判斷需求合理性並指導產品經理撰寫規範 PRD；了解基礎技術邏輯，能與技術團隊高效溝通技術方案；能製定清晰研發計劃並把控項目進度與質量。​
4、綜合能力：優秀的跨團隊溝通協調能力，能快速對齊各方訴求；具備較強的抗壓能力，可應對多任務並行、項目緊急交付等場景
；有持續學習意識，願意關注新產品理念與基礎技術趨勢。