發布：2026-04-08 06:44:54 關注：27233次
工程學院是經教育部批準設立，省市共建、以市為主的全日製普通本科院校、碩士學位授予單位。學校占地麵積1800畝，設有風華校區、翠柏校區和前灣校區，現有19個二級教學機構，48個本科專業，24個一級學科;我校有教職工1305人，其中專任教師1063人。高級專業技術職務406人，博士534人。
學校“因甬而生”,1983年高等專科學校作為第一所以工科為主的高校，踏著改革開放的浪潮應運而生。學校“因德而立”，辦學之初作為原聯邦德國援建中國的四所高校之一，借鑒德國實施“工程師教育”成功經驗和培養應用型人才教學體係，奠定了應用型的辦學定位目標。學校“因用而強”,1997年成為全國示範性普通高等工程專科學校;2004年升格更名為工程學院;2010年成為教育部首批61所“卓越工程師教育培養計劃”實施高校;2016年入選國家產教融合建設高校;2021年獲批碩士學位授予單位，同年入選國家教育強國項目和全國首批現代產業學院立項建設高校。
學校重視學科建設，堅持工科為主，文、理、經、管多學科協調發展，“材料科學”“化學”學科進入基本科學指標數據庫(esi)全球前1%。學科專業全麵圍繞地方經濟社會發展需求布局，已全麵覆蓋綠色石化、汽車、高端製造等三大優勢產業，以及新一代信息技術、新能源等戰略新興產業。學校大力推進學科平台建設，2021年獲批碩士學位授予單位及土木水利、工程管理兩個專業學位碩士點。學校共培育省一流學科6個、市重點學科7個，獲批省級以上學科平台8個，參與建設的中國-中(zhong)東(dong)歐(ou)國(guo)家(jia)創(chuang)新(xin)合(he)作(zuo)研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)經(jing)國(guo)家(jia)科(ke)技(ji)部(bu)批(pi)準(zhun)落(luo)戶(hu)。灣(wan)汽(qi)車(che)學(xue)院(yuan)和(he)機(ji)器(qi)人(ren)學(xue)院(yuan)分(fen)別(bie)入(ru)選(xuan)國(guo)家(jia)級(ji)和(he)省(sheng)級(ji)現(xian)代(dai)產(chan)業(ye)學(xue)院(yuan)建(jian)設(she)點(dian)。教(jiao)學(xue)改(gai)革(ge)和(he)專(zhuan)業(ye)建(jian)設(she)卓(zhuo)有(you)成(cheng)效(xiao)，土(tu)木(mu)工(gong)程(cheng)、計算機科學與技術、化學工程與工藝、機械設計製造及其自動化、物流管理等5個專業入選國家級一流本科專業建設點，10個專業入選省一流本科專業建設點，4個專業入選省級優勢特色專業，11個專業通過專業認證，國家級一流本科課程3門、省級一流課程71門，近三年獲國家級教學成果獎和省教學成果獎各2項。“以賽促教”蔚然成風，學校被認定為“省課堂教學創新校”。
工程學院高層次人才引進類型包括：學術領軍人才(a1、a2、a3,正高級職稱)，學科帶頭人(b，正高級職稱)，學術骨幹(c，副高級職稱)，優秀博士(d1、d2，中級職稱)和師資博士後(e)。
為人師表，有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有(you)仁(ren)愛(ai)之(zhi)心(xin)，忠(zhong)誠(cheng)於(yu)黨(dang)和(he)人(ren)民(min)的(de)教(jiao)育(yu)事(shi)業(ye)。具(ju)有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)教(jiao)學(xue)科(ke)研(yan)和(he)社(she)會(hui)服(fu)務(wu)能(neng)力(li)，符(fu)合(he)國(guo)家(jia)關(guan)於(yu)相(xiang)應(ying)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務(wu)的(de)任(ren)職(zhi)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)。身(shen)心(xin)健(jian)康(kang)，遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa)，品(pin)行(xing)端(duan)正(zheng)。
詳見《工程學院2024年高層次人才(教師)招聘崗位》(附件1)。
| 學院 | 崗位 | 專業要求 | 招聘人數 | 學曆、職稱要求 | 備 注 | 聯係人 | 聯係電話 | 郵箱 | ||
| 電信學院 | 學術領軍人才a | 電子科學與技術、電子信息工程、電氣工程及其自動化、光電信息工程、控製科學與工程 | 4 | 博士且正高 | 吳老師 | |||||
| 學科帶頭人b | 2 | 博士且副高及以上 | 一般要求年齡45周歲以下 | |||||||
| 學術骨幹c | 2 | 博士 | 一般要求年齡40周歲以下 | |||||||
| 優秀博士d1 | 12 | 博士 | 一般要求年齡35周歲以下 | |||||||
| 建交學院 | 學術領軍人才a | 土木工程、交通運輸工程、建築學一級學科 | 1 | 博士且正高 | 一般要求年齡50周歲以下 | 郭老師 | ||||
| 學科帶頭人b | 1 | 博士且副高及以上 | 一般要求年齡45周歲以下 | |||||||
| 學術骨幹c | 2 | 博士 | 一般要求年齡40周歲以下 | |||||||
| 優秀博士d1 | 8 | 博士 | 一般要求年齡35周歲以下 | |||||||
| 優秀博士d2 | 建築學一級學科 | 1 | 博士 | 一般要求年齡35周歲以下 | ||||||
| 機汽學院 | 學術領軍人才a | 力學類（固體力學、流體力學、工程力學等）；機械類（機械、機電、自動化、智能製造等）; 汽車類（新能源汽車、智能網聯汽車等） | 1 | 博士且正高 | 學校提供平台，獨立組建團隊（自主引才） | 丁老師 | ||||
| 學科帶頭人b | 1 | 博士且副高及以上 | 一般要求年齡45周歲以下 | |||||||
| 學術骨幹c | 2 | 博士 | 一般要求年齡40周歲以下 | |||||||
| 優秀博士d1 | 10 | 博士 | 一般要求年齡35周歲以下 | |||||||
| 材化學院 | 學術領軍人才a | 化學工程或材料工程 | 1 | 博士且正高 | 學校提供平台，獨立組建團隊（自主引才） | 金老師 | ||||
| 學科帶頭人b | 化學工程、材料工程、色彩化學 | 1 | 博士且副高及以上 | 一般要求年齡45周歲以下 | ||||||
| 學術骨幹c | 化學工程與技術、材料工程、安全工程、油氣儲運工程（緊扣備注的研究方向） | 2 | 博士 | 一般要求年齡40周歲以下 | ||||||
| 優秀博士d1 | 化學工程與技術、化學、材料工程。（緊扣研究方向） | 4 | 博士 | 一般要求年齡35周歲以下 | ||||||
| 優秀博士d2 | 安全工程、油氣儲運工程（緊扣研究方向） | 3 | 博士 | 一般要求年齡35周歲以下 | ||||||
| 統計與數據科學學院 | 學術領軍人才a | 概率統計、金融工程 | 1 | 博士且正高 | 一般要求年齡45周歲以下 | 鄭老師 | ||||
| 學科帶頭人b | 概率統計、應用數學、計算機科學與技術 | 2 | 博士且副高及以上 | 一般要求年齡45周歲以下 | ||||||
| 學術骨幹c | 統計學類、金融學類、應用數學、數據科學、計算機科學與技術（軟件開發） | 3 | 博士 | 一般要求年齡40周歲以下 | ||||||
| 優秀博士d1 | 概率統計、應用數學、基礎數學、金融學類、數據科學、計算機科學與技術（軟件開發）、地理信息係統（空間數據挖掘） | 6 | 博士 | 一般要求年齡35周歲以下 | ||||||
| 經管學院 | 學術領軍人才a | 管理科學與工程、工商管理、應用經濟學、物流類、交通運輸工程、人文地理等學科 | 1 | 博士且正高 | 許老師 | |||||
| 學科帶頭人b | 1 | 博士且副高及以上 | 一般要求年齡50周歲以下 | |||||||
| 學術骨幹c | 2 | 博士 | 一般要求年齡45周歲以下 | |||||||
| 優秀博士d1 | 8 | 博士 | 一般要求年齡35周歲以下 | |||||||
| 外語學院 | 學科帶頭人b | 英語語言文學 | 1 | 博士且副高及以上 | 一般要求年齡50周歲以下；有海外學習或工作經曆者優先 | 梁老師 | ||||
| 學術骨幹c | 1 | 博士 | 一般要求年齡45周歲以下；有海外學習或工作經曆者優先 | |||||||
| 優秀博士d1 | 3 | 博士 | 一般要求年齡35周歲以下；有海外學習或工作經曆者優先 | |||||||
| 優秀博士d2 | 英語語言文學（翻譯、區域與國別方向） | 3 | 博士 | 一般要求年齡35周歲以下；有海外學習或工作經曆者優先 | ||||||
| 人文與藝術學院 | 學術領軍人才a | 人口學、社會保障、基層社會治理、應急管理方向 | 1 | 博士且正高 | 63周歲以下，畢業於“雙一流”高校或海外名校。近5年主持國家社科重大基金，曆年累計發表高水平論文50篇以上，獲得省級哲社成果獎二等獎以上，資政報告獲得國家級領導人批示。 | 王老師 | ||||
| 新聞傳播學類（計算傳播、國際傳播、科技傳播） | 1 | 博士且正高 | ||||||||
| 學科帶頭人b | 工業設計類相關專業（設計學、藝術設計、數字媒體藝術、機械類）和計算機人機交互類相關學科專業 | 1 | 博士且副高及以上 | 一般年齡要求45周歲以下 | ||||||
| 人口學、社會保障、基層社會治理、應急管理方向 | 1 | 博士且副高及以上 | 一般年齡要求50周歲以下。主持國家社科基金或國家自科基金麵上項目且發表高水平論文10篇以上。業績突出的年齡可適當放寬。 | |||||||
| 新聞傳播學類（計算傳播、國際傳播、科技傳播） | 1 | 博士且副高及以上 | 一般年齡要求45周歲以下，有行業經曆者優先。 | |||||||
| 學術骨幹c | 工業設計類相關專業（設計學、藝術設計、數字媒體藝術、機械類）和計算機人機交互類相關學科專業 | 1 | 博士 | 一般年齡要求40周歲以下 | ||||||
| 人口學、社會保障、基層社會治理、應急管理方向 | 1 | 博士 | 一般年齡要求45周歲以下。主持國家級項目1項或省部級項目2項且發表高水平論文5篇以上。業績突出的年齡可適當放寬。 | |||||||
| 現當代文學、文藝學、寫作學或秘書學相關方向 | 1 | 博士 | 一般年齡要求45周歲以下 | |||||||
| 優秀博士d1 | 工業設計類相關專業（設計學、藝術設計、數字媒體藝術、機械類）和計算機人機交互類相關學科專業 | 1 | 博士 | 一般年齡要求35周歲以下。未來授課課程：產品結構設計、設計工程基礎、交互設計、智能產品設計、智能硬件等 | ||||||
| 人口學、社會保障、基層社會治理、應急管理方向 | 3 | 博士 | 一般年齡要求35周歲以下。發表高水平論文2篇以上。業績突出的年齡可適當放寬。 | |||||||
| 新聞傳播學類（計算傳播、國際傳播、科技傳播）、計算機類 | 3 | 博士 | 一般年齡要求35周歲以下 | |||||||
| 現當代文學、文藝學、寫作學或秘書學相關方向 | 2 | 博士 | 一般年齡要求35周歲以下 | |||||||
| 優秀博士d2 | 工業設計類相關專業（設計學、藝術設計、數字媒體藝術、機械類）和計算機人機交互類相關學科專業 | 1 | 博士 | 一般年齡要求35周歲以下，未來授課課程：產品結構設計、設計工程基礎、交互設計、智能產品設計、智能硬件等 | ||||||
| 機器人學院 | 學術領軍人才a | 機械、控製、智能、機器人技術領域 | 1 | 博士且正高 | 肇老師 | |||||
| 學術骨幹c | 2 | 博士 | 一般年齡要求40周歲以下 | |||||||
| 優秀博士d1 | 控製、機械、自動化、工業設計、人工智能、計算機 | 5 | 博士 | 一般年齡要求35周歲以下；有上市公司技術研發工作經曆博士優先。 | ||||||
| 網安學院 | 學術領軍人才a | 計算機科學與技術、人工智能、網絡空間安全、信息與通信工程、控製科學與工程 | 1 | 博士且正高 | 達到學術領軍人才條件；學校提供平台，獨立組建團隊（自主引才） | 丁老師 | dingfang @nbut.edu.cn | |||
| 學科帶頭人b | 1 | 博士且副高及以上 | 一般年齡要求45周歲以下 | |||||||
| 學術骨幹c | 2 | 博士 | 一般年齡要求40周歲以下 | |||||||
| 優秀博士d1 | 7 | 博士 | 一般年齡要求35周歲以下 | |||||||
| 新能源學院 | 學術領軍人才a | 專業要求:電氣工程、自動化、化學、材料等相關專業。 研究方向：風能、太陽能光伏、太陽能光熱、海洋能、儲能、氫能、燃料電池、綜合能源、智慧能源、電化學儲能、新能源利用控製，新能源電氣係統等相關研究方向。 | 3 | 博士且正高 | 屠老師 | |||||
| 學科帶頭人b | 5 | 博士且副高及以上 | 一般年齡要求45周歲以下 | |||||||
| 學術骨幹c | 10 | 博士 | 一般年齡要求40周歲以下 | |||||||
| 優秀博士d1 | 30 | 博士 | 一般年齡要求35周歲以下 | |||||||
| 馬克思主義學院 | 學科帶頭人b | 馬克思主義理論及哲學社會科學相關專業 | 1 | 博士且副高及以上 | 一般要求年齡50周歲以下；中共黨員或預備黨員。 | 周老師 | ||||
| 學術骨幹c | 1 | 博士 | 一般要求年齡45周歲以下；中共黨員或預備黨員。 | |||||||
| 優秀博士d1 | 1 | 博士 | 一般要求年齡35周歲以下；中共黨員或預備黨員。 | |||||||
| 優秀博士d2 | 5 | 博士 | 一般要求年齡35周歲以下；中共黨員或預備黨員。 | |||||||
| 微納研究院 | 學術領軍人才a | 材料科學與工程、物理學、化學 | 1 | 博士且正高 | 一般年齡要求50周歲以下；國家級人才 | 鄭老師 | ||||
| 學科帶頭人b | 1 | 博士且副高及以上 | 一般年齡要求45周歲以下；主持過國家基金；省級及以上人才 | |||||||
| 學術骨幹c | 1 | 博士 | 一般年齡要求40周歲以下；主持過國家基金 | |||||||
| 優秀博士d1 | 3 | 博士 | 一般年齡要求35周歲以下；至少兩篇中科院一區top論文 | |||||||
| 中國—中東歐國家創新合作研究中心 | 學術骨幹c | 公共管理、管理科學與工程、情報學、國際經濟與貿易、技術經濟學等相關專業 | 1 | 博士 | 一般年齡要求45周歲以下 | 裘老師 | ||||
| 優秀博士d1 | 3 | 博士 | 一般年齡要求35周歲以下 | |||||||
| 智能科學交叉研究院 | 學術領軍人才a | 控製科學與工程、智能科學與技術、計算機科學與技術、電氣工程、電子科學與技術、儀器科學與技術、人工智能、生物醫學等相關專業背景。 主要從事控製理論及應用、複雜網絡、醫療可穿戴、機電一體化、智慧電網等前沿交叉領域的研究。 | 1 | 博士且正高 | 具有前瞻性、創新性和戰略性眼光的領軍人才，國家級人才計劃入選者、或省級重點人才計劃入選者，或海內外知名學府的正式教職,或極具成長為國家級人才潛力的拔尖人才，以及相當於上述水平人才。 | 胡老師 | ||||
| 學科帶頭人b | 2 | 博士且副高及以上 | juyoulianghaodexueshuchuangxinqianliyuguojishiye，youxiudeziyuankaituonengli，yizaibenlingyuxingchengyanjiutesebingqudeyidingchengguo，qudeyejierenkedexueshuchengji。nianlingyibanbuchaoguo45周歲。 | |||||||
| 學術骨幹c | 5 | 博士 | weilaizaiguojizhimingxuezhedezhidaoxiakaizhankexueyanjiugongzuo，jubeidulidexueshukeyannengli，lianghaodeguojishiyeyujiaohaodeyingyujiaoliunengli，shuliandeyingwenxueshuxiezuonengli，yizaixiangguanlingyufabiaoduopiangaoshuipinglunwen。yibannianlingyaoqiu40周歲以下。 | |||||||
| 優秀博士d1 | 8 | 博士 | 具有良好的學術潛力，良好的團隊協作能力與執行力。一般年齡要求35周歲以下。 | |||||||
| 區域發展與共同富裕研究院 | 學科帶頭人b | 經濟學類 | 1 | 博士且副高及以上 | 一般要求年齡50周歲以下 | 許老師 | ||||
| 學術骨幹c | 1 | 博士 | 一般要求年齡45周歲以下 | |||||||
| 優秀博士d1 | 3 | 博士 | 一般要求年齡35周歲以下 | |||||||
| 工程學院-吉利汽車研究院聯合招聘崗 | 學科帶頭人b | 工業app(軟件工程）、ai大數據，數字孿生、數據中心與雲計算、汽車電子（智能駕駛）等 | 10 | 博士且副高及以上 | 一般要求年齡45周歲以下 | 丁老師 | ||||
| 學術骨幹c | 博士 | 一般要求年齡40周歲以下 | ||||||||
| 優秀博士d1 | 博士 | 一般要求年齡35周歲以下 | ||||||||
| 共計 | 224 | |||||||||
| 人才類型 | 引進待遇 | |||||||||
| 安家費及購房補貼（含市安家補助和購房補貼） | 平台建設及科研啟動費 | 首聘期薪酬 | ||||||||
| 文科 | 理科 | 工科 | ||||||||
| 學術領軍人才 | a1類 | 不低於1000萬，一人一議 | 一人一議 | 年薪，協商確定 | ||||||
| a2類 | 不低於400萬，一人一議 | 一人一議 | ||||||||
| a3類 | 不低於250萬，一人一議 | 一人一議 | ||||||||
| 學科帶頭人 | b類 | 200萬 | 50萬 | 100萬 | 150萬 | 年薪或按學校薪酬製度執行 | ||||
| 學術骨幹 | c類 | 150萬 | 15萬 | 30萬 | 50萬 | |||||
| 優秀博士 | d1類 | 110萬 | 7萬 | 15萬 | 15萬 | |||||
| d2類 | 90萬 | 5萬 | 7萬 | 7萬 | ||||||
| 注： 1.以上待遇均為稅前，扣稅政策按市有關規定執行； 2.市購房補貼申領須符合相關規定，一般為20-60萬元，且在購房後申領； 3.c類及以上各類人才的安家費及購房補貼（扣除市購房補貼後）在入職後申領30%，其餘部分在購房時一次性發放； 4.入職灣校區者安家費增加10萬元，分五年發放，若五年內調離灣將不再發放； 5.b類、c類、d1類若為緊缺學科專業增加安家費20萬元，緊缺學科專業名單由學校發布； 6.d類人才符合市博士後出站留甬（來甬）工作補助申報條件的，安家費及購房補貼增加5萬元； 7.e類人才在站期間年薪不低於21萬且取得業績可參與學校績效分配。按《工程學院博士後科研工作站管理辦法》考核合格出站人員達到d1類人才引進條件者，學校按d1類人才引進並兌現待遇，享受安家費和博士後留甬工作補貼共計115萬； 8.無法全額享受政府補貼人員須相應核減安家費及購房補貼。 |
不定期麵試(試講)。
| 學院/研究院 | 聯係人 | 辦公電話 | 郵箱 | ||||||
| 電信學院 | 吳老師 | ||||||||
| 建交學院 | 郭老師 | ||||||||
| 機械學院 | 丁老師 | ||||||||
| 材化學院 | 金老師 | ||||||||
| 統計與數據科學學院 | 鄭老師 | ||||||||
| 經管學院 | 許老師 | ||||||||
| 外語學院 | 梁老師 | ||||||||
| 人文與藝術學院 | 王老師 | ||||||||
| 機器人學院 | 肇老師 | ||||||||
| 網安學院 | 丁老師 | dingfang @nbut.edu.cn | |||||||
| 新能源學院 | 屠老師 | ||||||||
| 馬克思主義學院 | 周老師 | ||||||||
| 微納研究院 | 鄭老師 | ||||||||
| 中國—中東歐國家創新合作研究中心 | 裘老師 | ||||||||
| 智能科學交叉研究院 | 胡老師 | ||||||||
| 區域發展與共同富裕研究院 | 許老師 | ||||||||
| 工程學院-吉利汽車研究院聯合招聘崗 | 丁老師 |
聯係電話：詳細請見報名信息
電子郵箱：詳細請見報名信息
通訊地址：詳細請見報名信息
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