發布：2026-04-29 03:55:48 關注：44272次
一、學校簡介
寧波工程學院是由寧波市人民政府舉辦的全日製普通本科高校、碩士學位授予單位。先後成為全國首批“卓越工程師教育培養計劃”實施高校、國家首批產教融合建設高校、全國首批國家級現代產業學院、國家教育強國建設高校。
學校占地麵積1800畝，設有風華校區、翠柏校區和前灣校區，現有19個二級學院，8個碩士學位授權點，51個招生本科專業。在校全日製本科學生17000餘人，研究生200餘人，留學生80餘人。
學校師資力量雄厚，我校有教職工1466人，其中專任教師1189人,高級專業技術職務452人，博士675人。外籍院士5人，國家級重點人才項目專家7人，省傑青3人，省級重點人才項目專家7人，省突貢中青年專家、省“151人才工程”培養人員、省高校中青年學科帶頭人等73人。
學校始終堅持服務地方產業，建有國家、省、市、校四級12個現代產業學院。現有國家級（共建）科研平台2個，省級科研平台8個。已有“材料科學”“化學”“工程學”3個學科進入基本科學指標數據庫（ESI）全球前1%，省“十四五”一流學科6個。國家級一流專業5個、省級一流專業10個。
寧波工程學院堅持走應用型辦學之路，密切校企合作，注重工程實踐，培養應用人才，辦成“國內應用型大學標杆示範”成為現代工程師的搖籃！
二、高層次人才引進類別和條件
寧波工程學院高層次人才引進類型包括：學術領軍人才（A1、A2、A3,正高級職稱），學科帶頭人（B，正高級職稱），學術骨幹（C，副高級職稱），優秀博士（D1、D2，中級職稱）和師資博士後（E）。
（一）基本要求
為人師表，有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有(you)仁(ren)愛(ai)之(zhi)心(xin)，忠(zhong)誠(cheng)於(yu)黨(dang)和(he)人(ren)民(min)的(de)教(jiao)育(yu)事(shi)業(ye)。具(ju)有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)教(jiao)學(xue)科(ke)研(yan)和(he)社(she)會(hui)服(fu)務(wu)能(neng)力(li)，符(fu)合(he)國(guo)家(jia)關(guan)於(yu)相(xiang)應(ying)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務(wu)的(de)任(ren)職(zhi)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)。身(shen)心(xin)健(jian)康(kang)，遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa)，品(pin)行(xing)端(duan)正(zheng)。
（二）崗位要求
詳見《寧波工程學院2025年高層次人才（教師）招聘崗位》（附件1）。
三、高層次人才引進待遇
高層次人才引進待遇一覽表
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人才類型 |
引進待遇 | |||||
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安家費及購房補貼（含寧波市安家補助和購房補貼） |
科研啟動經費 |
聘期薪酬 | ||||
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文科 |
理科 |
工科 | ||||
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學術領軍 人才 |
A1類 |
不低於1000萬元，一人一議 |
一人一議 |
年薪，協商確定 | ||
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A2類 |
不低於400萬元，一人一議 | |||||
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A3類 |
不低於250萬元，一人一議 | |||||
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學科帶頭人 |
B類 |
200萬元 |
50萬元 |
100萬元 |
150萬元 |
年薪或按學校薪酬製度執行 |
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學術骨幹 |
C類 |
150萬元 |
15萬元 |
30萬元 |
50萬元 | |
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優秀博士 |
D1類 |
110萬元 |
7萬元 |
15萬元 |
15萬元 | |
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D2類 |
90萬元 |
5萬元 |
7萬元 |
7萬元 | ||
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備注： 1.以上待遇均為稅前； 2.寧波市購房補貼申領須符合相關規定，一般為20-60萬元，且在購房後申領； 3.入職前灣校區者安家費增加10萬元，分五年發放，若五年內調離杭州灣將不再發放； 4.D類人才符合寧波市博士後出站留甬（來甬）工作補助申報條件的，安家費及購房補貼增加5萬元； 5.E類人才在站期間年薪不低於21萬且取得業績可參與學校績效分配。按《寧波工程學院博士後科研工作站管理辦法》考核合格出站人員達到D1類人才引進條件者，學校按D1類人才引進並兌現待遇，享受安家費和博士後留甬工作補貼共計115萬； 6.無法全額享受政府補貼人員須相應核減安家費及購房補貼。 | ||||||
四、應聘方式
登陸寧波工程學院人才招聘網（http://zp.nbut.edu.cn），注冊並登陸，選擇應聘崗位，填寫個人基本信息，並上傳個人簡曆或人才引進申報表（詳見附件2）（包括個人基本信息、學習和工作經曆、主要學術成果等）。認定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應聘人數與招聘崗位人數之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應聘人數進入麵試（試講）程序。
五、招聘方式
不定期麵試（試講）。
六、聯係方式
（一）學院/研究院聯係方式
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學院/研究院 |
聯係人 |
辦公電話 |
郵箱 |
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電子與信息工程學院 |
吳老師 |
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建築與交通工程學院 |
郭老師 |
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機械與汽車工程學院（杭州灣汽車學院） |
丁老師 |
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材料與化學工程學院（安全工程學院） |
金老師 |
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統計與數據科學學院 |
鄭老師 |
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經濟與管理學院 |
蔡老師 |
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外國語學院 |
梁老師 |
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國際交流學院 |
胡老師 |
/ |
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人文與藝術學院 |
李老師 |
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機器人學院 |
肇老師 |
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網絡空間安全學院（計算機學院） |
丁老師 |
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新能源學院 |
屠老師 |
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馬克思主義學院 |
尤老師 |
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微納材料與器件創新研究院 |
鄭老師 |
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中國—中東歐國家創新合作研究中心 |
羅老師 |
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智能科學交叉研究院 |
胡老師 |
huvizhou@nbut edu.cn | |
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寧波工程學院-吉利汽車研究院聯合招聘崗 |
丁老師 |
（二）人事處聯係方式
聯係人：羅老師、陳老師
聯係電話：；
電子郵箱：；
通訊地址：寧波市江北區風華路201號，寧波工程學院行政樓人事處324室。
附件
寧波工程學院2025年高層次人才（教師）招聘崗位及引進條件.xls
寧波工程學院
2025年3月25日
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