根據學校工作需要，現公開招聘人力資源部薪酬管理崗1名
，現將本次招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

電(dian)子(zi)科(ke)技(ji)大(da)學(xue)成(cheng)都(dou)學(xue)院(yuan)是(shi)國(guo)家(jia)教(jiao)育(yu)部(bu)批(pi)準(zhun)成(cheng)立(li)的(de)獨(du)立(li)學(xue)院(yuan)，是(shi)由(you)電(dian)子(zi)科(ke)技(ji)大(da)學(xue)與(yu)成(cheng)都(dou)國(guo)騰(teng)實(shi)業(ye)集(ji)團(tuan)合(he)作(zuo)創(chuang)辦(ban)，采(cai)用(yong)新(xin)模(mo)式(shi)新(xin)機(ji)製(zhi)舉(ju)辦(ban)的(de)以(yi)本(ben)科(ke)層(ceng)次(ci)為(wei)主(zhu)的(de)全(quan)日(ri)製(zhi)普(pu)通(tong)高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)。學(xue)校(xiao)創(chuang)建(jian)於(yu)2001年，現有7個二級學院，60餘個專業
，在校學生17000餘名
，學校專業以工學和管理學為主，以電子信息和計算機類專業為核心

，涵蓋理
、工、經、管
、文、藝術設計和航空等多學科門類。

學院現有成都校區和什邡校區共兩個校區，其中
，成都校區位於it、電子類企業雲集的國家級高新技術產業開發區——成都市高新西區，什邡校區位於環境優美、交(jiao)通(tong)便(bian)捷(jie)的(de)四(si)川(chuan)省(sheng)曆(li)史(shi)文(wen)化(hua)名(ming)城(cheng)什(shen)邡(fang)市(shi)。學(xue)校(xiao)立(li)足(zu)成(cheng)都(dou)
，輻(fu)射(she)全(quan)國(guo)
，以(yi)建(jian)設(she)有(you)特(te)色(se)的(de)高(gao)水(shui)平(ping)應(ying)用(yong)科(ke)技(ji)大(da)學(xue)為(wei)目(mu)標(biao)，致(zhi)力(li)於(yu)培(pei)養(yang)有(you)係(xi)統(tong)理(li)論(lun)基(ji)礎(chu)和(he)工(gong)程(cheng)實(shi)踐(jian)能(neng)力(li)，具(ju)備(bei)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)潛(qian)力(li)和(he)創(chuang)新(xin)精(jing)神(shen)的(de)應(ying)用(yong)型(xing)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)和(he)技(ji)術(shu)領(ling)軍(jun)型(xing)應(ying)用(yong)人(ren)才(cai)。

二、崗位職責

1.負責全校薪酬管理工作，做好相關數據收集與反饋；

2.配合主任製定和修訂學年全校薪酬總額預算；

3.負責薪酬製度建設及維護，負責流程設置與完善；

4.負責薪酬管理方案的調研與製訂；

5.負責薪資審核發放
，年度“五險一金”繳費基數的變更與維護；

6.各類人工成本核算指導及數據分析
；

7.負責教職工的社保
、公積金等數據的維護工作；

8.負責人力資源相關數據的收集
、分析與上報；

9.承辦上級領導交辦的省內各校區的其它工作。

三、招聘條件

1.具有全日製統招本科及以上學曆。人力資源管理、工商管理、管理學等相關專業優先；

2.受過現代人力資源管理技術
、勞動法律法規等方麵的培訓
，熟悉國家人事政策、法律法規，經濟師中級
、人力資源管理師二級（中級）、統計從業資格證等證書任有其一者優先考慮
；

3.具有3年以上同類崗位工作經驗

，熟悉薪酬福利管理的流程和操作實務

，有高校工作經驗者優先；

4.較強的語言表達能力及文字處理能力
，積極主動
，具有良好團隊合作精神，溝通能力強，執行力強；

5.熟練掌握word、excel等辦公軟件。

四、簡曆投遞方式

請將應聘簡曆以郵件形式投遞如下郵箱cduestchr@126.com(郵件中附件名字請注明應聘崗位、專業、學曆及應聘者姓名、今日招聘網jrzp.com)
，請勿打包。簡曆通過篩選後郵箱發送麵試通知。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】

電子科技大學成都學院

2023年8月11日

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