發布:2026-04-29 12:31:53 關注:76次
為深化產教融合、強化科研攻堅,依托廣西人工智能學院、廣西人工智能實驗室平台,以團隊共建+項(xiang)目(mu)攻(gong)堅(jian)模(mo)式(shi)集(ji)聚(ju)創(chuang)新(xin)力(li)量(liang),高(gao)效(xiao)對(dui)接(jie)產(chan)業(ye)資(zi)源(yuan)與(yu)科(ke)研(yan)項(xiang)目(mu),全(quan)麵(mian)提(ti)升(sheng)學(xue)院(yuan)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)能(neng)級(ji)與(yu)綜(zong)合(he)效(xiao)益(yi),現(xian)麵(mian)向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai),誠(cheng)邀(yao)您(nin)的(de)加(jia)入(ru)!
一、領軍人才(全職或兼職)
(一)崗位職責:以“團隊共建+項目攻堅”模式開展工作;依托廣西人工智能學院、廣西人工智能實驗室,對接產業資源、科研項目資源,提升學院成果轉化層級和效益。
(二)待遇:一事一議。
(三)首聘期:三年。
(四)招聘人數:8-10名。
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二、博士(兼職)
(一)崗位職責:廣西人工智能學院、廣guang西xi人ren工gong智zhi能neng實shi驗yan室shi參can與yu高gao校xiao或huo企qi業ye入ru職zhi三san年nian內nei博bo士shi或huo博bo士shi後hou,在zai廣guang西xi人ren工gong智zhi能neng學xue院yuan工gong作zuo,解jie決jue企qi業ye問wen題ti,依yi托tuo團tuan隊dui指zhi導dao研yan究jiu生sheng,進jin行xing科ke研yan項xiang目mu攻gong關guan、核心技術研發及成果轉化工作。
(二)待遇:
①額外津貼或者支持項目經費,兩者總計5-10萬;
②每年碩士研究生指標1-2名(有碩導資格或獲得碩導資格後,無碩導資格者的研究生指標可由所在團隊優先分配);
③優先推薦校企合作項目;
④可提供校內住宿。
(三)首聘期:三年。
(四)考核:
(1)到崗時間:年累計到崗≥6個月(打卡為準)。
(2)項目要求:依托廣西人工智能學院、廣西人工智能實驗室,年項目累計到賬經費≥20萬元(廣西人工智能實驗室或者南研院公司)。
(3)成果產出:每年申請發明專利1-2項,走訪企業數量3-5家,整理企業需求≥5項(以提交的企業需求報告為準),解決企業技術難題不少於1個。
(五)招聘人數:30名。
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三、產教融合專員(全職)
(一)崗位職責:規劃與體係建設,製定產教融合中長期發展規劃、年度工作計劃與實施方案;建立健全產教融合管理製度、流程、標準與體係;校企合作與資源拓展,開拓、維護與行業龍頭企業、地方產業園區、行業協會的深度合作;項目管理與落地,統籌產教融合項目申報、建設驗收與經費管理(如省級/國家級產教融合項目);管理中心團隊,指導專員、項目負責人開展工作;成果與品牌建設,打造產教融合典型案例、示範項目、標誌性成果,對外宣傳、彙報、交流,影響力。要求研究生及以上學曆,工科類相關專業優先,3-5年以上產教融合、校企合作相關經驗,熟悉國家及地方產教融合政策、項目申報流程、驗收標準,具備較強的資源整合、商務洽談、項目統籌與管理能力。溝通協調能力強,責任心強,能抗壓、能攻堅。
(二)待遇:①年薪15-30萬左右(根據學曆、職稱、能力麵議);②享受廣西自治區及南寧市政府的引進人才政策。
(三)首聘期:三年。
(四)主要考核指標:
(1)規章製度:根據工作新增或修訂產教融合相關管理製度(如校企合作管理辦法、項目經費管理辦法等);
(2)企業合作:年度新增深度合作企業≥8家(簽訂正式合作協議,明確合作內容及落地計劃);
(3)到賬金額:年度企業合作經費到賬金額≥500萬元(含企業捐贈、設備投入折算金額);
(4)項目申報:年度組織團隊申報市級和省部級等以上科研項目≥30項;
(5)項目管理:在建省部級及以上項目(含實訓基地、1+X證書試點等)驗收通過率100%。
(五)招聘人數:2名。
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